6篇如何发展党员的思考范文汇编

6篇如何发展党员的思考范文汇编发展党员工作,是党的基层组织的一项经常性工作,也是加强党的建设的一项重要任务,我们要积极探索新时期发展党员工作的有效途径和方法,严格发展党员工作程序,增强发展党员工作透明度,强化发展党员工作责任,提高党员队伍的整体素质,优化党员队伍结构,开创发展党员工作新局面。 严格按照党章规定的党员标准发展党员，突出先进性，着重看发展对象是否具有坚定的理想信念和良好的道德品行，是否在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。根据不同群体、行业、岗位的特点，紧密联系实际，从思想政治、能力素质、道德品行、现实表现等方面研究制定党员具体标准。坚持成熟一个发展一个，防止把不具备党员条件的人吸收到党内。在入党积极分子的推荐确定、培养教育，发展对象的政治审查、公示，预备党员的接收、教育、考察、公示和转正等每一个环节，都要严格程序、严格把关。健全和落实发展对象政治审查制度，凡没有通过政治审查的，一律不能发展入党。支部大会讨论接收预备党员前，基层党委要对发展对象的条件、培养教育情况和入党手续等进行全面审查，还可根据需要听取执纪执法等相关部门的意见，防止“带病入党”。强化发展党员工作，对不坚持标准、不履行程序和培养考察失职、审查把关不严的党组织及其负责人、直接责任人要进行批评教育，情节严重的给予纪律处分。对违反党章和有关规定发展党员的典型案例要及时进行查处和通报，对违反规定吸收入党的，一律不予承认，切实维护发展党员工作的严肃性。如何发展党员的思考发展党员工作,是党建工作中最重要的任务,也是加强基层党组织建设的重要途径。近年来,随着城市化进程发展，农村党员发展工作显得有些力不从心。鉴于这种情况，对农村基层党员发展有几点看法。一是要拓宽推荐渠道，优化党员队伍素质。可以通过村级党组织、党员、群众三个渠道，向镇党组织推荐优秀青年人才，并纳入发展党员人才库，对优秀人才重点培养，尽快培养其成为入党积极分子。二是加强发展党员管理工作。建立村级党支部、镇党委备案制度，村党支部每年将入党积极分子基本情况报镇党委备案。对入党积极分子队伍实施动态管理，不断吸纳新的优秀分子，及时淘汰不合格者，确保发展党员队伍素质。三是注重培养考察，加快党员迅速成长。通过集中培训、结对联系、自主学习等多种方式，抓好入党积极分子的教育培养。对进入发展党员人才库的优秀人才，每年集中培训一至两次；为每名入党积极分子结对一名优秀党员作为培养联系人，进行结对学习；建立流动党员定期联系机制，促进入党积极分子自主学习。四是规范党员发展流程，组织村党支部书记开展业务知识培训，严格工作程序，保证党员发展质量。从入党积极分子、确定培养发展对象，到吸收预备党员和预备党员转正都严格工作程序和手续规定，逐项认真审核。严把考察关，考察其入党动机、思想素质，考察政治历史、社会关系情况。严把审批关，做到没有备案的不批，没有经过培训及考核不合格的不批，手续不完备、程序不规范的不批。严把转正关，建立预备党员考察制，严格转正程序，对不符合转正要求的，一律不予转正，确保党员发展质量。如何发展党员的思考发展党员工作是一项事关党的事业兴衰成败的大事，是关系到党的战斗力和生命力的重大问题。发展党员工作，是党的基层组织的一项经常性工作，也是加强党的建设的一项重要任务。基层党组织应当以中国共产党发展党员工作细则为指导，把握从严治党的要求，将发展党员工作严格规范，贯彻党要管党、从严治党的方针，为国家努力建设一支作用突出的党员队伍。基层党组织要开展好发展党员工作，可以从以下几方面进行：完善机制，规范程序。基层党支部要把发展党员工作纳入党建工作责任制，明确各人的责任，增强发展党员工作的紧迫感和责任感，通过定期召开支委会，对发展党员的工作情况进行总结、分析，并且规范好发展党员的相关程序，科学制定计划。乡镇党委严格按照发展党员对象审核标准选定重点发展对象，做到“成熟一个，发展一个”，确保发展党员工作规范有序。探索创新，拓宽渠道。本着“年轻化、知识化、专业化”标准，创新发展方式，拓宽发展渠道。通过村级党组织、党员、群众三个渠道，不定期向镇党委推荐优秀青年人才、致富带头人、复员退伍军人、返乡大学生，注重从他们之中发展党员，是党员年龄、学历、性别结构进一步趋于合理，对优秀人才重点培养，尽快培养其成为入党积极分子。强化培养，加快成长。通过集中培训、分组培训、结对联系、自主学习等多种方式，抓好入党积极分子的教育培养，端正好入党积极分子的入党动机。为每名入党积极分子结对一名优秀的党员作为培养联系人，进行结对学习，并且对于不能参加集中培训的积极分子要定期联系，了解他们的在思想、学习等方面的情况，促进入党积极分子自主学习。严把关卡，确保质量。基层党组织要遵循“坚持标准，确保质量，优化结构，慎重发展”的方针，严格按照中国共产党章程的规定，严格把控好入党的关卡，坚持成熟一个发展一个的原则，严禁突击发展，保证发展党员质量，保持党员队伍的先进性。强化监督，落实责任。基层党组织要严格落实发展党员的工作责任制，把发展党员作为党组织书记述党建的一项重要内容，接受党员群众的评议和监督。同时，落实发展党员共作中的相关责任，实行“谁介绍、谁负责；谁培养，谁负责；谁发展、谁负责”的责任追究机制，坚决防止和杜绝党员发展工作中的不正之风，维护好发展党员工作的严肃性。如何发展党员的思考习近平总书记强调指出：“党员是党的肌体的细胞，党要管党、从严治党必须落实到党员队伍的管理中去。”可见，提高发展党员质量是新形式下发展党员必须重视的问题。各级党组织要认真贯彻落实中国共产党发展党员工作细则坚持标准从严、程序从严、考察从严、问责从严，努力做好新形势下发展党员工作，保证新发展的党员质量,改善党员结构，夯实组织基础，保持党的先进性和纯洁性。一是标准从严，把好入口关。要坚持把政治信念坚定、干事能力突出、党员群众认可等作为推选入党积极分子的导向，实行党员推荐、群众推荐和群团组织推优，拓宽推荐渠道，注重从青年工人、知识分子、农村干部、致富能手、农民专业合作社成员中发展培养党员，把牢党员入口关，从源头上提高党员质量。二是程序从严，把好发展关。牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线，坚持解放思想、改革创新，坚持党要管党、从严治党，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的党员发展总要求，科学制定发展党员工作计划，坚持“成熟一个,发展一个”的原则,严格遵循“两推荐三审核四票决四公示”的发展程序，不能简化，不搞变通，不走形式。三是考察从严，把好培养关。要坚持把思想上入党、端正入党动机作为教育培养的首要任务，重点考察入党积极分子在关键时刻的表现，通过理论培训，着力解决“思想上”入党问题。强化正面教育、积极引导，努力让入党积极分子未进党的门、先做党的人，自觉用党员标准规范自己的言行。创新教育培养方式，充分发挥互联网、党建微博、党建微信等的作用，拓宽党的教育渠道和阵地。完善跟踪培养制度，充分发挥老党员的“传帮带”作用。四是问责从严，把好考核关。要把发展党员工作纳入对基层党组织党建工作的考核内容，定期开展督促检查，以便及时掌握各党支部发展党员工作情况。严格落实发展党员工作责任追究制，按照“谁介绍谁负责、谁培养谁负责、谁考察谁负责”的原则，明确介绍人、培养人、考察人的职责任务，对违反发展党员工作程序和不履行发展党员职责的相关责任人员，进行严肃问责，以此倒逼发展党员质量。如何发展党员的思考发展新党员，既是党的事业持续发展的需要，也是党不断增强自身活力的需要。发展党员，是党支部的一项特殊的经常的重要工作。为了把这项工作做好，党支部必须将这项工作制度化。培养、教育好入党积极分子，吸收新党员，既是党支部的一项政治责任，也是党支部的一项经常性的工作。为此，党支部一定要建立入党积极分子的培养、教育和考察制度。建立积极分子队伍。建立积极分子队伍是做好党员发展工作的基础。党支部要在社会各阶层申请入党的同志中，积极靠拢组织者，列入积极分子，从而建立起积极分子队伍。对积极分子的培养、教育和考察。由入党积极分子到基本符合党员条件的发展对象，不是自发的发展过程，它需要有一个对入党积极分子积极培养和教育的过程。党支部对入党积极分子的培养和教育，是保证新党员质量的关键。因此，必须认真做好。对入党积极分子的培养和教育。积极组织入党积极分子听党课、参加党的活动，对他们经常进行党的基本知识教育和党的理想信念教育，使他们真正树立起远大的理想和坚定的信念，脚踏实地地为实现党在现阶段的基本纲领而奋斗。如何发展党员的思考一、严格程序，把好“程序关”。下发了中国共产党发展党员工作细则、中国共产党发展党员流程图，并多次召开会议组织村（社区）书记进行集中学习、专题培训，学习发展党员的基本程序和要求。确保从提交入党申请、到确立入党积极分子、确定发展对象，吸收预备党员和预备党员转正都严格按照党章和发展细则有关规定。二、严格考察，把好“思想关”。把政治素质列为发展党员首要条件，严格进行政治审查。一方面对于各支部上报的发展对象，派出专门人员进行政治审查，面对面的与对象谈话，了解其入党动机，走村入户了解对象的基本情况，党员群众对该对象的评价。另一方面联合纪委、