招商主管岗位说明书模版.doc_第1页
招商主管岗位说明书模版.doc_第2页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

附件3： 招商主管 岗位说明书岗位名称 招商主管所属部门招商部直接主管名称 项目总经理职责： 一、日常工作：1、 做好本部门招商人员的招商管理及日常管理工作；2、 及时掌握本组招商人员的客户情况;3、 招商情况以及准确的市场信息；4、 制定本部门招商计划和部门总体任务的分解方案,并上报完成情况及未完成原因；5、 组织本部门招商人员进行专业培训, 提高招商人员专业水平;6、 及时处理招商人员遇到的疑难问题；7、 配合招商经理做好本部门招商人员的日常工作分配；8、 协助招商人员处理客户异议及促成招商成交； 二、协助工作：1、 协助项目总经理做好招商管理工作；2、 协助策划部做好招商宣传资料的准备,并提供相关的书面资料及报表；3、 协助项目总经理制定招商部管理制度、客户接待制度以及细则的具体实施；4、 协助主管领导做好与其他部门的沟通工作, 协调相关工作实施及做好工作配合；5、 协助策划部做好项目阶段性招商方案的制订及具体实施工作；6、 协助策划部做好招商说明会、招商推荐会的召开；7、 协助项目总经理根据招商进度及时调整招商政策, 制订最佳招商方案；8、 协助项目总经理完成项目招商计划的制定；9、 协助项目总经理组织对招商人员的培训工作；10、 反馈客户意见；11、 协助解决客户提出的设计变更要求。 权限：负责完成项目的招商销售工作、客户关系维护等任职要求： 熟悉商业管理、招商管理、营运管理等；具备商业谈判能力和技巧，有良好的沟通、协调能力学历：大专专科以上技能：熟悉掌握商业街区招商管理，有相关管理工作经验；能经常接受专业知识的培训，善于学习和自我提高，具有较好的学习能力。经验： 3年以上工作经验素质： 良好的业务技能、优秀的组织、协调能力、强的工作责任心、优秀的客户服务意识和良好的沟通、协调能力、
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论