用火热青春点燃创业富民梦想(发言稿).doc

用火热青春点燃创业富民梦想狗街镇里营村委会 李樟红尊敬的各位领导： 大家下午好，今天我交流的题目是“用火热青春点燃创业富民梦想”，首先感谢组织给予我们这样一个难得的异地培训学习机会。为了进一步开阔眼界、解放思想、推进工作，近期县委组织部组织乡党组织委员、村党组织书记及部分大学生村官赴宿迁考察，认真学习借鉴宿迁解放思想、改革创新、科学发展的先进经验和成功做法，特别是对于我们大学生村官来说，大学生“村官”创业及工作的“宿迁模式”更是值得我们学习借鉴。一、宿迁市大学生村官创业及工作的做法及经验宿迁市以推进创业富民为突破口，不断拓宽大学生“村官”健康发展新路径，走出了一条大学生“村官”工作的“宿迁模式”。截至目前，在宿迁的837名大学生“村官”中，有604名大学生“村官”兴办各类专业合作组织、经济实体和科技示范园291个，总投资6932多万元，撬动民间资本15亿元，为当地群众提供了11136个就业岗位。他们主要的做法和值得我们借鉴的经验主要有：1、领导、各级各部门重视大学生村官工作，把栓心留人作为重要内容。“当作后备干部来培养、当作优秀人才来使用、当作自家孩子来关爱”，三当不是停留在口号上，是实实际际做出来的。从政治上关怀，工作上关心，生活上关爱。具体表现为：领导干部与大学生村官开展结对活动，为大学生村官及时解思想疙瘩，解实际问题，除后顾之忧。建立帮带制度，在领导艺术、岗位意识、处理复杂问题等方面，有针对性地指导传授，增强其做群众工作 、解决实际问题的能力。利用互联网建立大学生村官网络交流平台；切实关心大学生村官的婚姻问题；力所能及地为大学生村官解决住房问题提供便利条件；有条件的地方适当提高工资待遇，让大学生村官生活更加有盼头、更有尊严。2、以创业富民为主线的培养路径，为大学生村官搭台子、架梯子、压担子，促进他们扎根基层建功立业。 创业富民这一主题融入到大学生“村官”的管理、教育、培养和服务当中。我们可以这样理解，选择了宿迁的大学生村官，注定你就要与创业富民结下不解之缘，好的理念需要搭乘好政策方能到达现实彼岸。扶持大学生村官创业绝不是一句空洞的口号。宿迁各级党政部门积极履职，创新智慧竞相迸发，探索出集项目筛选、技术指导、资金帮扶、政策激励于一体的创业帮扶机制，有效激发了大学生村官创业热情。如：以宿迁市委党校、市职业学校等为依托，宿迁为大学生“村官”建立起65个培训基地，共举办各类培训班260多场次；成立27个创业专家技术服务团，举办村官创业论坛，以提高大学生“村官”的创业能力。在创业政策上向大学生“村官”倾斜。为大学生“村官”提供各种力所能及的帮助。从去年8月份启动“百园工程”即：全市104个乡镇，每个乡镇至少要办一个有一定规模的创业园。今年3月，又启动了大学生“村官”创业的“四百四联”工程，即100个规模以上企业、100个机关党支部、100个机关团支部、100名创业导师，共建100个大学生“村官”创业园。实践已经证明，推进大学生村官创业，既是大学生村官工作的重要载体，又是实现拴心留人的重要途径，也是畅通出路的一个重要方面。二、我县大学生村官创业及相关工作建议、启示1、各级党委政府领导重视是搞好大学生村官工作特别是创业工作的关键。大学生村官工作、创业是一项系统工程，涉及面广，工作难度大，需要上下协调，密切配合，下大力气抓好落实，仅靠组织部一个部门是不行的。领导重视是落实大学生村官工作不可缺少的必要条件。领导重视了，组织各部门落实问题就容易得以解决。同时，领导的一言一行都在对周围的人产生影响，领导重视，就给周围的人带了好头，作出榜样。领导重视了，把大学生村官工作列入议事日程，认真部署，认真研究，解决实际问题，调动全社会各方面的力量，走“政府主导、部门协作、社会共同参与”的路子。 2、宿迁探索出“大户+基地+大学生村官+贫困户”、“大学生村官+双强村支部书记”、“大学生村官抱团创业”、“大学生村官+专业合作社”等多种创业模式。其中，“大户+基地+大学生村官+贫困户”模式最为普遍，大户投资、大学生“村官”带动、贫困户进入基地务工，这种联手共创的创业模式得到了习近平副主席的充分肯定。结合我县实情，我觉得以下模式较适合:“大学生村官+双强村支部书记”、“大学生村官抱团创业” 、 “大学生村官+大企业”。3、多方位的措施调动大学生村官的积极性和主动性，让大家切实不等不靠，主动上前，主动对接，主动作为，争取最大支持，积极带动和引领农民群众创业致富。农村