内蒙古化工职业学院建设任务书.doc

附件3院校编号10-06“国家示范性高等职业院校建设计划”骨干高职院校项目建设任务书院校名称 内蒙古化工职业学院 举办单位 内蒙古自治区人民政府 主管部门 内蒙古自治区教育厅 所属省份 内蒙古自治区 填表日期 二一年十二月 制中华人民共和国教育部中华人民共和国财政部二一年十月填 写 要 求一、依据批准立项的国家骨干高职院校建设项目、项目建设方案和可行性研究报告，如实填写;二、各项目进度须明确年度目标、可监测指标及经费预算;三、按照本任务书格式填写，其中表3A、3B、4A、4B、4C、5A、5B、5C、6须按照立项项目逐项填写，分项分页;四、用A3纸打印，一式8份。表 格 目 录1项目基本情况12项目建设综合进度表53A办学体制机制创新及校企合作制度建设资金投入预算表103B办学体制机制创新及校企合作制度建设进度表114A-1中央财政重点支持专业资金投入预算表（煤炭深加工与利用专业）144B-1中央财政重点支持专业建设进度表164C-1中央财政重点支持专业所在专业群建设进度及资金投入预算表254A-2中央财政重点支持专业资金投入预算表（工业分析与检验专业）294B-2中央财政重点支持专业建设进度表314C-2中央财政重点支持专业所在专业群建设进度及资金投入预算表374A-3中央财政重点支持专业资金投入预算表（化工设备维修技术专业）384B-3中央财政重点支持专业建设进度表404C-3中央财政重点支持专业所在专业群建设进度及资金投入预算表464A-4中央财政重点支持专业资金投入预算表（材料工程技术专业）484B-4中央财政重点支持专业建设进度表504C-4中央财政重点支持专业所在专业群建设进度及资金投入预算表605A非中央财政支持专业资金投入预算表（生产过程自动化技术专业）625B非中央财政支持专业建设进度表645C非中央财政支持专业所在专业群建设进度及资金投入预算表726.院校其他项目建设进度及资金投入预算表757资金投入预算汇总表888专家论证意见899院校举办方承诺9010地方政府支持承诺9111审核意见92备注：页码根据项目填写的实际页数编1项目基本情况院校基本信息法人代表信息姓 名乔子荣部门及职务院长联系人信 息姓 名韩春杰部门及职务教务处处长办公室电话04715260598传 真04715260598办公室电话04715260318传 真04715260318手 -手 -通信地址呼和浩特市赛罕区巴彦镇高职园区内蒙古化工职业学院邮 编010070建设总目标及项目分年度建设目标建设总目标：以校企深度合作为主线，积极探索政府、企业、学院三方合作办学的新机制；以校企合作体制机制创新项目建设为着力点，校企共建煤炭深加工与利用（煤化工方向）、工业分析与检验、材料工程技术、化工设备维修技术、生产过程自动化技术5个重点专业（群）；深化订单培养、工学交替的人才培养模式改革；推行任务驱动、项目导向的教学模式；加快双师结构专业教学团队建设，提高专业教师双师素质；着力提高社会服务能力，将学院建设成为内蒙古自治区化工行业企业人才培养的教育基地和社会培训基地。分年度建设目标：建设内容2010年度2011年度2012年度校企合作机制体制建设总体目标：通过政府主导、行业指导、企业参与、学院实施，推进校企深度合作，以合作办学为路径，以合作育人为目标，以合作就业为导向，以合作发展为动力，实现全面开放办学；形成利益共享、责任共担的多赢机制，探索化工类高职院校校企合作办学新模式。发挥政府的主导作用，联合行业企业、中高职院校，达成框架协议，组建内蒙古化工职教集团，加强校企合作的院内外实训基地建设，探索校企互利共赢的长效保障机制；完成校企合作网络信息工作平台硬件建设，筹备建设“内蒙古化工职教集团网”，以网络为载体构建校企合作信息交流平台。进一步发挥面向企业人员的交流平台作用；开展“厂中校”、“校中厂”建设论证、调研工作；建立兼职教师聘任制度； 与企业共同制定重点专业人才培养方案；完善岗位聘用制度；建立科学的培养培训体系和职称评聘体系；完善考核评价制度和信息反馈制度，建立健全评价的组织体系。成立内蒙古化工职教集团理事会及集团秘书处下设职能机构；修订内蒙古化工职教集团章程；确定机构职责范围；制定理事会运行机制并运行；着手校企合作网络信息工作平台软件建设。通过网络媒体，积极宣传企业文化及企业信息，实现校园文化和企业文化深度融合；健全促进校企合作的院系两级组织机构；完善校企合作目标管理；结合绩效工资改革，明确校企合作导向；完善与神华集团鄂尔多斯煤制油分公司共建“煤化工教学工厂”项目；材料工程技术专业的“厂中校”的初见成效；拓展互利共赢合作新途径；实施岗位聘用制度；激励形式多样化，短期激励与长期激励相结合；进一步发挥职业技能培训与鉴定服务平台作用；制定评价工作的相关规定及相应的实施细则，制定相应的评价标准。内蒙古化工职教集团按计划顺利运行，在人才培养、师资队伍建设、实习基地建设、校企文化交融等方面发挥更大作用；根据集团运行要求高质量建设好集团网站，加强校企的信息交流与共享，提高校企合作育人的信息化水平，扩大校企合作服务面； 形成组织、目标、绩效有机结合且有利于校企深度合作的内部运行体制机制； 实现教师去企业实践、挂职锻炼，学生顶岗实习；实现企业员工培训、技术研发，提升服务社会的能力；校企互利共赢的长效保障机制运行良好；建立一支数量充足、质量较高的兼职教师队伍；进一步发挥面向合作企业的资源共享平台作用；发挥面向中小企业的科技服务平台作用；建立高素质的专业评价队伍；加强评价手段建设。建设总目标及项目分年度建设目标人才培养模式与课程体系改革总体目标：依托校企合作专业建设理事会，对产业发展、行业人才需求状况、岗位设置和人才培养规格等方面进行调研，制定工学结合的人才培养方案；深化“阶段培养、技能递进、学岗融通”、“校企合作、岗训结合”等多样化的人才培养模式改革，使“订单式”培养比例达到50%以上；在5个重点专业与企业共同构建基于工作过程系统化的课程体系，力争建成5门自治区级精品课程，14门院级精品课程，23部工学结合特色教材及校企合作共建共享型专业教学资源库；推行任务驱动、项目导向的教学模式，着力提高人才培养水平。依托专业建设理事会，对产业发展、行业人才需求状况、岗位设置和人才培养规格等方面进行调研，改革人才模式；推行任务驱动、项目导向的教学模式，积极开展多种形式的订单培养；校企共建基于生产过程系统化的课程体系，校企合作组成特色教材建设工作组，开展教材编写前期调研工作，校企合作建设3部特色教材。1. 在调研基础上，参照职业岗位任职要求，校企共同设计、制订并实施人才培养方案；2. 完善任务驱动、项目导向的教学模式，拓宽订单培养的形式；3. 在深入调研基础上，与企业共同建设7门工学结合精品课程；4. 校企合作建设7部特色教材；5. 完成教学资源库建设的阶段性目标任务。根据市场需求变化的新形势，进一步完善和优化人才培养方案；总结人才培养模式改革工作，完善做法，适时推广；建设期内力争建成自治区级精品课程5门，院级精品课程14门；校企合作建设13部特色教材；建设部分核心课程教学资源库。师资队伍建设总体目标：通过到国内外培训、下厂锻炼等途径，积极培养专业带头人和骨干教师，使每个专业均能有1-2名专业带头人，每个专业至少培养2名以上中青年骨干教师；新聘教师具有12年的企业工作经历；择优聘请企业高技术人员承担校内外实践技能课程教学，逐步实现实践技能课程主要由兼职教师承担，使企业兼职教师承担的专业课学时比例达到50%以上。到2012年，建成4支自治区级优秀专业教学团队；重点专业培养与引进专业带头人14人，骨干教师29人；具有企业实践工作经历的专业教师达到95%以上，具有双师素质专业教师比例达到90%以上，专业教师年均参与企业生产技术服务活动的比例大于80%。6. 通过国内培训、学术交流、企业锻炼等形式培养专业带头人8名；7. 通过学术活动、进修、企业锻炼等形式培养专业骨干教师12名，使骨干教师在专业建设中教学及技术服务水平都有较大的提高；8. 具有双师素质专业教师比例达到80%以上；9.10. 通过国内外培训、学术交流、企业锻炼等形式培养专业带头人11名；充分发挥专业带头人在专业建设、课程改革、教学理念创新、教学质量保障、教学科研等工作中的引领作用；11. 通过学术活动、进修、企业锻炼等形式培养专业骨干教师22名，使骨干教师在专业建设中教学及技术服务水平都有较大的提高；12. 具有双师素质专业教师比例达到85%以上；13.14. 通过国内外培训、学术交流等方式共培养专业带头人14名；发挥专业带头人作用，进一步加强教学团队建设；通过学术活动、进修、企业锻炼等形式共培养专业骨干教师29名，使骨干教师在专业建设中教学及技术服务水平都有较大的提高；具有双师素质专业教师比例达到90%以上；15.建设总目标及项目分年度建设目标教学实验实训条件建设16. 总体目标：主动适应内蒙古自治区经济社会发展和高素质高级技能型专门人才培养的需要，围绕5个重点建设专业，按照生产性、先进性、共享性、开放性的原则，为满足工学结合人才培养模式及课程体系改革与建设的需要，通过引厂入校、引进设备入校，与企业行业共同制订生产性实习实训基地建设规划，进行生产性实训项目的开发，建设集教学、实习、实训和生产于一体的生产性实践教学培训中心；拓展“校中厂”的规模和范围；努力把学院教育的功能引入企业，把教学过程延伸至企业，探索“厂中校”教学模式，推进材料工程系“厂中校”建设；建立顶岗实习校企共同管理，实时跟踪的运行模式，确保顶岗实习质量。 论证并制订10个实训室（中心）扩建方案；在充分调研和论证的基础上，提出并实施15个新建实训室（中心）的建设论证方案；完成1394万元设施、设备论证、采购、安装与调试；完善校内外实训基地管理和运行机制，初步建立校企合作长效机制；着手开始校中厂煤化工教学工厂建设；论证材料工程系金山特种水泥厂“厂中校”建设方案；新增校外实训基地8个。根据实训室新建、扩建方案完成919.5万元设施、设备采购、安装与调试；煤化工教学工厂初具规模；推进材料工程系“厂中校”建设，于年底取得初步成效；新增校外实训基地14家；完善相关管理制度、教学文件。根据实训室新建、扩建方案完成561.5万元设施、设备采购、安装与调试；煤化工教学工厂和部分改、扩建实训室投入使用，实训开出率100%；“厂中校”能开展企业员工培训；实现教师到企业挂职锻炼；落实学生顶岗实习需求；新增校外实训基地16家。社会服务能力建设总体目标：紧抓机遇，以行业企业为依托，发挥人才、设施设备方面的优势，搭建开放性、多功能社会服务平台，将学院建成集培训、企业职工和社会成员继续教育、职业技能鉴定为一体的共享型社会服务中心，社会服务能力显著增强。完成省级科研项目（课题）21项，立项国家级项目（课题）3项，省级项目（课题）27项，与企业合作开发技术项目21项，向企业提供技术服务5项，完成各类社会职业培训63000人次，选派90名专业教师进行科研、技能培训，.开发技能鉴定工种23个，完成技能鉴定12000人，建立技能鉴定试题库，为对口支援院校培养教师100名，联合培养学生2000人，完成社会继续教育3700人，中职毕业生继续教育600人。完成省级科研项目（课题）5项，立项国家级项目（课题）1项，省级项目（课题）5项；与企业合作开发技术项目5项；建立化工、材料、机电培训基地，完成各类社会职业培训20000人次；选派20名专业教师进行科研、技能培训；开发技能鉴定工种5个，完成技能鉴定3500人，建立技能鉴定试题库；为对口支援院校培养教师20名，联合培养学生400人；社会继续教育1000人，应届毕业中职生100人。完成省级科研项目（课题）6项，立项省级项目（课题）10项；与企业合作开发技术项目7项；提供技术服务2项；建立化工、材料、机电培训基地，完成各类社会职业培训21000人次；选派30名专业教师进行科研、技能培训；开发技能鉴定工种8个，完成技能鉴定4000人，建立技能鉴定试题库；为对口支援院校培养教师30名，联合培养学生700人；社会继续教育1200人，应届毕业中职生200人。完成国家级项目（课题）1项；省级科研项目（课题）10项，立项国家级项目（课题）2项，省级项目（课题）12项；与企业合作开发技术项目9项；向企业提供技术服务3项；建立化工、材料、机电培训基地，完成各类社会职业培训22000人次；选派40名专业教师进行科研、技能培训；开发技能鉴定工种10个，完成技能鉴定4500人，建立技能鉴定试题库；为对口支援院校培养教师50名，联合培养学生900人；社会继续教育1500人，应届毕业中职生300人。建设总目标及项目分年度建设目标共享型专业教学平台建设总体目标：建设以5个重点专业为主体的优质共享型专业教学平台，对现有校园网软硬件资源进行升级改造，建立学校信息化标准和以教学管理为核心的教学管理应用系统，形成开放、高效的新型教学模式，促进学院专业建设、日常课程教学和精品课程建设的一体化，实现教学管理、教学活动、教学评价的网络化和动态化管理。通过不断充实、优化、更新，使资源库能始终展现重点专业的改革成果，为学生自主学习和高素质技能型专门人才培训搭建公共平台。建成精品课程录播教室，实现精品课程的录播自动化。完成服务器群及海量存储系统购置、验收；制定共享型专业教学资源库建设规划，完成对重点专业建设教师的培训；完成资源库系统软件平台建设方案；制定资源库运行管理制度，培训相关人员；1. 继续完善资源库平台建设及专业教学资源建设； 为全面开展专业课程与教学资源应用提供良好服务。人才培养质量保障体系建设总体目标：牢固树立“人才培养质量是生命线”的教育观念，集聚影响人才培养质量的各种资源，以提高学生的学习能力和人才培养质量为目标，完善教学管理制度，以建立优良学风、完善涵盖人才培养全程的质量监控与保障为重点，通过全员参与、全程监控、全方位保障，健全以学院自我监控与完善为核心，集政府引导与评估、社会和业内监督与评价为一体的立体多元的人才培养质量保障体系，实现教书育人、管理育人、服务育人、环境育人。制定各种适合工学结合教学模式的管理制度；充实学院质量监控与评价组织机构，建立教学信息员联系制度；出台教学质量标准体系建设的相关文件；讨论建立四项评估制度的可行性与必要性；注重教务管理系统的应用，实现大部分日常教学管理功能的信息化。建立突出职业能力培养的课程标准；2. 出台学分制学籍管理文件，并进行讨论，在2011级 级新生中试行学分制；修订学业成绩评价办法，引入企业考核办法；完善顶岗实习管理的相关制度；建立院系两级质量监控与评价的组织机构；完成各主要教学环节质量标准建设；完成基于校园网的视频教学、考试监控系统的采购招标工作；建立四项评估制度；制定相关政策吸收人员作为校外质量督导员，逐步形成社会评价机制。探索实行弹性学制；根据实施情况，完善各项工学结合管理制度；引入企业专家参与质量监控与评价机构；各主要教学环节质量标准建设取得初步成效，力争在重点专业建成19门院级工学结合优质课程、学生顶岗实习时间达6个月以上，并得到企业较高评价；引入企业人员作为校外质量督导员，完善教学质量监控体系；实现部分专业的教学资源共享。2项目建设综合进度表项目现有基础20 10 年 12 月（预期目标、验收要点）20 11 年 12 月（预期目标、验收要点）20 12 年 12 月（预期目标、验收要点）办学体制机制办学主体单位（机构）1个预期目标：1个。验收要点：合作相关材料。预期目标：1个。验收要点：合作相关材料。预期目标：3个。验收要点：合作相关材料。合作办学单位（机构）4个预期目标：4个。验收要点：合作相关材料。预期目标：10个。验收要点：合作相关材料。预期目标：15个。验收要点：合作相关材料。办学经费生均预算内拨款标准0.4320万元预期目标：生均拨款达到自治区同类型普通本科生经费标准0.4320万元。验收要点：生均拨款及标准的相关文件和记帐凭证。预期目标：生均拨款达到自治区同类型普通本科生经费标准0.4950万元。验收要点：生均拨款及标准的相关文件和记帐凭证。预期目标：生均拨款达到自治区同类型普通本科生经费标准0.5130万元。 验收要点：生均拨款及标准的相关文件和记帐凭证。地方财政专项拨款1000万元预期目标：自治区配套骨干校建设专项经费840万元。验收要点：自治区财政拨款专项经费文件资料和记帐凭证。预期目标：自治区配套骨干校建设专项经费889.5万元。验收要点：自治区财政拨款专项经费文件资料和记帐凭证。预期目标：自治区配套骨干校建设专项经费357.5万元。验收要点：自治区财政拨款专项经费文件资料和记帐凭证。行业、企业专项投入20万元预期目标：实习实训条件建设投入20万元；兼职教师课时费6万元。验收要点：按实训需要，企业投入的设备及兼职教师课时发放表。预期目标：实习实训条件建设投入125万元；校企合作体制机制建设投入106万元；兼职教师课时费6万元；社会服务投入86万元。验收要点：按实训需要，企业投入的设备一览表及教师企业锻炼培训费、兼职教师课时费发放表；社会服务相关材料。预期目标：实习实训条件建设投入69万元；校企合作体制机制建设投入30万元；兼职教师课时费7万元；社会服务投入14万元。验收要点：按实训需要，企业投入的设备一览表及教师企业锻炼培训费、兼职教师课时费发放表；社会服务相关材料。贷款余额 13,000.000万元11300万元10500万元9600万元实习实训教学仪器设备数1226台（套）预期目标：重点专业教学仪器设备数达1404台（套）验收要点：设备购置相关资料，验收资料、台帐。预期目标：重点专业教学仪器设备数达1763台（套）。验收要点：设备购置相关资料，验收资料、台帐。预期目标：重点专业教学仪器设备数达1818台（套）。验收要点：设备购置相关资料，验收资料、台帐。教学仪器设备总值4943.21万元预期目标：重点专业教学仪器设备总值达568521万元。验收要点：设备购置相关资料，验收资料、台帐。预期目标：重点专业教学仪器设备总值达604271万元。验收要点：设备购置相关资料，验收资料、台帐。预期目标：重点专业教学仪器设备总值达610421万元。验收要点：设备购置相关资料，验收资料、台帐。校内实训基地/室数 注：“/”栏目需分别填写数据（下同）8个（三个基地，五个中心）/ 44个预期目标： 重点专业中校内实训基地/室数达8个（三个基地，五个中心）/ 48 个。验收要点：基地（中心、实验实训室）建设统计表，设备购置相关资料，验收资料。预期目标：重点专业中校内实训基地/室数8个（四个基地，六个中心）/57 个。验收要点：基地（中心、实验实训室）建设统计表，设备购置相关资料，验收资料。预期目标：重点专业中校内实训基地/室数8个（一个工厂，四个基地，八个中心）/60 个。验收要点：基地（中心、实验实训室）建设统计表，设备购置相关资料，验收资料。校外顶岗实习（10人以上）基地数91个预期目标：校外顶岗实习（10人以上）基地数达100个。验收要点：协议书、记录。预期目标：校外顶岗实习（10人以上）基地数达114个。验收要点：协议书、记录。预期目标：校外顶岗实习（10人以上）基地数达131个。验收要点：协议书、记录。校内生产性实训（学时）平均比例41%预期目标：校内生产性实训（学时）平均比例达46%。验收要点：人才培养方案，实训安排、记录。预期目标：校内生产性实训（学时）平均比例达66%。验收要点：人才培养方案，实训安排、记录。预期目标：校内生产性实训（学时）平均比例达81%。验收要点：人才培养方案，实训安排、记录。实践教学学时占总学时50%以上的专业数占专业总数的比例100%预期目标：实践教学学时占总学时50%以上的专业数占专业总数的比例达100%。验收要点：教学计划，实训安排、记录。预期目标：实践教学学时占总学时50%以上的专业数占专业总数的比例100%。验收要点：教学计划，实训安排、记录。预期目标：实践教学学时占总学时50%以上的专业数占专业总数的比例100%。验收要点：教学计划，实训安排、记录。半年以上顶岗实习学生数占应届毕业生总数的比例100%预期目标：半年以上顶岗实习学生数占应届毕业生总数的比例达100%。验收要点：人才培养方案，实习统计表。预期目标：半年以上顶岗实习学生数占应届毕业生总数的比例达100%。验收要点：人才培养方案，实习统计表。预期目标：半年以上顶岗实习学生数占应届毕业生总数的比例达100%。验收要点：人才培养方案，实习统计表。续表2项目现有基础20 10年12 月（预期目标、验收要点）2011年12月（预期目标、验收要点）2012年12月（预期目标、验收要点）双证书职业技能鉴定机构/工种数量2个/36个预期目标：鉴定工种达到36个以上。验收要点：职业技能鉴定机构及工种类别的批文。预期目标：鉴定工种达到39个以上。验收要点：职业技能鉴定机构及工种类别的批文。预期目标：鉴定工种达到39个以上。验收要点：职业技能鉴定机构及工种类别的批文。“双证书”专业占专业总数的比例81%预期目标：“双证书”专业占专业总数的比例达83.8%验收要点：实行“双证书”专业的统计表及相关资料预期目标：“双证书”专业占专业总数的比例达83.8%验收要点：实行“双证书”专业的统计表及相关资料预期目标：“双证书”专业占专业总数的比例达86.5%验收要点：实行“双证书”专业的统计表及相关资料“双证书”专业中平均“双证书”获取率95.76%预期目标：学生“双证书”获取率达到96%。验收要点：获得“双证书”的学生名单和证书编号的统计表,毕业生名册及获得“双证书”的毕业生名册预期目标：学生“双证书”获取率达到96.5%。验收要点：获得“双证书”的学生名单和证书编号的统计表,毕业生名册及获得“双证书”的毕业生名册。预期目标：学生“双证书”获取率达到97%。验收要点：获得“双证书”的学生名单和证书编号的统计表,毕业生名册及获得“双证书”的毕业生名册。专业教师专任专业教师数/授课课时数223人/ 96572 课时预期目标：专任专业教师数达223人，承担96572课时。验收要点：专任专业教师名单及工作量统计表。预期目标：专任专业教师数达257人，承担80000课时。验收要点：专任专业教师名单及工作量统计表。预期目标：专任专业教师数达267人，承担70000课时。验收要点：专任专业教师名单及工作量统计表。从行业企业聘请的兼职专业教师数/授课课时数161人/ 24136 课时预期目标：兼职专业教师数达161人，承担专业技能实训课程和顶岗实习指导。验收要点：兼职教师名单及教学日志。预期目标：兼职专业教师数达210人，承担专业技能实训课程和顶岗实习指导。验收要点：兼职教师名单及教学日志。预期目标：兼职专业教师数达300人，承担专业技能实训课程和顶岗实习指导。验收要点：兼职教师名单及教学日志。校企合作签订合作协议的企业数201个预期目标：校企合作企业数211个验收要点：合作协议预期目标：校企合作企业数224个验收要点：合作协议预期目标：校企合作企业数231个验收要点：合作协议签订校企合作协议的专业比例100%预期目标：签订校企合作协议的专业比例100%验收要点：合作协议预期目标：签订校企合作协议的专业比例100%验收要点：合作协议预期目标：签订校企合作协议的专业比例100%验收要点：合作协议合作企业参与教学的专业比例100%预期目标：合作企业参与教学专业比例达100%验收要点：参与教学的相关材料预期目标：合作企业参与教学专业比例达100%验收要点：参与教学的相关材料预期目标：合作企业参与教学专业比例达100%验收要点：参与教学的相关材料合作企业接收的顶岗实习学生11568人月预期目标：合作企业接收的顶岗实习学生14226人月验收要点：合作企业接收学生统计表、学生顶岗实习相关材料预期目标：合作企业接收的顶岗实习学生14466人月验收要点：合作企业接收学生统计表、学生顶岗实习相关材料预期目标：合作企业接收的顶岗实习学生14652人月验收要点：合作企业接收学生统计表、学生顶岗实习相关材料合作企业接收就业的学生数1145人预期目标：合作企业接收就业学生数2371人验收要点：合作企业接收学生统计表、就业协议预期目标：合作企业接收就业学生数2411人验收要点：合作企业接收学生统计表、就业协议预期目标：合作企业接收就业学生数2442人验收要点：合作企业接收学生统计表、就业协议合作企业对学校投入的设备总值80.9万元预期目标：合作企业对学校投入的设备总值20万元验收要点：投入资金表预期目标：合作企业对学校投入的设备总值297万元验收要点：投入资金财务记帐凭证预期目标：合作企业对学校投入的设备总值136万元验收要点：投入资金财务记帐凭证学校对外技术服务到款额10.3万元预期目标：对外技术服务到款额200万元验收要点：开展技术服务相关材料预期目标：对外技术服务到款额200万元验收要点：开展技术服务相关材料预期目标：对外技术服务到款额200万元验收要点：开展技术服务相关材料学校培训企业员工数16200人日预期目标：培训企业员工数15000验收要点：开展培训的相关记录预期目标：培训企业员工数16000验收要点：开展培训的相关记录预期目标：培训企业员工数17000验收要点：开展培训的相关记录对口支援地区数/院校数2个/2个预期目标：2个/3个。验收要点：对口支援学校名单及合作协议；工作记录等相关材料。预期目标：2个/3个。验收要点：对口支援学校名单及合作协议；工作记录等相关材料。预期目标：3个/4个。验收要点：对口支援学校名单及合作协议；工作记录等相关材料。培养培训教师总数153人预期目标：培养培训教师总数20人。验收要点：培训培养教师计划、培训培养教师名单等相关材料。预期目标：培养培训教师总数30人。验收要点：培训培养教师计划、培训培养教师名单等相关材料。预期目标：培养培训教师总数50人。验收要点：培训培养教师计划、培训培养教师名单等相关材料。联合培养学生总数3300人预期目标：联合培养学生总数400人。验收要点：协议书及培养过程教学、管理资料。预期目标：联合培养学生总数700人。验收要点：协议书及培养过程教学、管理资料。预期目标：联合培养学生总数900人。验收要点：协议书及培养过程教学、管理资料。招生就业情况本省录取批次高职高专批次预期目标：招生数在上年基础上增加34%。一志愿率保持在80%以上；新生报到率达到90%以上。验收要点：当年招生底册。预期目标：招生数在上年基础上增加23%。一志愿率保持在80%以上；新生报到率达到90%以上。验收要点：当年招生底册。预期目标：招生数在上年基础上增加23%。一志愿率保持在80%以上；新生报到率达到90%以上。验收要点：当年招生底册。单独招生专业数/学生数0个/0 人跨省招生比例2%预期目标：跨省招生比例达 2%3%验收要点：当年招生底册。预期目标：跨省招生比例达 2%3%验收要点：当年招生底册。预期目标：跨省招生比例达 2%3%验收要点：当年招生底册。对西部招生比例（西部院校除外）%毕业生初次就业率85.65%预期目标：毕业生初次就业率达87%验收要点：就业协议书预期目标：毕业生初次就业率达88%验收要点：就业协议书预期目标：毕业生初次就业率达89%验收要点：就业协议书毕业生初次就业平均月薪1500元预期目标：毕业生初次就业平均月薪1800元验收要点：企业走访记录预期目标：毕业生初次就业平均月薪2000元验收要点：企业走访记录预期目标：毕业生初次就业平均月薪1800元验收要点：企业走访记录地方政府支持举措教师专业技术职务评聘办法与培训制度及实施预期目标：修订高职院校专业教师技术职务评聘办法。验收要点：高职院校专业教师技术职务评聘办法。预期目标：改革专业课、专业基础课教学的专任教师的聘任办法。验收要点：高职院校教师培训考核管理办法。预期目标：提高教师专业教学能力。验收要点：教学能力培训相关资料。企业兼职教师教学系列专业技术职务评聘办法与实施预期目标：修订企业兼职教师教学系列专业技术职务评聘办法。验收要点：企业兼职教师教学系列专业技术职务评聘办法。预期目标：企业兼职教师教学系列专业技术职务评聘办法在骨干校中实施。验收要点：办法的实施情况。预期目标：企业兼职教师教学系列专业技术职务评聘办法在全区高职院校中推广实施验收要点：办法的推广实施情况。招生考试制度改革与实施预期目标：实施按在校生人数拨款的新机制。验收要点：生均经费标准。预期目标：支持骨干校进行单独招生试点。验收要点：单独招生试点实施情况。预期目标：力争使高职招生两批次录取为同一批次录取。验收要点：改革招生批次情况。地方税收优惠政策及实施预期目标：修订支持职业院校的税收优惠政策。验收要点：支持职业院校的税收优惠政策。预期目标：地方税收优惠政策在教学科研用房征地等优惠或免征税收。验收要点：地方税收优惠政策的实施情况。预期目标：地方税收优惠政策在后勤经济实体等优惠或免征税收。验收要点：地方税收优惠政策的实施情况。实习实训安全责任分担政策及实施预期目标：政府、社会、企业调研。验收要点: 调研的相关资料。预期目标：建立政府、企业、学校、家长四方责任分担制度实施。验收要点: 实习实训安全责任分担制度。预期目标：政府、企业、学校、家长四方责任分担制度在职业院校中实施。验收要点: 责任分担制度实施情况。基础能力建设及实施预期目标：对高职院校基本条件建设和内涵建设现状进行调研。验收要点: 调研的相关资料。预期目标：制定加强了基本条件建设和内涵建设的制度。验收要点:制度。预期目标：加强了基本条件建设和内涵建设。验收要点:基础设施、专业建设、师资队伍、课程建设、实习实训基地建设等建设情况。顶岗实习工伤保险补贴制度及实施预期目标：政府、学校、企业调研。验收要点:调研的相关资料预期目标：修订学生顶岗实习工伤保险补贴制度。验收要点: 学生顶岗实习工伤保险补贴制度。预期目标：以政府、学校、企业承担为主，学生自愿承担为辅的学生顶岗实习工伤保险补贴制度在高职院校实施。验收要点: 制度的实施情况。兼职教师课时费补贴制度及实施预期目标：修订兼职教师课时费补贴制度。验收要点:兼职教师课时费补贴制度。预期目标：从财政拨款和学生学费中划拨出专项经费，专款专用。验收要点: 制度的执行情况。预期目标：兼职教师课时费补贴制度在高职院校实施。验收要点: 制度的实施情况。实训耗损补贴制度及实施预期目标：修订学生实训耗损补贴制度。验收要点: 学生实训耗损补贴制度。预期目标：学生实训耗损补贴制度在骨干校中实施。验收要点: 制度的实施情况。预期目标：学生实训耗损补贴制度在全区高职院校推广实施。验收要点: 制度的推广实施情况。其他（如国际交流与合作情况等，逐一填写）预期目标：与国外签约合作院校开展教师培训，引进先进的高职教育理念及课程建设方法。验收要点: 到澳大利亚、德国、新加坡等国家访学、进修20名教师。预期目标：与国外签约合作院校开展教师培训，引进先进的高职教育理念及课程建设方法。验收要点:到澳大利亚、德国、新加坡等国家访学、进修30名教师。3A办学体制机制创新及校企合作制度建设资金投入预算表单位：万元建设内容资金预算及来源中央财政投入自治区 级地方财政投入 注：请在“ 级地方财政投入”下划线上填写省级或市级财政投入（下表同，不再说明）行业企业投入 注：请在“行业企业投入： ”下划线上填写主要行业企业单位名称（下表同，不再说明）： 其他投入 注：请在“其他投入： ”下划线上填写主要来源（下表同，不再说明）： 自筹资金 合计2010年度2011年度2012年度小计2010年度2011年度2012年度小计2010年度2011年度2012年度小计2010年度2011年度2012年度小计合计503020100104050150办学体制机制创新1组建内蒙古化工职教集团及运行体制机制建设573155510252校企合作信息管理平台建设303055353内部管理组织机构建设23555104校企合作、工学结合基地运行机制和管理制度建设57517101027小计4016116710203097校企合作制度建设1互利共赢的动力机制建设5611255172科学合理的激励机制建设52755123资源共享的交流机制建设34755124多方参与的评价机制建设3475512小计10149332020533B办学体制机制创新及校企合作制度建设进度表建设内容20 10 年 12 月（预期目标、验收要点）20 11 年 12 月（预期目标、验收要点）20 12 年 12 月（预期目标、验收要点）办学体制机制创新1组建内蒙古化工职教集团及运行体制机制建设预期目标：充分发挥政府的主导作用，联合行业企业、中高职院校，达成协议，筹备组建内蒙古化工职教集团。验收要点：内蒙古化工职教集团成立前期调研报告；内蒙古化工职教集团筹备会相关资料；内蒙古化工职教集团组建框架协议。负责人：乔子荣 赵振秋预期目标：成立内蒙古化工职教集团及集团秘书处下设职能机构；修订内蒙古化工职教集团章程；确定机构职责范围；制定理事会运行机制并运行。验收要点：内蒙古化工职教集团成立会议资料及文件； 内蒙古化工职教集团章程；出台加强校企合作工作的意见等规范性文件；内蒙古化工职教集团理事会和各二级理事会运行机制文件；校企共同进行专业建设、制订人才培养方案；形成双向兼职、双向负责、双向互利的教师培养锻炼和企业技术人员培训机制。负责人：白秀云 赵振秋预期目标：内蒙古化工职教集团按计划顺利运行，在人才培养、师资队伍建设、实习基地建设、校企文化交融等方面发挥更大作用。验收要点：有理事会正常运行记录，有对学院重大问题提出指导性意见及建议的记录；建立定期交流机制，牢固校企合作关系；建立理事单位优先受惠机制，有优先受惠吸引企业参与的实例；完善专任教师双师素质培养机制、企业技术人员培训机制；与集团成员单位联合攻关解决生产技术难题的佐证材料。负责人：赵幼琨 王瑞林2校企合作网络信息工作平台建设预期目标：校企合作网络信息工作平台硬件建设。筹备建设“内蒙古化工职教集团网”，以网络为载体构建校企合作信息交流平台。验收要点：网络硬件系统购置验收报告；校企合作网络信息工作平台建设规划。 负责人：刘法权 张耀华预期目标：校企合作网络信息工作平台软件建设。通过网络媒体，积极宣传企业文化及企业信息，实现校园文化和企业文化深度融合。 验收要点：校企合作网络信息工作平台运行管理制度；构建信息发布平台、信息共享平台；举办企业产品技术及文化专题讲座；共享信息佐证材料。负责人：刘法权 张德亭预期目标：根据集团运行要求高质量建设好集团网站，加强校企的信息交流与共享，提高校企合作育人的信息化水平，扩大校企合作服务面。实现校企、校校优质教育资源的共享。验收要点：集团网站运行记录；定期编印集团工作简报；举办职教论坛，促进集团内成员单位开展学术交流、人才交流、资源共享、培训鉴定等工作；构建远程教育平台。负责人：刘法权 李爱梅3内部管理组织机构建设预期目标：按照有利于深化校企合作的原则，规划专业设置、院系格局和职能机构设置，重点加强校企合作、社会服务两个方面的组织建设。验收要点：进行调研，规划专业设置、院系格局和职能机构设置，启动定编定岗人事制度改革；加强校企合作、社会服务两个方面的组织建设。负责人：韩春杰 王卫平预期目标：健全促进校企合作的院系两级组织机构；完善校企合作目标管理；结合绩效工资改革，明确校企合作导向。 验收要点：完成定编定岗设置，健全院系两级组织机构；完善校企合作目标管理；结合绩效工资改革，明确校企合作导向相关文件。负责人：韩春杰 王卫平预期目标：形成组织、目标、绩效有机结合且有利于校企深度合作的内部运行体制机制。 验收要点：内部运行体制机制框架图；评价考核反馈结果。负责人：韩春杰 王卫平4校企合作、工学结合基地运行机制和管理制度建设预期目标：筹备与神华集团鄂尔多斯煤制油分公司共建“煤化工教学工厂”项目；以重点建设专业校外基地建设为抓手，加强校企的深度合作，完成与金山特种泥厂共建“厂中校”的调研论证工作。验收要点：“煤化工教学工厂”项目建设的论证、调研报告；校企合作协议；材料工程技术专业的“厂中校”建设的论证、调研报告。 负责人：李星海 赵振秋预期目标：完善与神华集团鄂尔多斯煤制油分公司共建“煤化工教学工厂”项目；材料工程技术专业的“厂中校”的建设初见成效。验收要点：“煤化工教学工厂”运行文件和管理制度；校企洽谈记录、协议；“校中厂”、“厂中校”教学文件、教学运行记录；兼职教师佐证材料。负责人：李星海 赵振秋预期目标：实现教师去企业实践、挂职锻炼，学生顶岗实习；实现企业员工培训、技术研发，提升服务社会的能力。验收要点：教师去企业实践、挂职锻炼记录； 学生顶岗实习记录；企业员工的