以“四新”开创办公室工作新局面

以“四新”开创办公室工作新局面 *党政办公室 孙映通过此次县委、县府组织的办公室主任培训会，让我对办公室工作有了更深的体会，无论办文办会办事，都要一丝不苟、严谨细致、精益求精，于细微之处见精神，在细节之间显水平。现就办公室工作人员如何用“四新”做好办公室工作谈几点心得体会。第一，要以登高望远的新境界克服“懒”的问题。俗话说“站得高，看得远”。如果满足于现状，懒于学习、懒于思考、懒于动笔，不愿参加政治学习，提高自己的理论素养，对办公室业务知识的学习满足于一知半解，不做深入的钻研，习惯于已有的经验，满足于不出大乱子、不出大漏子，甚至不求有功、但求无过，当一天和尚撞一天钟，办公室工作自然不可能搞好。克服“懒”，就要做到“勤”。一是勤学。在这样一个信息大爆炸、众声喧哗，新情况、新问题不断出现的时代，只有勤于学习，才能把握复杂多变的局势，成为办公室工作要求的“多面手”。二是勤思。“学而不思则罔，思而不学则殆”。办公室日常工作接触信息多，办理文件多，外来办事人员多。善于思考就是要在繁杂的日常工作中，把握重点难点，区分轻重缓急，通过思考提高办事效率，寻找处理问题的最优方法和步骤，积极探索新常态下办公室工作的新方法、新经验。三是勤做。要善于“跑动”，协调沟通各个部门。要“跑上”勤沟通，为党委政府服好务，要经常下乡了解民情民意，进行工作督导。当好传声筒，做好好麦克风，把上情下达，把下情反馈，眼里有活儿，眼里有事儿。第二，以善做善成的新作为解决“乱”的问题。办公室上要对党委政府负责，做好参谋助手，下要沟通村社，反馈情况，既要办文办会办事，又要统筹协调、跟踪督办，大事小事一把抓，于是就工作忙乱，忙于开会、忙于接电话、忙于印文件，让许多事务性的琐事占用了大量的时间和精力，思路混乱，表面上一天跑来跑去，挺忙活儿，但没有忙到点儿上，缺少章法，被动应付。克服“乱”，一要善于抓住工作重点。办文是办公室工作中最重要的部分，代表了单位的脸面，体现了办公室工作水平的高低。办公室工作人员要认真研习各类公文、信息简报、调研文章、文学作品，学习最新的政策方针，丰富自己的理论功底，增加自己的知识储备，厚积而薄发，使文章言之有物，同时要文风朴实，杜绝假大空，与县委发展的基调同步，努力提高办公室以文辅政的作用。二要善于解决工作难点。办公室横向要统筹协调，纵向要跟踪督办，急事难事多。要用“马上就办”的工作精神，急事快办，特事特办，忙而不乱，及时有效。三要善于推动工作落实。办公室统筹全局，要加强督促沟通，提醒各单位及时完成各项工作任务，发现问题及时汇报。特别是要抓好中心工作、重要部署、重要会议、重要文件和领导批示的督促检查，推动单位工作的全面落实。第三，以严深细实的新作风改变“散”的问题。习近平总书记说“作风建设永远在路上”当前已经进入全面深化改革的攻坚期，如果办公室没有严格的工作纪律，认真细致的工作态度，就不能适应改革的要求，就不能适应当前的政治新常态，不能推动“四个全面”在基层全面落实。改变“散”。一要严以修身。“做官先做人”。要不断增强党性修养，有一日三省吾身的精神，要“见人之善而寻己之善，见人之恶而寻己之恶”，加强自我管理、自我约束、自我完善。二要宽以待人。人生百年，转瞬即逝。大家能在一起工作是缘分，办公室工作讲团结，讲友谊，讲感情，讲理解 ，有容人之量，做到容言、容过、容事。三要严于律己。礼记里讲“是故君子戒慎乎其所不睹，恐惧乎其所不闻。莫见乎隐，莫显乎微，故君子慎其独也。”，要防微杜渐，防患于未然，做到自觉地遵守纪律，领导在一样，领导不在也一样，有明确要求一样，没有明确要求也要自觉遵守纪律，越是在无人知晓的情况下，越要严格要求自己。第四，以中流砥柱的新形象破除 “躁”的问题办公室工作“躁”主要体现就是心浮气躁，心烦意乱，心静不下来；工作飘浮，好高鹜远，大事做不来，小事不愿做；工作急躁，急于求成，见功则显，一遇困难就心灰意冷，无所适从；工作马马虎虎，敷衍了事，不认真、不深入、心不恒、志不坚。由于办公室工作的特殊地位，更需要办公室工作人员用中流砥柱的新形象为“绿色崛起，同步小康”添砖加瓦。破除“躁”。一要有恒心，就是干工作要坚持不懈，持之以恒，不能半途而废。把认为简单的事情年复一年地都做好，就是不简单；把认为容易的事一件一件地落实好，就是不容易，让工作件件有着落，事事有回应。二要有恒劲，就是狠抓落实，要长期抓，抓长期，反复抓，抓反复。要有一股“抓铁有痕、踏石留印”的劲头。抓工作不能光停留在表面上，用会议落实会议，用文件落实文件，用电话落实电话，要往深里抓，越往深里抓，越往实里抓，作用就越