XX年宣传思想工作总结

1 / 8 宣传思想工作在处党政的正确领导和各科室大力支持下，紧紧围绕党的建设，围绕安全、生产、经营任务，牢牢把握宣传工作的主线，以科学发展观为指引，坚持以正确的舆论引导人，凝聚全处干部职工艰苦奋斗、顽强拼搏，共同为企业的发展而努力。同时，在宣传党的方针政策、集团和我处奋斗目标、培育安全文化、提升企业影响、展示企业风采等方面都取得了一定的成绩。总结一年来的宣传思想工作，主要有以下几个方面： 一、牢牢把握宣传工作主线，始终坚持正面宣传为主，为我处改革发展和生产经营营造良好的舆论 氛围。今年以来，我们积极开展 &对挑战抓机遇、坚定信心求发展&讨论活动，下发了 &对挑战抓机遇，坚定信心促发展 &题讨论活动的安排意见，对开展主题讨论活动的目的意义、主要内容工作要求等进行了全面部署，重点围绕形势任务教育，认真分析国际金融危机对我们的影响，宣传集团公司应对危机的措施和办法；着重从安装处各项管理和占领市场、开拓市场角度具体讨论和研究安装处如何在新形势下加快施工，干好工程，更好为矿山服务的问题；重点围绕发展意识教育，着重从发展机遇的角度具体2 / 8 讨论为 加快新厂区和棚户区建设速度，加快美化职工的工作、生活环境问题；重点围绕安全、稳定意识教育，着重从安全文化建设、干部作风建设、坚持五个到位的角度具体讨论和研究如何加大力度、振奋精神、全面调动积极性的问题，切实改进工作作风，形成整体合力抓好安全生产。要求各单位把开展 &对挑战抓机遇，坚定信心促发展 &题讨论活动作为当前一项重要的政治任务，摆在重要位置，结合施工情况统筹安排、扎实推动工作，以高度的政治责任感，奋发有为的精神状态，鼓足干劲，力争上游，用主题讨论活动的实效，推进安装处实现又快又 好发展。此次开展大讨论主要有五个特点： 一是大讨论促进了生产组织能力有大幅度提高。通过大讨论，我处采取优化管理流程，加强预算管理，严格计划编制、审核，严格执行项目承包合同，采取一工程一考核一奖惩的办法，按月进行考核，季度奖惩兑现，并把考核结果作为基层经营者业绩的重要内容，取得较好效果。二是想方设法克服困难，顺利完成棚户区 500 多户的拆迁改造搬家任务，职工居民思想基本稳定。三是安全教育、措施得力，实现了安全生产。通过大讨论，形成了全处上下想安全、保安全的浓厚氛围，通过安全理念渗透、组建安全小分队、派驻安全 员、签订安全责任状、落实安全责任等措施，安全理念深入人心，&违 &象明显减少，保证了安全生产。四是3 / 8 加强质量标准化建设和企业文化建设，新厂区建设已初步完成。五是干部职工思想稳定，精神面貌有了显著的改变。第二项目部在十二矿北风井井筒装备工程准备中，认真调研，根据井筒直径、深度和技术要求，合理制定方案、组织人员；施工中，克服天冷、井壁不规则等困难，组织技术人员开展技术攻关，采用三层吊盘进行施工保质保量的完成了任务。第五项目部在六矿北山管路工程及瓦斯抽放站工程中，正值春节期间，天气寒冷，材 料、设备不到位，施工工序难以展开，各方面人员协调困难，工期压力很大，为扭转被动局面，副经理王文军早出晚归，一天 14 小时在工地；经理毛道伟现场盯班，现场调研，现场解决问题，最后采取分段、分系统施工法解决了人员窝工现象，加快了施工进度。第三项目部在大讨论中有两名刚参加工作的大学生积极靠近组织，提出了入党申请；在输电线路施工中，由于要经过民房、道路、田地，协调工作量很大，项目部几位领导全部下到班组，跟班作业，发现问题随时协调，及时解决。在申程线路施工中，由于协调难度大，有一次协调到晚上 6 点多，但职工们坚守岗位，毫 无怨言，一直干到夜里 11 点多才结束，保证了输电线路如期完成。 二、加强政治理论学习，进一步强化党员干部的思想建设。今年初，制定、下发了年度理论学习安排意见，每个月根据新的形势和要求，不断调整理论学习计划，不断健全理论中4 / 8 心组的学习制度。加强对各党支部理论学习的指导与督查，推动各单位学习的经常化和制度化，今年以来，党委理论中心组认真组织学习了以十七届四中全会精神、集团一次党代会精神、贯彻落实科学发展观、中纪委 &项禁令&加强党的执政能力等为专题的共 12 次。各党支部政治理论学习也按规 定积极主动地组织党员、干部和职工学习。在学习当中，我们注重把理论学习与工作实践相结合，做到学以致用，用以促学，推进各项工作的顺利完成。与此同时，我们还组织党支部书记集中培训学习，要求参加人员每次学习要有笔记和学习心得，规定各党支部每月学习不少于两次，努力提高他们的理论水平。 三、 以宣传教育为先导，进一步加强安全文化建设。 建立安全文化必须要以安全宣传为先导，以安全培训为基础，只有抓好安全宣传教育工作，才能把安全价值观变成职工的自觉行为。在安全文化建设上，我们一是创新活动载体，加强安全宣传。为把 &命至上、安全为天 &安全价值观根植到职工心灵深处，我们在开展安全知识竞赛、安全牌板评比、安全签字活动的基础上，创新载体，在全处开展了 &爱生命，安全发展 &题教育系列活动，在处门前集中举行了安全宣誓、安全签字仪式；在副科级以上管理干部中开展了记 &全日记 &动，这些活动载体不仅营造了浓厚的安全生产氛围，对增强干部5 / 8 职工的安全意识和责任心都起到了很好的促进作用。二是强化安全培训，提高职工安全素质。今年我处特种作业复训 259人，新取证 30 人；五大员培训 19 人；班组长培训 53 人；安全管理人员复训 43 人，新取证 8 人；电焊工培训 人；进网作业电工培训 人；技校生岗前培训 22 人；临时用工岗前安全培训 95 人；项目经理培训 24 人次，今年我们和安培中心、火电一公司、六矿等培训单位联合办班 11 期，各种业务培训 785 人次 ,特种作业持证率达到 100%。 三是规范职工安全行为，强力推行岗位描述、手指口述操作法。去年底我们编写了安装处岗位描述、手指口述操作法，印发了 2000册，使全处职工人手一册。随后，处又下发了关于强力推行 &位描述、手指口述 &作法的通知，分三个阶段进行学习、演练。经过一段时间的推广，第二项目部 &述 &作做的比较规范， 7 月份我们在第二项目部组织召开了 &位描述、手指口述现场观摩会 &各单位项目部经理和党支部书记都到现场进行了观摩，促进了全处 &述 &作的开展，使职工行为得到进一步规范。受到集团公司领导多次表扬。四是加强安全管理制度建设，规范现场安全文明标识。施工现场是安全的重点，也是安全文化建设的重点，为此，新厂区揭牌仪式以后，我们在新厂区制 作了八块企业管理和安全、质量理念牌板，把集团核心价值观理念悬挂到各项目部的醒目6 / 8 位置，在新厂区大门两边，制作、悬挂了两块职工日常行为规范牌板，明确了职工行为准则；加强了对施工现场的安全标识（工程概况、文明施工、岗位职责、吊装、消防、用电等）管理，对施工现场文明标识的悬挂进行了指导和规范。通过健全制度，规范安全文明标识，井口吸烟现象杜绝了，不戴安全帽现象没有了，电焊氧气瓶摆放规范了，使职工逐渐养成了安全文明的好习惯。 四、精神文明创建工作扎实开展 1、进一步加强基层文化阵地建设。各项目部学习室、活动室和 会议室得到了进一步完善，对一部分硬件进行了更新和添置，职工反映良好。 2、入开展群众性的精神文明创建活动。今年以来，处党委以社会公德、职业道德、家庭美德为着力点，开展了评选&德之星 &动，引导职工在社会上做好公民，在单位做好职工，在家庭做好成员。 在活动开展中，各党支部都很重视思想道德建设，结合实际，精心安排，积极组织干部职工学习职工行为六规范、公民道德规范等内容；开展以学习、弘扬白国周班长为典型的先进模范活动，通过参加事迹报告会、办班培训、座谈交流、演讲比赛等主题教育活动 ，营造 &德 &设舆论氛围，推动了 &德之星 &动的深入发展。经过各党支部推荐，处文明委审核，我们在全处评选出了 67 / 8 名 &德之星 & 五、加强对内对外宣传，为提升企业知名度和美誉度及社会影响力作了贡献。 1、今年 1份，经处宣教科采访、选送中国平媒神马报和电视台刊登（播发）的有关稿件共 30 篇。其中中国平媒神马报 27 篇、青年导报 1 篇、集团电视台 2 篇。这些稿件内容涵盖了我处在应对危机、生产经营、安全文化、党的建设等诸多方 面，向社会展示了安装处的新形象。 在对内宣传工作中，凝聚员工力量、鼓舞员工士气。为迎接建国 60 周年，今年我们开展了 &文 &动，征集文章 13 篇，其中一篇 &业颂歌 &给祖国 &文在中国平媒神马报全文发表；更换宣传橱窗内容 6 期，从舆论上营造了良好的主流舆论和氛围。 不足： 今年以来，我们宣传工作虽然取得了一定的成绩，但也存在着许多不足。具体反应在稿件数量、质量方面、通讯员队伍建设方面等等。当前，受经济危机影响，会给我处生产经营带来一定压力 ，但是，我们宣传工作应该越是在这种不利情况下就越是要做的更好，因为宣传工作对内可以鼓舞士气、坚定信念；对外可以打造品牌、提升形象，其产生的效益不可估量。为此，明年我们除了继续保持今年以来宣传工作的良好势头外，还要集中精力做好以下几点： 8 / 8 一、认真做好通讯员队伍的建设工作。这项工作是宣传工作的基础，希望各单位都要予以高度的重视。今年，几个单位的稿件数较去年有所下降，还有些单位出现空白，也