杨月江书记在2011年太原铁路局宣传思想工作会议上的讲话.doc

唱响主旋律 打好主动仗 为和谐铁路局建设提供有力思想保证在全局宣传思想工作会议上的报告（2011年3月10日） 杨月江同志们：今天我们召开全局宣传思想工作会议，主要任务是回顾总结去年工作，安排部署今年任务，表彰先进集体、优秀成果和先进个人，进一步加强宣传思想工作，为和谐铁路局建设提供有力思想保证。下面我讲两个方面的问题：一、2010年以来全局宣传思想工作简要回顾去年以来，全局各级组织特别是广大宣传干部紧扣中心任务和阶段性工作重点，高标从严，履职尽责，积极发挥优势，充分展示作为，有效发挥了服务保证作用。主要成效体现在：1.理论武装工作成绩突出。坚持以学习贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神为主线，以创建学习型领导班子为主导，以解放思想大讨论为主题，围绕落实科学发展观、建设和谐铁路局，不断加强理论武装工作。特别是选择全局性的政治理论和现代化管理中的重大课题，聘请专家教授专题讲授，利用电视电话会议系统组织两级领导班子“联组学习”，提高了学习质量，提升了学习效果。全局共撰写1289篇学习、调研成果，其中15篇入编全路理论学习成果集，铁路宣传、人民铁道先后5次刊发我局党委中心组学习专题信息。2.形势任务教育跟进有力。适应形势任务的深刻变化，抓住职工关注的热点问题，持续深化“五讲”形势任务教育，不断强化推进和谐铁路局建设的思想基础。特别是去年4月份，局机关10名处部室负责人带头落实“一岗双责”做好形势任务教育和政策解读，深入到太北、太南、大同、侯马4个地区，开展了“热点问题面对面”宣讲，对“职工内部工资分配制度及基本政策、运输主业整体改制上市工作及进展情况、职工养老保险和医疗保险等社保政策、职工保障性住房建设及分配有关问题、帮危济困相关政策规定”等10个方面的热点问题进行解读宣讲，面对面、心贴心，既解惑、又解渴，深受干部职工欢迎。人民铁道报头版头条报道了我局的这一做法。3.安全思想教育扎实有效。在坚持“五个一”现场安全教育机制的基础上，去年又先后推出了“四个活动日”、“职工思想动态四级分析机制”等制度，并设立了100个职工思想动态信息直报点，及时收集反馈职工思想动态，针对性地开展思想政治工作。局报台网刊围绕中心工作注重发挥主阵地作用，积极做好宣传引导工作。各基层单位按照局党委统一部署，紧密结合各自工作实际，创新形式，充实内容，取得了较好效果。我局的“班组思想政治工作十法”等8个案例入选铁路思想政治工作典型案例60例。人民网、新华网、人民铁道报等媒体对“职工家属访岗日”等活动情况多次宣传报道。特别是去年三季度，抓住“7.19”事故案例，开展了“安全法纪教育在身边”百场宣讲活动，12名法官、民警组成专业队伍深入一线解读安全法规，举一反三，以案说法，直接受众达4万余人，在干部职工乃至家属中产生了积极影响，有效提升了“依法管安全、依法保安全”的观念。4.典型选树宣传深入人心。抓住建局5周年和安全生产实现1000天的契机，隆重推出了十大“太铁之星”，局党政工团联合命名表彰，给予每人万元重奖；人民铁道报整版报道，新华网山西视窗专题网页宣传；中央电视台“身边的感动”栏目播发了“服务之星”史改梅的事迹，这是全路、全省第一次在该栏目播发稿件。按照部宣传部统一部署，在全局范围内推选了100名标杆班组长和100名学习型职工候选人，从中择优推荐的6名班组长和5名职工受到部宣传部表彰，人民铁道专题报道。按照部党组要求，高质量组织280名劳模先进参加了“感受世博、奉献铁路”主题教育活动，并通过召开劳模座谈会、举办摄影展、征集参观体会、观摩示范岗位等活动放大活动效应，及时把活动中激发出的敬业爱岗热情转化为了岗位奉献的实际行动。5.对外新闻宣传不断突破。始终瞄准高端媒体，强力展开对外宣传。人民铁道报上稿率一直名列前茅，9月份突破百篇夺全路第一。中央电视台先后两次启用新闻转播车报道我局紧急转运王家岭透水事故伤员、抢运玉树救灾物资的新闻。特别是“让大秦走向全国、让全国了解大秦”系列报道，被部宣传部评为“十佳”品牌，高端媒体记者四次到大秦采风；人民日报等11大报12次专版报道；中央电视台“当代工人”栏目播出了3集总长60分钟的大秦铁路传奇专题片；中央电视台“回眸十一五”专题报道了大秦线提前完成年运量4亿吨的新闻；在军博举办了中国新闻摄影名家大秦铁路纪实摄影展，开辟了铁路宣传思想工作走进社会、走向高端的先例。进入2011年，我局春运对外宣传工作再次取得新的突破。仅中央级媒体就刊发新闻稿件526篇次，其中人民日报22篇次、中央电视台13篇次、新华社56篇次。特别是人民日报先后在“身边的感动”、“体验”专栏刊发我局报道，部政治部副主任、宣传部长王勇平专门批示表扬。铁路宣传刊发我局5期专题信息，全路排名第一。6.网络舆情调控创新推进。加强与18家主要门户网站深度合作，密切与国新办、省网管办的联系沟通，组织80名网络工作人员、网络评论员、信息员紧密联动，全力以赴做好网络舆情调控工作。今年春运中，按照部宣传部和局党委要求，主动出击，保持强势，在“网为我用”上积极探索。新浪网开通了我局官方微博、新华网推出了我局“创先争优”专题网页、山西新闻网推出了我局“感动春运”专题网页，山西新闻网推出了“铁路春运志愿者”专题视频，“新华山西快报”手机报平台开办了铁路春运资讯。我局推出的102篇网评文章受到部宣传部关注，其中10篇入选部宣传部网上舆情，部宣传部多次给予表扬。一年来，党政工团各级组织坚持齐抓共管，着力构建大宣传格局，结合自身工作实际开展多种形式的宣传教育。各级工会组织充分发挥密切联系群众优势，不断深化“主人翁保安全”竞赛活动，加强“八小”民生工程建设，努力做好帮扶工作，广泛开展“大秦重载杯”体育竞赛、“大秦赞歌”大型歌舞诗歌剧等丰富多彩的文体活动。各级共青团组织持续深化“青年文明号”建设，大力开展“知路、爱路、护路”宣传和“爱生活、爱工作、爱太铁”教育，举办“集体婚礼”、“太铁青年大讲坛”、“复退军人文化节”等特色活动，充分发挥生力军和突击队作用。各级纪检监察组织深入开展党纪条规教育，创新推进廉政文化建设，采取编印廉政文化丛书，组织参观廉政建设警示基地等多种形式，不断加强反腐倡廉教育，从源头上预防和杜绝违法乱纪问题发生。特别是各级行政组织充分发挥熟悉政策、掌握实情的有利条件，主动发挥作用，积极做好思想政治工作，大办实事好事，在全局营造了和谐文明、心齐风正、气顺劲足的良好内部环境。我局宣传思想工作取得诸多成绩，先后荣获全国思想政治工作创新奖、全国企业文化建设优秀单位，山西省民族团结进步模范集体等称号。在肯定成绩的同时，也要深刻认识存在的问题和不足。一是学习型领导班子建设的引领力需要提升，在学习理论、运用理论、指导实践上需狠下功夫；二是宣传思想工作的针对性、实效性上需要进一步增强；三是安全生产中的宣传思想工作需要再加强，特别是在围绕现场岗位增强职工遵章守纪自觉性教育方面需狠下功夫。四是企业文化建设、精神文明推进、文联工作都需要深入探讨、大力推进。五是宣传干部队伍的学习力需要增强，在把握工作大局，领会精神实质，开展深度调研，发挥参谋作用上需狠下功夫。所有这些问题均需引起高度重视，全力以赴抓好整改。二、2011年全局宣传思想工作总体部署2011年，是中国共产党成立90周年，是“十二五”规划的开局之年，是我国铁路建设发展的关键之年，也是我局落实科学发展观、建设和谐铁路局的奋进之年。铁路建设发展中出现的新情况、社会和人民群众的新期待、社会舆论环境出现的新变化等等，都对宣传思想工作提出了新的挑战和命题。全局宣传思想工作必须以更宽广的视野，准确把握新机遇，积极应对新挑战，坚持从“融入、服务、保证”上定位，从“引导、凝聚、鼓劲”上着力，从“铸魂、塑形、育人”上拓展，从“主动、优化、创新”上加强，融入中心任务，解决突出问题，用心履职尽责，争创全路一流，为和谐铁路局建设提供有力思想保证。今年宣传思想工作的总体要求是：深入学习实践科学发展观，以“保安全、保质量、保稳定、促发展”为主题，以提供思想保证、精神动力、舆论环境和文化支撑为重心，深入落实政治工作与中心任务一体化机制，唱响主旋律，打好主动仗，全面加强宣传思想工作，努力打造宣传思想工作品牌，以优异成绩迎接建党90周年。重点要做好以下七个方面的工作：（一）进一步深化理论武装工作，筑牢建设和谐铁路局的思想基础1深入学习宣传贯彻党的十七届五中全会精神，把全局干部职工的思想和行动统一到党中央和部党组的决策部署上来。以庆祝中国共产党成立90周年等重大活动为契机，广泛开展中国特色社会主义理论体系的普及教育，深入宣传党的十七大和十七届四中、五中全会精神、全国“两会”精神和“十二五”规划，着力把当前面临的形势与发展的目标任务讲清楚，把“十二五”时期发展的主题主线与重大举措讲明白，把群众关心的热点问题与上级的政策措施讲透彻，努力把干部职工的思想和行动统一到中央决定和部党组的决策部署上来，把智慧和力量凝聚到实现奋斗目标上来。2.加强党委中心组学习，进一步深化学习型领导班子创建活动。以加强理论武装，完善知识结构为要求，以提升领导干部的思想政治素质和技术业务素质为目标，通过举办高端讲坛、专题研讨、加强考核等措施，不断增强两级领导班子的执行能力、创造能力和驾驭能力。一是抓好四个专题学习。即：党的十七届五中全会精神和“两会”精神专题学习；铁路新知识新技术和经营管理新理念的专题学习；公司法证券法合同法和上市公司管理知识、财务知识等专题学习；党风廉政建设专题学习。四个专题要合理安排，统筹推进。二是每季举办一次高端讲坛。邀请专家学者为两级领导班子解读新政策，讲授新知识。一季度重点是“两会精神”及宏观经济形势报告，二季度重点是党史教育，三季度重点是铁路新技术新知识，四季度重点是上市公司管理知识。三是深入开展调查研究。参照局党委中心组的做法，每名领导干部都要确定调研课题，制定调查研究方案，解决好存在的突出问题。四是加强理论学习检查考核。局党委宣传部（企业文化处）要定期参加基层单位中心组学习，每年对领导干部理论学习进行综合检查考核，完善电子学习档案，并将考评结果作为学习型领导班子建设的重要内容。3.加强政治理论普及教育，抓好基层一线干部职工的学习。要抓好党的最新理论成果的普及教育，引导干部职工不断增强坚持中国特色社会主义的自觉性、坚定性。要重点落实好班组“政治理论学习日”制度，加强班组政治理论学习管理考核，重点要在学习内容、学习方法、学习载体创新上积极探索，努力做到贴近实际、贴近职工，确保职工政治理论学习取得实效。（二）进一步深化形势任务教育，凝聚起建设和谐铁路局的强大动力1.切实做好当前干部职工思想教育工作。要深刻认识做好当前干部职工思想教育工作的重要意义，组织干部职工认真学习、深刻领会中央决定，张德江副总理重要讲话精神和2.12、2.13、2.28三次全路电视电话会议精神，强化思想引领，提高思想认识。部党组决定从3月1日起，实行“铁路运输生产一线职工岗位津贴”和“运输安全效益达标考核奖励”，两项相加有400元，3月12日全部发放到位。各级组织要以此为契机，讲清部党组实施两项措施的战略意图和重要意义，讲清部、局落实两项措施的主要目的，讲清路局两个文件（太铁劳卫2011102、103号）的内容，讲清路局实施的考核办法内容，教育引导干部职工自觉投身“三保一促”，用思想硬、安全好、质量高、队伍稳、业绩优的实际行动向部党组交上一份满意的答卷。2.创新深化“五讲”形势任务宣传教育。要以学习宣传贯彻全局工作会议、一届七次职代会精神为重点，大力开展形势任务宣传教育。3月底前要做出安排，编发教育读本。重点要抓好领导干部“面对面”宣讲活动，从4月份开始组织各级领导干部深入基层一线，面对面解读政策，解疑释惑，凝聚力量，鼓舞士气，增强干部职工完成全年各项任务的信心和决心。3.动态抓好阶段性重点工作任务的宣传教育。要紧密结合现场工作实际和形势任务变化，把握关键节点，围绕重点任务，适时动态跟进。一是安全形势宣传，要时刻关注安全，利用月度例会、安全宣传页、板报橱窗等，及时宣传全局和本单位的安全形势，教育引导干部职工始终保持一种高标从严的安全责任意识和忧患意识。二是“集中修”施工宣传，通过充分的宣传发动，使所有参战职工明确工作任务、工作要求、工作标准、安全措施和时间节点，提高施工效率，确保施工安全。三是客货运输任务宣传，重点是分析形势、查找问题、明确要求，动员干部职工全力确保客货运输任务完成。（三）进一步深化社会主义核心价值体系教育，培育“职业就是事业、本职就是天职”的岗位价值观1.精心组织纪念建党90周年系列活动。按照中共中央关于中国共产党成立90周年纪念活动的通知和部党组统一部署，精心策划好我局的纪念庆祝活动。要采取表彰大会、专题党课、歌咏大会等多种形式，宣传中国共产党的光荣历史和丰功伟绩，宣传中国共产党90年来推进马克思主义中国化、时代化、大众化的成果，宣传党的建设是党领导的伟大事业不断取得胜利的重要法宝，宣传党领导的中国铁路现代化建设的成就，宣传各级党组织和党员中的先进事迹，在全局唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好、各族人民好的时代主旋律，引深社会主义核心价值体系教育，切实增强主流思想价值的吸引力、感召力、凝聚力。要围绕“奉献铁路现代化，我为党旗添光彩”主题，广泛开展向党的生日献礼活动，教育激励广大党员干部立足本职岗位创先争优，以良好的工作业绩向党的生日献礼。同时要充分发挥工团组织作用，开展好一系列群众性纪念活动，在全局营造隆重纪念建党90周年的浓厚氛围。2.深入开展“职业就是事业、本职就是天职”岗位价值观教育。按照局党委的部署要求，3月底前要完成实施方案，从4月份展开教育。此项工作是贯穿全年的重头戏，要高度重视，精心组织，确保质量。一是要深入研讨。要组织专人对“职业就是事业、本职就是天职”岗位价值观进行深入研讨，科学阐释内涵、外延，编印教育读本。二是要广泛解读。要组织专人编写“职业就是事业、本职就是天职”岗位价值观教育“典型案例”，在全局范围内开展宣讲，通过具体化、系列化的案例教育，对岗位价值观进行通俗化、大众化解读，提高认识、扩大共识。三是要逐级讨论。要通过体会交流、演讲比赛、征文展览等形式，层层组织开展“我的岗位价值观”大讨论，引导干部职工把树立岗位价值观与干部岗位说明书、职工岗位标准的制定完善结合起来，建立起全员遵循的理想信念、价值追求和职业操守。四是要岗位实践。要围绕“保安全、保质量、保稳定、促发展”中心工作，结合本职工作，立足本职岗位开展多种形式的自我实践教育活动，确保每一名干部职工的岗位价值观真正落实到日常工作中。3.扎实推进以“三保一促”立功竞赛为主题的创先争优活动。要把岗位价值观教育同“三保一促”活动紧密结合起来，统筹推进，相互促进。要充分运用报、台、网、刊等宣传阵地，积极开展形式多样的宣传活动，大力宣传各单位、各部门的推进情况、经验做法和典型事迹，营造声势，鼓舞士气，振奋精神，凝聚力量，在全局营造推进落实的浓厚氛围。特别是要抓好“四岗”党员典型事迹的宣传，引导“四岗”党员当好“三保一促”活动的旗帜，引领广大干部职工积极投身到“三保一促”活动中来。4倾力打造和谐太铁群英谱。要按照“突出一线职工、覆盖各个层级、形成典型群体”的思路，深入挖掘和宣传能够折射“岗位价值观”的各级各类先进典型和英模人物。一是要把重载司机的典型代表叫响全国。要在全局重载司机中选树培育宣传一名有影响的先进典型，组织专门力量集中时间挖掘先进事迹，通过多种形式向上级组织推荐，通过多种渠道向社会媒体宣传，力争在全路、全国产生影响。二是要持续开展“太铁之星”选树宣传工作。要把“太铁之星”作为一种品牌来经营，逐步打造能够代表我局各方面工作、折射各工种岗位价值观的先进典型群体。三是要动态抓好立足岗位履职尽责的典型宣传。局域网、太原铁道报、太铁电视台太铁新闻要长期开辟“身边的岗位楷模”专栏，真实记录和反映我局干部职工为推进和谐铁路局建设付出的心血和汗水，让一线人物走上报纸，走上电视。（四）进一步深化安全思想教育，筑牢现场安全思想防线1.持续深化安全法纪教育。要始终把安全法纪教育作为现场安全教育的首要任务，组织策划好今年“安全法纪教育在身边”百场宣讲活动，组织干部职工系统学习中华人民共和国治安管理处罚法、刑法、铁路法、铁路运输安全保护条例等与铁路运输安全密切相关的法律法规，深入挖掘典型案例，组织骨干力量编写统一的宣讲提纲，结合身边人、身边事，深入浅出地解读，进一步提升干部职工的安全法制观念。2.扎实开展案例警示教育。要按照局党委关于建立典型问题曝光制度，切实加强安全警示教育的通知要求，严格落实典型问题曝光通报、典型问题互动对接、典型问题分析反思、典型问题回访督改和典型问题案例教育等五项制度。特别是对曝光的各类典型问题要及时编发高质量的案例材料，以供广大干部职工学习使用。要充分发挥典型问题的警示作用，组织相关责任者现身说法，谈教训、讲得失，用身边人、身边事教育警示广大干部职工时刻保持警惕，自觉遵章守纪，加强安全卡控，确保安全稳定。3.加强改进班组思想政治工作。切实抓好“五个一”、“班组思想政治工作十法”、“四个活动日”、“职工思想动态四级分析机制”等文件的规范落实，进一步加强班组思想政治工作，不断提升班组的安全自控能力。一是要细化落实机制。各单位要对照局党委文件要求，对本单位的落实措施进行一次梳理规范，结合工作实际细化落实措施。二是要组织现场观摩。局党委宣传部（企业文化处）要对各单位的落实情况进行专项调研督办，并策划召开全局班组思想政治工作现场观摩会。三是要交流工作经验。各单位要紧密结合工作实际，深入挖掘一线班组的鲜活经验，及时反馈汇报。局党委宣传部（企业文化处）要适时推出一批经验做法。四是要做好一人一事的思想工作。定期开展职工思想动态分析，摸准脉搏，把握重点，包保关键，针对性地制定对策措施，解疑释惑，帮危济困，全力确保队伍思想稳定。（五）进一步深化企业文化建设，着力打造独具我局特色的文化品牌1.推进安全文化建设。要以推进“一高十抓”落实为主导，以推进太中银安全标准线建设为重点，全力打造管理创新型文化品牌，引导干部职工养成遵章守纪、按标作业的行为习惯。一是广泛开展“一高十抓在岗位”主题教育活动，通过宣讲辅导、座谈交流、征文演讲、岗位承诺等活动，使“一高十抓”成为一种行为自觉。二是以太中银安全标准线建设为契机，分系统、分片区、分层次选树安全文化建设示范基地，宣传安全文化成果，创造安全文化精品，优化安全文化环境。三是总结推广各系统规范安全管理的典型经验，从制度建设、规范执行和文化渗透等多方面进行交流探讨，促进安全管理水平不断提升。2.推进重载文化建设。要以大秦湖东科技园区为依托，全力打造科技创新型文化品牌，总结提炼和弘扬大秦精神，凝聚起完成大秦年运量目标的强大合力。要拍摄大秦铁路形象宣传片，编印大秦铁路形象宣传画册，办好大秦魂文学刊物，并分批组织各级先进典型参观大秦湖东科技园区，不断丰富文化产品。3.推进服务文化建设。要以太原南站为基点，全力打造服务创新型文化品牌，引导干部职工树牢“建设和谐铁路、服务人民群众”的思想，大力提升服务质量。一是要把培养选树服务明星作为创建服务文化的重要环节，通过服务明星的带动示范作用，提升铁路服务的品味和社会影响力。要注重服务明星的梯次性和知名度，在逐级推选的基础上，向全路、全国举荐推广。二是要积极参与山西省组织开展的“政风行风评议”活动，强化旅客和社会外部监督作用，从用户满意度测评、旅客投诉、媒体曝光和内部考核等方面建立客观、公正、公平、公开的服务质量综合评价体系。三是要完善内部监督检查机制，加强明查暗访，规范经营行为，维护旅客权益，及时解决影响客货运服务质量的突出问题，确保旅客货主和社会反映的问题件件有落实，事事有回音。四是要继续维护好我局的官方微博，把微博作为服务文化的一个重要链条。4.推进经营文化建设。要以规范运输主业整体上市经营为重点，全力打造改革创新型文化品牌，引导干部职工增强集约经营理念，全面提高经营管理水平。要聘请著名管理培训专家对各级领导干部进行上市公司经营管理培训；要组织部分领导干部赴知名上市企业学习上市公司管理经验；要组织各级领导干部就我局整体改制上市在安全管理、运输生产、财务经营等方面的要求和变化进行研讨交流。要按照上市公司的要求，逐步规范管理，提升经营质量，打造全新的经营管理文化品牌。5.推进廉政文化建设。要紧密结合当前各项工作实际，创新落实“六进两到”廉政文化建设体系，通过设学习角、读廉政书、立廉政牌、唱廉政歌、定责任状等形式，开展“读廉、写廉、说廉、唱廉、促廉”等活动，不断加强全局廉政文化建设，把廉政建设的规定内化为敬业实干的价值标准，融化为清正廉洁的自觉行为，外化为风清气正的环境氛围，切实提高干部职工拒腐防变的能力。特别是要结合当前我局铁路工程建设实际，大力开展“三优共创”活动，打造我局廉政文化建设新品牌。6.推进群众文化建设。要以凝心聚力为目标，全力打造载体创新性文化品牌，发挥工会、共青团和文联等组织的职能优势，不断开辟文化传播载体，把精神文化产品送到现场一线，充分激发干部职工内动力。一是要坚持以人为本，注重人文关怀，加强职工文化阵地建设，为丰富职工文化生活、提高职工文化品位拓宽服务领域。二是要突出抓好“三区一线”建设，即铁路地区、站区、社区文化阵地建设和文化下线活动。三是要加强站车文化市场管理，做好“扫黄打非”工作，净化铁路站车文化市场。四是要进一步做好统战工作，认真落实党的统战和民族宗教政策，调动统战人士共创和谐，为建设和谐铁路局增添力量。（六）进一步深化新闻舆论宣传，为和谐铁路局建设提供良好的社会环境1.全面推行对口联系沟通制度。要健全完善与地方新闻主管部门和新闻媒体的对口联系沟通制度。主动向地方新闻主管部门汇报工作，争取政策支持；积极与新闻媒体沟通，采取定期走访、邀请采风、派员进驻等形式，加强与媒体的交流合作，增进理解支持。各单位要按照属地管理的原则，对管内各级各类媒体做到心中有数，动态保持渠道畅通，联系紧密，赢得媒体对我局的高度关注和大力支持。2.集中力量打好新闻宣传战役。要始终瞄准大报、大刊、大台，集中优势力量，推出精品力作，保证对外宣传工作持续保持强劲态势。一是要精心策划。以太原南站投入运营为主题，持续深化山西铁路建设巡礼宣传；以节日重点物资运输为主题，持续深化铁路企业形象宣传；以创先争优活动为主题，持续深化党员“四岗”典型集中宣传；以大秦增量为主题，持续深化大秦铁路宣传。二是要集中力量。要集中局内局外、路内路外的新闻宣传骨干，联合组成专门的团队，集中时间、集中主题、集中采写，集思广益地推出高质量的新闻稿件。三是要打造精品。要通过战略合作、体验采访、现场采风等多种形式，把新闻界的名家高手请到我局，深入基层一线，体验铁路生活，推出一批精品力作。3.切实提高网上舆论引导水平。要充分发掘互联网在信息传播、舆论引导方面的巨大潜能，积极占领网上舆论阵地，掌握舆论引导主动权，营造网上正面舆论强势。一是加大网上正面宣传力度。重点要通过发表网评，办好微博，推出专题网页，组织网媒专访等形式，达到“网为我用”的目的。二是提升网络舆情调控能力。加强互联网有关信息的收集、整理、研判，严格落实网络舆情调控各项制度，不断完善网络舆情调控