小学中层领导竟聘演讲稿2012完美.doc

2012年小 学 中 层 领 导 竟 聘 演 讲 稿 延兴小学 于松尊敬的各位领导、各位老师： 大家好！去年刚刚参加教学主任的竞聘，今天又来参加教学主任的续聘。昨日的温暖还历历在目，昔日的感激还存留心间。多年以来，是我们延兴各位亲密的伙伴无私的帮助，让我加快前行的脚步；是你们真诚的信任，给我战胜困难的决心；是你们无私的关爱，让我倍感工作的快乐与幸福。是你们倾心的支持，使我们的事业如此前程灿烂！也正是因为有了你们大家亲人般的鼓励和呵护，才有我今天续聘教学主任的激情与勇气。不想说太多感激的话，只想付之行动的感恩！从教17年来，我担任过16年的班主任工作，熟悉小学教材，懂得教法，具有较丰富的一线教学经验。参加过十次以上不同级别的赛课，尤其这一年半的教导处工作，在各位校长、主任的培养和帮助下，让我很快进入角色，也让我逐渐成熟，使我对常规教学管理有了更深入的了解，而且个人的能力、责任感都在工作中得到了历练和提高。在过去的一年半中，我积极协助校长主要做了以下工作： 一.协助校长，加强教学常规管理。教学工作是学校的中心工作，日常教学管理更是教学工作的重中之重，在我担任教学主任期间，我协助毕校长、刘主任制定并完善了学年学科组长会议记录、晨读检查记录、教师常规巡查记录、作业检查记录表、教案检查记录表、作业检查记录、教师串代课记录、教学活动记录、教师集体备课数学、语文备课用表、小黑板检查记录、一刻钟检查记录、资源包管理记录、教师调讲调备记录、成绩考核记录、师徒结对指导记录、学困生跟踪记录、校本课程检查记录、及各学年集体备课记录夹等，使每一项教学工作都能科学、规范、精细管理，我们延兴小学的教学常规管理在每一次大型检查中，都受到上级领导的高度赞扬。这源于同事们的支持和王校长指导有方，王校长说：“工作就要做得实、做得细，要智慧的工作，所有的工作才能事半功倍，学校的各项管理才能够更规范，更科学”。我们三位教学领导时刻牢记王校长的话，力争让我校的教学常规管理再上新台阶。 二协助校长，完善科研课题科学管理我作为主抓科研的主任，时刻不忘科研促教，积极参与国家、省、市课题研究。争取让全校每个老师都在课题研究中有所收获，对科研课题进行科学化，精细化管理。我为科研教师建立了科研档案，制定了科研管理制度、科研骨干梯队培养计划、科研发展规划、教师个人成长计划、科研经费管理制度、科研课题的管理制度、科研奖励制度、各大课题的开题材料等，实行课题实施负责制，对科研工作进行电子管理，在领导的帮助下，全体老师们的支持下，我校的科研工作，很荣幸成为学校500分检查的一大靓点，让检查的领导连连点头。我的脸上也露出舒心的微笑，为了这次检查我们教学口领导，牺牲了多少休息时间把每一项材料进行装裱，为每一项材料都准备了精美的封皮，粘好了规范的标签，打好了详细的目录，真是让检查的领导对我们延兴人刮目相看，延兴的领导们能把工作做得如此扎实细致都源于一把手王丹校长的领导。其实，我们什么都没有想，只是为了自己心中的这份责任。只有倾心付出，才不会给自己留下太多遗憾。三协助校长，打造一流服务领导团队我们延兴校的领导都是本着为大家服务的思想，立足本职，当好服务员。我作为教学主任本着务实的精神，尽量为全体老师服好务，能送到老师手里的，就不会让老师多跑半步。能为老师分担的绝不会给老师增添半点麻烦，在我的心里，我永远是大家的姐们，伙伴，因为在我分管的两个学年组中，魏老师、杜老师、王老师原来都是我的顶头上司，我的组长，其他伙伴也都是我们一起打拼的战友，我愿意全身心地为大家服务，无论是开学初的教学计划的制定，还是期末的教学复习的指导，都是“实”字当先，帮助他们梳理了书上所有的语文园地内容，在平时的备课和深入课堂听课，我都是本着学习的态度，因为在她们的身上我真的会学到好多东西，同时我也愿意把自己的智慧和闪光点和他们分享。在每学期的期末复习，我最能体会到老师们的辛苦和忙碌，我到处搜集了很多精品的复习材料，包括语文课测、单元测、期中期末测试重要的精华，数学易错题即每个单元的知识梳理，复习的重难点，都发到了分管学年老师的手里，减轻老师们的负担，让他们有更多的精力去复习。遇到问题一起研究，商榷，一边学习，一边提升了自己的业务能力。在南岗区百花奖的活动中积极为数学、语文团队准备素养大赛的题和资料，为数学团队设计技能展示，及时传送信息，为老师出谋献策。在论文征集中，看似简单一项工作，要把老师们的申报表进行整理，电子稿进行整理，最后还要汇总资料，为了能让老师们为晋级评职有更丰厚的积累，我总是不厌其烦的广播，每一次通知、每一次温馨提示，就是为老师更好地服务。每一次大家上交要打印的试卷，我都会不厌其烦的去修改格式，卷头，大家上交的材料，我也会认真地去检查、登记。每学期的课程表看着简单，其实是一向很繁琐的工作，真是牵一发而动全身，但是我还是尽量做到让每一位老师满意。因为我为大家服务已经成为一种习惯，孔子在论语中就有其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。延兴的领导绝对会率先垂范，打造一流服务的领导队伍。 四.协助校长，为教师成长搭建平台。我发自内心的说：“自从王校长来延兴，真的给我们老师创造了无数成长的机会，我就是其中的受益者，我要做的就是要怀着一颗感恩的心，也要积极的为老师们争取更多的机会，为老师的发展搭建平台，让更多的老师有更多的施展才华的机会。学校召开过多次现场会，大小事情，千头万绪，看似风光的现场会，背后凝聚着多少人的辛勤付出，还记得范金娜老师和姜楠老师的全国大赛课的观摩，这每一项活动的开展，除了参赛个人要付出很多辛苦，其实我们每个领导都要进行周密的计划和妥善的安排，每一个细节都要仔细的斟酌，赛前辅导暂且不说，记得樊老师做课，我们制定了详细的接待计划，细到每个参会老师的参会卡、午餐发放人员安排、接待礼仪、休息时间的参观介绍、参会学校的路线图、桌椅摆放，会标会序安排设计、照相录像安排、领车结款人员安排，一刻钟、小黑板、楼廊文化、纪律卫生大扫除等等。每一个细节都要关注到，这是我们延兴人的光荣，我们做得更好，就是为了给大家争取更多的机会。记得姜楠老师现场会，说局长要来参观，我们更是忙得不亦乐乎，最后忙的忘记吃午饭还在扣黑板上的双面胶。在各级各类的赛课中，我都能协助毕校长、刘杨主任不厌其烦的去指导。记得孟瑶老师、孙秀敏老师参加省、市级赛课比赛，孟老师的课我们组织语文团队，还邀请了专业人士李勃老师听了五次课，并且每次都做了精心指导并给予了合理化建议，在花园小学展示现场给评委老师听课老师留下了深刻难忘的印象。当天成绩排名第二仅次于花园小学。孙秀敏老师是参加的省级现代化教学整合课的说课比赛，赛前我和毕校长对她的说课流程，课件制作都提出自己的建议和指导，并且协助她把比赛的录像课录制好。在比赛那天我陪同他一同前往，她在现场精彩的说课让各位评委连连点头，脱稿，字字娴熟，满会场只有她一个，说课完毕赢得了现场老师的阵阵掌声。最后获得了省级一等奖的好成绩。本学期我们语文团队参加了省里名师精品课展示科研成果推进会也为我们学校赢得了巨大的荣誉，同时更促进了教师的专业化成长。当了一年半的主任，才让我真正体会到每位领导都是心系教师，没有任何私心杂念，关注着每一位教师的成长，无怨无悔的为每一位老师搭建发展的平台。五.协助校长，给予老师公正评价。作为教务处主任，必须要做到对老师进行公平公正评价。做和不做是不一样的，做好做坏也是不一样的，学校的每一次大型活动、课题管理、各项具体事务的安排、各个项目的评价考核等等都要透明化、公正化。尤其每一次的活动，都要做到眼里有事，心里有数，认真全面总结，对那些态度认真，表现突出的老师，要进行全面公正的评价，对那些任劳任怨、默默奉献的同事们，该为老师说话的时候绝不沉默努力营造一个相互信任、相互帮助、相互理解的人际关系，和谐的工作环境，一个即有民主，又有高度集中，又有个人心情舒畅的工作氛围。让正义之风充满延兴校园。一份耕耘一分收获，现如今我已经是一名市级的优秀教师、市级优秀班主任、市级骨干教师、区职业道德先进个人，两年考核优秀。所有的荣誉都是领导和老师们给予我的，我除了要说谢谢，还是要说谢谢！我除了要感恩；感恩的是我曾经那么多的辉煌，凝聚着学校领导的厚爱与关怀。我还要感谢；感谢的是我每次的成长进步都得益于各位老师的支持与帮助。我更要感激；感激的是校领导和各位老师又给我搭建了竞选教务主任的平台，给我施展的机会。让我发自肺腑、真心诚意的向大家道一声，谢谢各位领导和各位教师，谢谢你们一如既往的关心和支持。领导的栽培