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正确认识当代 资本主义的新变化及本质,主要讲三个问题: 一、当代资本主义新变化的主要表现 二、当代资本主义新变化的原因 三、当代资本主义新变化的实质(如何评价“趋同论”?),当代资本主义主要是指自第二次世界大战结束以来西方发达国家的国家垄断资本主义。与第二次世界大战前的资本主义相比,当代资本主义在许多方面已经并正在发生着变化。揭示这些新变化的表现和特点,对于在新的历史条件下深刻认识资本主义的本质,具有十分重要的意义。,一、当代资本主义新变化的主要表现 在经济方面: 1、在生产资料所有制方面,资本占有的社会化程度不断提高。 从历史发展的角度看,资本主义生产资料所有制是不断演进和变化的:个体资本所有制、私人股份资本所有制、国家资本所有制、法人资本所有制的演进 。,2、在劳资关系和分配关系方面,推行经济民主,实现收入分配的均等化。 当代资本主义国家缓和劳资关系推行的激励制度主要有: 职工参与决策制度 终身雇佣制度 社会福利制度,3、在当代资本主义生产关系中,阶级、阶层结构和就业结构发生了新的变化。 传统的资本家的地位和作用已经发生很大变化。随着大公司内部资本所有权与控制权发生分离,拥有所有权的资本家一般不再直接经营和管理企业,而是靠手中拥有和掌握的企业股票等有价证券的利息收入为生,最终成为以剪息票为生的食利者。,随着产业结构的变化,西方发达国家的就业结构也发生了明显的变化: 一是从劳动者在三大产业的分布来看,农业劳动人数锐减,工业劳动人数增长缓慢,甚至有所下降。从事服务业的人数大增,非物质生产部门的工人超过了直接从事物质生产的工人。 二是蓝领工人减少,白领工人增多。 三是从事信息的收集、处理和传输的“知识工人”增多,非知识工人减少。,4、经济调节机制的新变化,使资产阶级国家对经济的干预不断加强。 (1)、在社会生产力方面 (2)、在生产资料所有制方面 (3)、在企业的组织机构和治理结构方面 (4)、在国民收入的分配和再分配方面 (5)、在社会经济运行机制方面,政治方面: 资本主义国家政治制度包括政府制度、政党制度、政权结构和法律制度。 资本主义国家政治制度的变化: 资本主义国家政治制度的运行: 资本主义国家政治制度的内在矛盾:,文化方面: 当代资本主义处在由科学技术推动的文明进程与由价值、理想所引导的生存方式的矛盾冲突中。主要表现: 非理性主义与理性主义。 科学技术的发展与生活方式的危机。 个人主义与价值观念。,二、当代资本主义新变化的原因 当代资本主义在经济、政治、文化和社会方面的新变化,没有消除资本主义的基本矛盾。,促使资本主义制度进行一系列自我调节、改良和改善的具体原因: 一是发展着的生产力和生产社会化对于狭隘的资本主义私有制日益增长的压力,迫使资产阶级不得不在资本关系内部可能的范围限度内,越来越把生产力当作社会生产力来对待。,二是新技术革命的巨大推动。 在人类社会经济发展史上,每一次重大技术进步,都会带来生产力的重大变化。而技术革命导致的生产力方面的重大变化,必然引起生产关系方面的调整与改革。比如,技术革命造成了企业规模的扩大,企业规模的扩大又要求有更大的资本来投资与经营,单个资本难以适应,最终导致发达国家资本占有关系的调整和改良,出现了股份资本、国家资本等资本社会化的趋势。总之,新技术革命是导致战后发达国家经济领域种种重大变化的一个最为基本的原因。,三是国家垄断资本主义经济职能的增强。在资本主义发展的很长历史时期内,国家作为维护资本主义社会制度或社会秩序的暴力机关,属于上层建筑范畴,履行明确的政治职能,对于经济事务,一般采取不干预主义,因而管理经济的职能比较薄弱。到了当代,资本主义国家全面干预经济生活,在生产、交换、分配、消费和国内经济活动、国际经济活动中到处扮演角色,从比较单纯的行使政治职责的上层建筑,转变为既行使政治统治职能,又行使经济管理职能。这一转变,对于战后发达国家经济领域的各种重大变化,具有极其重要的影响。,四是随着工人运动的发展,资产阶级日益把改良让步作为一种统治手段和鼓励方法,同暴力镇压结合使用或交替使用,以便用社会改良来反对社会革命,用局部修膳资本主义制度来反对工人阶级用革命手段去推翻资产阶级政权。,五是随着社会主义国家作为资本主义国家的对立面出现并初步显示出巨大的优越性,资本主义为了增强自己的凝聚力而抵消社会主义的影响力,对资本主义制度的某些具体环节和运行管理机制进行一系列的自我调整、改良和改善,其中包括借鉴社会主义的一些做法,在二战以后,西方发达资本主义国家之所以热中于建设形形色色的“福利国家”,一个重要的原因是因为事情正如布热津斯基在大失败一书中所说的,在资本主义社会人们的心目中,“福利国家常常是同共产主义的吸引力进行斗争和为共产主义模式提供另一种民主选择的最有效办法”。,三、当代资本主义新变化的实质 1、承认、正视当代资本主义的新变化 马克思、恩格斯是正确认识资本主义新变化的典范。 在世界社会主义运动中,不承认、不正视当代资本主义发生了新变化的,在某种意义上当首推斯大林。,二战以后的历史发展说明,半个多世纪以来,资本主义的生产关系和上层建筑的某些方面以及资本主义经济社会的运行和管理机制作了很大的自我调节、改良和改善,甚至借鉴社会主义的一些做法,以缓和资本主义私有制对发展生产力的羁绊和制约,为生产力的发展提供了新的空间,从而使得在资本主义生产关系下面生产力不仅能够被容纳,而且还能得到进一步的发展,同时,资本主义统治下的阶级矛盾和社会矛盾也能得到相当程度的缓和。,2、不能把当代资本主义的新变化说成是资本主义在本质上的根本改变 与忽视当代资本主义的新变化的倾向相比,那种夸大资本主义新变化的倾向是更加大量地存在着。,3、当代资本主义的种种社会化以及借鉴社会主义国家的一些做法,并不意味着与社会主义的“趋同”。 趋同论是一种预测人类社会发展变化趋势的社会理论。它认为资本主义和社会主义之间的各种差别,将通过它们的相互借鉴、相互吸收对方的一些做法而逐渐消除、趋向同一并最后融为一体。 趋同论的观点早有萌芽。,熊彼特:资本主义、社会主义与民主(1942) 索罗金:俄国与美国(1944) 白金汉:理论经济体系:比较分析(1958),进入20世纪60年代,一些西方学者正式提出“趋同论”。 两种制度都向计划与市场相结合的体制发展 两种制度下的收入分配体制和差异趋向同一 两种制度都走向“混合所有制” 1961年荷兰经济学家丁伯根:共产主义经济与自由经济是趋同的样板吗?,趋同论的种类和派别繁多,而将其内容来说,主要有四种: 所有制趋同论 企业治理制度趋同论 分配制度趋同论 经济运行机制趋同论,所有制趋同论 这种理论认为,当代资本主义国家搞了国有制、法人财团所有制和股票职工化,这就改变了资本主义私有制的本质,而与社会公有制日益趋同。趋同论在这里提到的三种所有制,涉及到资本社会化,以及如何认识这种资本社会化的问题。,企业治理制度趋同论 这种理论认为在二战以后,西方发达资本主义国家以不同形式,在不同程度上实行了雇员参与企业的决策和管理制度,有的还在大企业的监事会里实行雇员和雇主代表的“对等的共同决定“制,这种企业治理制度不仅保障了劳资权利平等,使工人成为资产阶级管理企业中的平等伙伴,而且是使劳资对立变为劳资合作,改变资本主义制度,建立新的社会制度的开始,不仅如此,通过工人更多更广泛地参与决策和管理,还可以代替对社会的革命改造,使资本主义逐渐发展成为社会主义。,分配制度趋同论 这种理论认为,当代资本主义国家通过实行累进税制把高收入者的部分收入集中到自己手里,然后再通过社会福利支出的形式把这种收入转移到低收入者身上,即把富人的收入转移给了穷人,这就在全社会范围内实现了”收入均等化“,使这种分配制度成为满足人类需要的公平分配,成为消灭剥削和贫困、导致社会普遍福利和阶级同化的”收入革命“,从而实现社会主义人权。,经济运行机制趋同论 这种理论认为,现代科学技术进步和国家干预经济生活的发展,一方面可以使资本主义国家利用一切现代技术手段和经济手段,及时搜集市场信息,制定出指导经济和社会发展的宏观计划,另一方面,可以在现代生产条件下普遍加强企业的微观计划,国家的宏观计划和企业的微观计划相结合使资本主义的经济运行成为自觉的过程,使资本主义成为“有计划的资本主义”,与社会主义趋同。,从“趋同论”产生和发展的过程可以看到,它是对资本主义国家的改良和社会主义国家的改革进行了不正确的观察与分析甚至歪曲的产物。 把两种社会制度在所有制、分配制度、经济运行机制等方面现象、形式上的相似作为本质上的相
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