司法局政治部XX年上半年工作总结

1 / 9 司法局政治部 上半年 x 司法局政治部工作，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，以“坚持科学发展，建设和谐 主题，认真按照省委、省政府，x 委、 x 政府，省司法厅，本局党委要求，切实抓好了班子建设、队伍建设，半年来政治部各项工作有了长足进展，现将半年工作小结于下： 一、深入开展社会主义法治理念教育按照 x 委政法委和省司法厅的要求，年初下发了社会主义法治理念教育实施意见，继续深入开展了社会主义法治理念教育，全面了加强司法行政队伍建设。始终把社会主义 法治理念教育贯穿于服务构建社会主义和谐社会的全过程，深入持久地开展下去。我部紧密联系队伍思想和工作实际，努力端正了领导班子和干警队伍的执法指导思想，着力解决了政治立场问题、群众观点问题和思想方法问题，教育干警和法律工作者牢固树立并自觉践行社会主义法治理念。组织全局干警参加了省委政法委和 x 委政法委开展的社会主义法治理念考试，共 32 人参加考试，考试率为 100%。完成了社会主义法治理念自查报告。 二、加强班子队伍建设 （一）加强基层组织建设，充分发挥党委的战斗堡垒2 / 9 作用。一是加大了对 狱党组的协管工 作，积极指导其党建工作。二是切实做好了保持共产党员先进性的经常性工作，进一步推进党的先进性建设。巩固、发展了先进性教育成果，进一步健全了长效机制。三是积极协助党委做好专门人才培养的选拔、推荐工作。对 x 局科级领导干部职位进行竞争上岗，按照公平、公开、公正、竞争、择优的标准，提拔任用了 2 名中层干部。并将 2 名中层干部进行了轮岗。通过竞争上岗和轮岗，激发了职工的工作热情，在单位形成了好学上进的风气。 （二）加强班子建设，增强班子的凝聚力和战斗力。一是努力增强了班子的执行能力和履职能力，协助党委做好“五好”班子 的创建活动，把司法局领导班子建设成为“学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁、公正执法”的坚强核心。于年初下发了 法局创“五好”班子活动规划，年中下发了 法局创“五好”班子活动半年总结。二是将党风廉政建设进行了严格的分工，实行一岗双责，安排部署了全年党风廉政建设和反腐败工作，成立了党风廉政建设领导小组，拟定年初工作计划，半年工作总结，并及时要求和督导各县成立了党风廉政建设领导小组，拟定年初工作计划，半年工作总结。三是加强了领导机制建设，进一步规范了领导班子的议事决策机制。四是加大对基层局班子 的管理。及时掌握基层局班子成员履职、团结情况。五是负责 9 局县级干部中心学习组日常工作。六是广泛听取干警和群众意见。下发了 法局班子及班子成员作风整顿建设征求意见表 51 份，收回 51 份，征求基层干警、法律服务对象和相关部门的意见，使所征求的意见更具群众性，以便把问题找准、找实，提出的建议和意见正在梳理中。 （三）加强了队伍建设，确保了队伍政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正。强化思想政治教育工作，教育干警职工不断增强政治意识、大局意识和责任意识，严格政治纪律，强化执法程序。 三、积极开展作 风整顿建设活动。 按照胡锦涛同志在中央纪委第七次全会上的重要讲话和 2 号文精神，我部制定了 法行政领导干部作风整顿建设活动实施意见。一是及时建立机构。及时成立全 x 司法行政系统领导干部作风整顿实施意见，对全 x 司法行政系统作风整顿建设活动进行了安排部署，要求各县局成立相应的机构，全面启动作风整顿建设活动。二是深入开展大讨论。组织全体党员和干部开展“以良好的作风推进坚持科学发展 、构建和谐 主题的大讨论活动。三是下发了关于在全 x 司法行政系统开展“以良好的作风推进坚持科学发展、构建和谐 讨论的通知（ 党4 / 9 16 号）文，安排部署全 x 司法行政系统开展“以良好的作风推进坚持科学发展、构建和谐 主题的大讨论。同时，深化“大讨论”专题。在厅党委领导干部作风整顿建设活动领导小组围绕四个专题列出的 40 个小题的基础上，结合本系统的实际，增加讨论题目，力求贴近生活、贴近实际、贴近现实，以利查找问题和解决问题，使领导干部作风得到切实转变。每一位干警还根据深化的“大讨论”专题 ，密切联系自己的工作实际，撰写了 1000 字左右的讨论提纲。四是紧密结合实际认真开展对照检查，深入查找个人存在的主要差距和主要问题，找准抓住领导干部在作风方面的不良表现和突出问题及人民群众反映最强烈的问题。在查找问题上，切实做到 x 纪委书记 志提出的“七个结合”的要求。不能找出的问题人人都适用，找准自身在作风方面的主要问题，深刻剖析思想根源，提出整改措施。班子和每一位领导班子成员都按照要求认真撰写了剖析材料。五是按照实施意见要求，召开主题为“切实转变领导干部作风，进一步推进司法行政工作全面发展，为坚持科学发 展、构建和谐 作风整顿建设活动专题民主生活会，并通过民主生活会形成班子整改长效机制。领导干部作风整顿建设活动得到了督导组的肯定，达到“认识上有明显转变，思想上有明显提高，作风上有明显改进”的目标。 四、开展“创学习型机关，建高素质队伍”活动。 5 / 9 （一）已制定了详细地实施意见并下发。年初 x 司法局下发了“创学习型机关，建高素质队伍”活动的实施意见，各县局也及时制定了实施意见。 （二）确定了活动的目的意义、具体措施和今年的学习重点。学习重点有行政诉讼法、公证法、公务员公文写作基础知识和计算机基本操作技能、司法行政各种业务知识基本职能和基本程序（公证律师工作、基层基础工作、司法鉴定工作、法律援助工作、宣传教育工作、法制建设领导小组办公室工作）。 （三）组织了各种培训。一是于四月和五月分两期对全 x 司法行政系统干部进行了业务培训。全 x 司法行政系统共 100 人参加培训，各县局均由局长或副局长带队，培训由x 局各科室科长负责讲课，培训结束后还组织了统一考试（ 45岁以上开卷， 45 岁以下闭卷，考试内容为培训的学习重点），参考率达 100%，合格率为 100%。二是我部在半年里，组织广大干部多次参加了省、 x 组织的各种培训，包括：新任公务员的初任培训；公务员任职培训；物权法培训；会计制度培训；全 x 党委办公室专题业务研修班培训；律师工作培训；刑释解教人员培训；法律援助统计报表人员培训等。三是我部坚持每周二、四学习点名考勤制度，每一名公务员和专业技术人员的学习情况都认真做好了学习记录和学习笔记，并撰写了三篇心得体会，局党委已检查。 6 / 9 五、执法规范化建设工作 继续按照省委政法委和 x 委 政法委的部署要求，紧紧围绕执法工作制度体系建设的“五项重点工程”及执法责任体系、执法质量和效率考评体系、执法监督体系、执法工作信息化和教育培训长效机制建设，狠抓落实。今年进一步抓好完善本了系统的执法岗位标准、执法工作规范、明确工作流程，构建教育培训长效机制。 六、目标考核工作 完成了 度全 x 目标考核工作，并对先进县和先进内设科室进行了表彰。完成了 优秀党员、优秀公务员、优秀机关工作人员和优秀事业单位工作人员评选表彰工作。对 x 局各内设机构和各县局的年度目标考核实施办法进行了计划修改并 下发。 七、积极开展“千村万户扶贫帮扶”工作 根据 x 委组织部、 x 直机关工委对全 x“千村万户帮扶”活动的统一安排和要求，认真开展“千村万户帮扶”活动。紧扣帮扶村的实际情况，按照县扶贫办和县民政局提供的贫困户基础资料，对 43 户贫困户进行了逐一核对。同时还在村民中广泛的开展了调查，了解当地的实际情况。通过听汇报、查资料、访农户，掌握了开展“千村万户帮扶”活动的第一手资料，为制定和实施帮扶计划提供了依据，打下了基础。 7 / 9 八、积极开展全 x 法律服务和法律援助为“构建和谐务主题实践活动 部署 开展学习大讨论活动，认真组织学习和传达了全省法律服务和法律援助为“构建和谐 务主题实践活动的动员会议精神。在学习教育阶段开展自学、集中学、专家专题讲座相结合的学习方式，拟定 30 篇学习篇目。教育引导广大司法行政干部和法律服务人员、法律援助工作者深刻认识“构建和谐 来的历史机遇，深刻认识自身的职业使命，深刻认识肩负的社会责任，切实把握新形势下开展这次主题实践活动的重要意义，明确指导思想、目标任务、主要内容和方法步骤，努力增强为“构建和谐 务的工作责任感和历史使命感。 九、积极推进“富民惠 民、改善民生”作风建设活动 全 x 司法行政系统“富民惠民、改善民生”作风建设活动实施意见，要求各县司法局要将“富民惠民、改善民生”作风建设活动摆上重要日程，制定结合实际的工作方案，统筹安排部署，精心组织实施。领导干部要率先垂范，亲历亲为，切实加强领导，自觉承担“第一责任人”职责；分管领导要密切联系工作实际，细化责任分解，狠抓工作落实。领导班子要密切配合，形成党组负总责、主要领导牵头抓、分管领导具体抓，一级抓一级、层层抓落实的工作格局。 x 局党委高度重视，“富民惠民、改善民生”作风建设活动领导8 / 9 小组已经成立， 各县也要成立相应机构，切实搞好“富民惠民、改善民生”作风建设活动。 十、工资福利及其他日常工作 完成了工资制度改革全局职工的工资变动工作。完成了领导干部年度考核情况报批工作。完成全局地区补贴变动、住房公积金调整、目标奖计算等工作。认真负责开展房改工作。办学习园地四期，简报 24 期，党委文件 49 期，委办采用 1 期，府办采用 2 期， 发表文章 1 篇。还及时完成了领导交办的其他各类工作。 下半年工作主要目标 一、继续开展“千村万户扶贫帮扶”工作。 二、督办各县和 x 局各内设科室的目标完成 情况。 三、继续深入开展“创学习型机关、建高素质