衡水学院大学生科技创新项目申请书.doc

项目等级项目批准号重点一般 衡水学院大学生科技创新活动项目申请书（ 2014年度）项目名称： 我校汉语国际教育专业中的涉外文秘方向 申 请 人： 章文墁 所在系： 外语系 专业年级： 2014级汉语国际教育专业 联系电话：指导教师: 柳谦 职称 讲师 申报日期：2014年 12月 30 日成果类别： 自然科学类学术论文 哲学社会科学类社会调查报告和学术论文 科技发明制作A类 科技发明制作B类衡水学院大学生科技创新活动项目办公室 填 表 说 明 一、 填写立项申请书前，请先咨询指导教师或有关专业教师。申请书的各项内容要求实事求是，逐条认真填写，表达明确、严谨。 二 、申请书一律要求用A4纸的打印稿件，于左侧装订成册。一式两份，由指导教师和所在系审查并签署意见后报送大学生学术科技创新活动项目办公室。三 、“项目等级”“项目批准号”不填，由学院统一填写。四、“项目组成员”原则上不超过5人。五、如表格不够，可以加附页。一、简表项目简况项目名称我校汉语国际教育专业中的涉外文秘方向申请经费800元起止年月自 2014 年 12月至 2015 年 6月类 别个人项目 集体项目申请等级重点项目 一般项目申请者（集体项目代表）情况姓名章文墁性别女年龄20电别外语系年级2014专业汉语国际教育专业项目组成员姓 名性别出生年月年级专业班级所在系上学年综合测评分项目中的分工贾安琪女1995.9.112014汉语国际教育1班外语系查阅相关资料以及采访指导教师情况姓名柳谦性别男学位硕士职称讲师研究方向英语语言学授课名称大学英语 英语写作 英语听力 英语语音二、课题论证（项目研究的目的、意义、用途、国内外现状、水平与发展趋势、本项目的特色与创新之处）目的：本文从汉语国际教育专业中的涉外文秘方向定义出发结合涉外文秘在国际交流文化中的应用和意义。通过对在不同企业中涉外文秘的调查和职业分析，并针对涉外文秘与国际文化的接轨，涉及到的汉语国际教育中的涉外文秘方向的应用现状，分析可能存在的汉语国际教育中涉外文秘发展的问题，帮助人们了解汉语国际教育中涉外文秘发展的重要性，为与国际文化接轨做出更好的补充。并提出了解决这一问题的基本对策。国内外现状：（1）随着经济全球化的发展，各国之间的联系也越来越紧密，我国经济正逐步与世界接轨。外企，国企的公司数量开始增多，公司规模不断扩大。与此同时市场对人才的需要也在不断增长。尤其是对于专业涉外文秘的数量与日俱增。而良好的文化沟通是他们必备的技能。在竞争压力渐长的今天，找工作不容易，企业招人更不容易。（2）虽然每年都有很多大学毕业生走上社会，但是真正适合企业发展的人才却很少。就拿企业招聘秘书来说，从总体供需来看，秘书的储备和实际需求状况是供大于求，但是对于专业秘书的需求来说，却存在储备严重不足、市场符合率低的情况。最近几年，外企对秘书职位选拔门槛逐渐升高，例如在FESCO秘书职位的招聘、推荐过程中，曾经出现一公司老板秘书职位100比1的“精挑细选”现象。近年来，随着社会的发展和人员素质的不断提高，外企中对秘书的要求也由原来的“老三样”（语言、形象、能力），转变为职业素质、行业知识和沟通能力。（3） 跨文化企业环境，使得不同国家、不同文化的外企对秘书的要求也不尽相同。如欧美公司更注重秘书专业能力的发挥，语言、文件处理能力和行业知识等硬件条件是他们的首选；而日本公司更注重秘书自身的素养和发展潜力，以及沟通协调能力、亲和力等。因此，外企秘书更体现出一种企业文化、民族文化的特性。涉外文秘的定义:是一种国际化的职业，具有涉外性、辅助性、事务性的特点。对语言有较高要求。主要去政府涉外机构、外向型企业从事秘书、档案管理、人力资源管理等处工作。在国外，涉外文秘一般是在出口企业、外国企业、私人企业或合资企业中工作，他们要和全球范围内的客户联络和提供服务，他们的工作是国际化的，也是非常重要的。在我国，涉外文秘是指在“三资”企业，外国驻华机构，我国涉外单位、部门供职的秘书，是改革开放以后产生的新型的外向型、复合型秘书，他们掌握一门以上外语，能操作办公自动化设备，懂经济、懂法律、掌握秘书工作理论和技能，是辅助上司实施管理的专门人才。意义:1涉外文秘对国际经济发展意义随着全球经济一体化的发展，国家与国家之间的经济贸易往来日益频繁。中外合资企业逐渐增多，涉外文秘的出现满足了各国企业互相了解相互促进的要求。从而促进企业之间便捷的沟通和经济往来。2涉外文秘对企业发展涉外文秘作为新型的知识型人才，对企业的发展起着不可估量的作用。在一个事业单位和企业的涉外组织中，涉外文秘具有枢纽协调作用，在组织内部结构结构中，涉外秘书处于贯通上下，协调左右，联络内外的重要作用，是领导管理活动的中枢机构和中介环节。由于其工作性质的辅助性，涉外文秘的工作在企业具有综合作用。 同时。涉外文秘还兼顾协调作用和窗口作用。例如，化解企业外部矛盾沟通信息，调整改善组织内部，接待各色人员，树立企业和员工想象都在她的工作范围之内。3汉语国际教育专业对涉外文秘的发展意义涉外文秘方向作为汉语国际教育近年来新兴起的一个发展方向，具有不可比拟的优越性。从专业出发，汉语国际教育为涉外文秘提供了更多的可能性。汉语国际教育专业涉及了中西方的文化，历史，以及相当多的中华才艺。随着中国在全世界范围的兴起与发展，汉语得到了广泛的传播，越来越多的国家对汉语更加重视。从汉语国际教育为基础而出现的涉外文秘，相比较普通的专业文秘来说具有更强更优势的方面。涉外文秘要求的个人素质更好，汉语国际教育专业能够弥补专业秘书所欠缺的文化知识才艺方面的不足。提高涉外文秘的总体工作水平。此外。汉语国际教育专业对人才的培养方案更接近于国际化。除了要求必要的专业文化知识外，还要求才艺兼具。而随着国际化的发展，国际往来的不仅仅是经济还有国家之间的文化，才艺等一系列的非物质的交流。汉语国际教育使涉外文秘更加优秀。符合国际发展潮流的趋势。具备中华才艺和知识的涉外文秘略胜一筹。所以说汉语国际教育专业更加有利于培养优秀的涉外文秘。用途:让更多的汉语国际教育专业的学生了解到涉外文秘的重要性。以及汉语国际教育对涉外文秘的培养具有极大的优越性。改变以往学生以及家长对于文秘这类职务的偏见。正确对待。树立正确的职业观念。水平与发展趋势:汉语国际教育专业在涉外文秘方向的配置及教师资源水平仍比较低，对于涉外文秘的重视程度不如汉办教师重视程度高，而且相应的专业培训机构比较少。但社会发展对涉外文秘呈直线上升的趋势，明显供不应求，越来越多的企业聘用高级涉外文秘，从另一个方面看，涉外文秘的学生拥有广阔的择业范围和良好的就业前景，可以从事办公室文秘、行政管理、企业管理、档案管理、人力资源管理、机关文职、公关宣传、市场营销、外经外贸、广告策划、文化传播等工作。涉外文秘目前最热门的新兴职业之一，人才需求量大。就目前的形势来看，涉外文秘人才一直是社会需求量较大的职业，在各类招聘排行榜上，文秘人员始终处于前列，文秘的学生就业前景十分客观。据统计，2008年涉外文秘专业人才需求量达130万人左右，2012年我国需要大约220万涉外专业人才，此数据正在不断上升。本项目的特色及创新之处:涉外文秘作为一种新型人才，对于企业的发展起到更加积极的作用。但是涉外文秘专业开展的时间毕竟较短，经验方面有所欠缺，这就更加需要从事工作的人员学习更多的知识及经验。相对于涉外文秘专业的欠缺，它的优势也很明显，作为新兴专业，它有着较大的发展潜力，涉外文秘弥补了普通秘书在公司对外交流的弱点，本身具有丰富的东西方的文化知识使公司具有更加便于国际业务拓展，从事外事联络，有助于公司外向型国际业务的发展，树立企业国际化视野和形象。研究涉外文秘专业可以让更多大学生和公司认识到涉外文秘所起到的沟通交流的作用，让涉外文秘专业在汉语国际教育的教育基础上获得更加长足的发展。（此处要把涉外文秘方向与汉语国际教育专业紧密相连，突出其联系性相关性，不可把涉外文秘独立成一个专业看待）三、计划可行性分析和研究工作准备情况(1)经济全球化以及各外资，国企的发展对于涉外文秘的迫切需求。跨文化企业环境，使得不同国家、不同文化的外企对秘书的要求也不尽相同。如欧美公司更注重秘书专业能力的发挥，语言、文件处理能力和行业知识等硬件条件是他们的首选；而日本公司更注重秘书自身的素养和发展潜力，以及沟通协调能力、亲和力等。因此，外企秘书更体现出一种企业文化、民族文化的特性。(2)涉外文秘自身竞争力强。准备情况：搜集相关资料，统计历年汉语国际教育专业选择涉外文秘的人数比例。以及涉外文秘在各个企业的发展前景和地位。（此处需要调整增加针对性内容）四、预期成果（成果应用前景或预期达到的目的） 使汉语国际教育专业的学生对于涉外文秘有更加深刻的了解和认识。改变以往的错误观念。（应该是通过调查研究，总结分析结论，撰写论文发表于正规省级以上期刊）五、项目进度安排（起止时间、年进度、结题时间）2015年1月到6月结题时间 2015年6月（要分时间段和环节安排，具体化步骤）六、结题方式论文七、