劳动和社会保障局XX年工作总结和XX年工作思路

1 / 4 劳动和社会保障局 劳动和社会保障 县劳动和社会保障工作在县委、县政府的正确领导和上级业务部门的及时指导下，认真落实全县经济工作和省市劳动保障工作会议精神，围绕县委、县政府全年工作大局和上级业务部门的工作部署，坚持以规范理顺劳动关系为突破口，以推进社会保险扩面征缴和农村劳动力转移培训为重点，以劳动保障监察执法为保证，以加强干部队伍建设和机关作风建设为动力，突出抓好社会保险扩面征缴，统筹城乡就业，服务社会经济，协调劳 动关系，职业技能培训鉴定，维护劳动者合法权益六项重点工作，顺利完成了各项任务，有效地促进了全县社会经济发展，维护了稳定大局。现将一年来的主要工作情况总结如下： 一、就业再就业工作取得新的进展。 我局想方设法扩大就业、再就业，通过加强再就业培训和进一步探索非公有制企业吸纳下岗失业人员的新机制，使就业总量稳步增长，就业结构进一步优化，“劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业”的机制得到进一步健全。到 11 月底， 本篇文章来源于文秘写作网 4 眉之需 全县城镇新增就业岗位 833 人，完成下达指标 83%；下岗失业人员实现再就业 419 人，完成下达指标 79%，其中就业困难人员 87人，完成下达指标 84%；对下岗失业人员实现再就业培训 194 人（包括有新开办的绿色食品培训和评茶员培训），完成下达指标 100%；发放再就业优惠证 375本，享受税收优惠政策 53 人次；城镇登记失业率控制在 4%以内。 二、社会保险工作成效显著工作 （一）加强企业养老保险扩面征缴，确保养老金按时足额发放。我局全力以赴加强社会保险费的征缴、清欠和扩面工作，继续巩固养老金发放成果。截止 10 月底，全县参加养老保险总人数 21783 人。 1份，全县企业净增参保人员人数 780人，完成市下达任务的 156%；收取城镇企业职工基本养老保险费 2392万元，支出基金 2476 万元，当年结余 补发养老金 )，累计结余 1706万元。基金支付能力达到个月。全县共有机关企事业离退休人员 4245 名，月平均发放离退休金万元。 1份，共发放养老金 4797 万元，足额发放率和社会化发放率均保持在 100%，从未发生过拖欠现象。 （二）截止 11 月底全县共有参加失业保险参保人数9475人，完成下达指标 99%；失业保险基金收缴万元；发放失业保险基金 万元，享受失业保险基金人数达 83人次。 3 / 4 （三）截止 10月底，全县共参加医疗保险人员 14939人。 1县净增参保人数 775人，完成市下达任务的 %；城镇职工基本医疗统筹基金收入 819 万元，支出 595万元，当年结余 224 万元，累计结余 2265 万元。同时加大医疗保险扩面工作力度，认真落实破产企业困难职工参保办法；严格执行医疗保险基金管理制度，定期到定点医院检查住院人员，防止假住院和冒名顶替现象发生，确保基金安全运转。 （四）截止 10 月底，全县工伤参保人数 10575 人。1份，全县净增参保人员 400 人，完成市下达任务的100%；收取工伤保险费 37 万元，支出基金 3 万元，当年结余 34万元，累计结余 176 万元。 三、劳动管理工作依法按时推进 （一）工伤认定工作：至 10 月份受理工伤认定申请 起，做出工伤认定 起，其中认定以往年度案件 起。应诉工伤争议行政复议、行政诉讼案件 起。 （二）劳动仲裁工作：今年共接到劳动仲裁申诉案件11起，其中受理案件 1起，不予受理 8起，庭外调解 2起。受理的 1 起案件。 （三）积极搞好职工退休和职工退休待遇审批工作：1 到 10月份办理职 工退休 人，其中特殊工种退休 人。 （四）劳动保障监察工作：劳动保障监察部门认真贯4 / 4 彻国务院劳动保障监察条例，积极加大执法监督力度。截止 10月底，接待群众来信来访和立案调处的共 81起，涉及 1000多人次，其中：来信来访 64起，涉及 200多人次，口头答复 61 起，涉及 200 多人，转司法援助和有关部门解决的 3 起，涉及 10 人，立案处理 17 起，结案 17 起，结案率 100%，涉及民工 655人，追回民工工资万元。签订劳动合同 4860 人，占合同签订率 %，应签集体合同 43 家，已建立工资协商制度和集体合同的 40家占应签合 同总数的 93%。规范了企业用工行为，有效维护了劳动者的合法权益。 四、劳务输出工作展开新局面 截止 10 月底，全县已实现劳动力转移 人，占年总目标的 %，其中劳务输出 人，完成市下达总任务的 %，与去年同期相比增长 %。 10 个月实现劳务输出劳务收入 元。与去年同期相比增幅为 %。强化了技能型人才的培训，上半年培训各类人员 16