峡09秋学校工作总结正式稿.doc

夷陵区三峡初中2009-2010学年度第一学期学校工作总结本学期学校工作以科学发展观统揽学校发展全局，以迎接建国60周年为契机，坚持“发展才是硬道理，质量就是说服力”的办学理念，抢抓发展机遇，凝聚合力，狠抓常规管理，强化教学研究工作，充分调动一切有利于学校发展的积极因素,形成了和谐、奋斗的全新局面。各项工作取得了明显的进步，现将本学期的工作总结如下：一、质量立校为先，注重素质提高2009年度，我校被评为镇级 “教学质量先进单位”、区师德先进单位、区教育宣传先进单位。普九复查，我校再一次被确认为“零辍学”学校，重视“五生”帮扶，联系社会人士、心之旅民间助学组织、三峡环坝旅游集团以及教师与贫困学生结对子，资助20多名学生，接受捐助资金9800多元；国家对贫困住读生生活补助的学生324人，共计10万多元，让学生享受平等的阳光教育。中考上重点高中达32人，教学质量发展性评价居全区第一名，镇政府为我校颁发中考奖金2万元。生物学科组被区表彰为先进学科组，张光格、邹海燕被表彰为教育质量先进个人。推行素质教育，成果喜人。宜昌市第八届青少年科技节，多名学生获得市二等奖以上佳绩，朝斌获得优秀辅导奖；建国60周年暨第八届黄鹤美育节上，谢庆平的书法获得区二等奖，美术作品聂小琴的变迁岁月记忆、杨晶晶的台胞叔叔回家见闻二则均获区二等奖，我校选送的舞蹈我要飞得更高获市级二等奖，冯庆华被评为艺术教育先进个人；在区级学生“书信大赛”中多名学生获奖；全国第九届中小学信息技术创新与实践活动比赛中，我校选送的电子报刊中陈蕊、高翔、王梦洁作品分别荣获区一等奖。陈维同学赴武汉参加省现场比赛，参赛的DV短片上学路上获省二等奖，是夷陵区初中唯一的代表。德育工作扎实，创新凸现特色。坚持将日常行为教育和德育活动相结合，使学生在德育实践中培养良好的道德行为习惯。七年级的篮球比赛、七、八年级元旦庆祝活动等，使学生在活动充分展示，从而提高他们的德育认识，逐步内化为良好的行为习惯。坚持抓好国旗下讲话这一重要的德育基地。我们注重每周的升旗仪式，由学校领导进行国旗下讲话，从而激发学生的爱国热情。团委还成立了新一届学生会、开办了校园广播。校园广播是一块重要的宣传阵地，大力宣传身边的人和事，是“文明伴我成长”的动力窗口。开展五个亲情活动，让留守学生感受到家的温暖。开展心理辅导活动，冯庆华校长亲自为部分“难缠女生”解开心中的结。我校的“学生发展性评价”课题是宜昌市“十一五”重点课题，并创新付诸实施，政教处制定了三峡初中学生素质综合评价细则。家长学校成功开课，并召开了家长会，形成了学校、家长、社会德育网络体系。二、安全工作为首 ，坚持常抓不懈1、安全无小事。学校领导十分重视学生的安全教育工作，副校长冯庆华主管安全工作，多次召开安全工作例会，建立健全安全日志。落实石牌学生护送责任制；严防死守控甲流；积极协调接种甲流疫苗、麻疹疫苗、乙肝疫苗；进行了防雨雪冰冻灾害等专题教育、扎实开展了食品药品安全创建活动；每大周一次安全专题教育；大周假学生护送落到实处；定期安全排查，完善安全管理工作网络。突击收缴管制刀具、火种三次，有效进行交通安全教育，构筑社会、学校、家庭安全防护网卓有成效，全年实现安全零事故目标，被评为夷陵区 “交通安全文明学校”。2、甲型H1N1流感蔓延，防控形势相当严峻，冲击到了我校的教育教学工作。在此情况下，我校认真传达上级的会议精神要求，广泛进行宣传发动，学校制定了甲流防控预案，加强组织领导，明确职责分工，认真落实措施，门卫把好校门关，年级、班级把好学生关，年级、处室把好教师关，政教处、班主任把好卫生关，教师、学生把好体温测试关，每大周上学把好师生返校关，严格执行体温晨检、午检、晚检制，严格执行发烧学生居家医学观察7日、班主任跟踪随访制，严格执行学校情况每日汇报制，在严防死守之下学校没有出现重大疫情传染事件，基本保证了学校教育教学工作的正常进行。三、加强队伍建设，实现持续发展（一）强化师德教育，营建和谐家园1、重视师德教育，开展师德教育月活动，举办师德报告会，学习各种法律法规并撰写各类心得体会200多篇；2009年度朱发月、廖玉梅老师被评为区德育先进个人。组织教师积极参加各种工会活动，我校教师高德平、王相菊、艾德秀、望宇飞、庄永成等老师代表三斗坪镇参加夷陵区团代会文艺汇演，展示我校教师风采。蔡定智、庄永成、陈红平、高伟等老师参加了三斗坪镇“建国60周年”合唱团赴区演出，获区二等奖。2、加强与退休教师联系与关怀，慰问落实处。坚持每月电话慰问退休教师一次。春节来临，学校工会组织专班家家到、户户落，慰问老同志，同时组织邀请退休教职工“回家”看看活动，本学期工会看望了曾庆顺、高长信、朱发明等生病的退休教师。3、以活动促进师德素质提升。1月14日，退休老校长胡大庭老师因病去世，我校隆重举行了悼念活动。并把悼念胡大庭校长的纪念活动作为师德教育的内容之一，号召全体教育工作者要学习胡校长艰苦朴素的工作作风、献身事业的崇高品质、不怕困难的坚强意志、乐于助人的高尚情操；号召全体员工，特别是青年教师要甘于清贫，乐于奉献，做人民满意的教师。4、完善绩效考核，激发工作活力。在广泛征求教职工意见的基础上，学校出台了三峡初中教职工绩效考核方案（讨论稿），由教职代会讨论通过并正式实施，为绩效工资的分配提供制度保障，推动了学校的可持续发展。方案以德为先，激励教师尽心做事，良心做人，不以非法方式表达诉求，干扰正常教育教学秩序；以绩为重，注重教职工履行岗位职责的实际表现和贡献，“多劳多得，优质优酬”，管理岗位压缩考核分值，向教学一线倾斜，突出教学实绩。（二）名师引领，提高教师整体素质关注教师成长，引导反思。外派教师学习提高居历史之最，达60多人次：暑假选派了望宇飞、沈开强、赵红兵、屈蓉、聂小琴、付蓉、赵蓉、张恂芳、周俊、燕代春、熊俊、胡琴老师参加了湖北省“农村教师素质提高工程”培训；朝斌老师前往武汉参加了初中物理研讨交流会；十一月朝斌、张永富老师赴市参加物理初高中课程衔接研讨会，朝斌老师在研讨会上作了主题发言；十二月燕代春校长参加了宜昌市校长高级班培训学习，其论文家庭教育缺失状况分析及学校对其发挥校正作用初探获得市级优秀论文一等奖。力扬名师，专业引领。被评为区级骨干教师的4人：张永富、张光格、张光辉、袁时新；被评为区级学科带头人3人：朝斌、高新、高丙兰；被推荐为宜昌市第四届市级学科带头1人：朝斌；被聘为区级兼职教研员1人：冯庆华；冯庆华、望宇飞老师在区级生物优质课竞赛中分别获得一、二等奖；朝斌老师的浅谈对的教学析与教学设计刊登于国家级刊物课堂内外的第8期；吕孝春老师的教学故事课堂上，我和学生哭了在三峡日报上发表；黎爱民、高丙兰、张永富、付华荣老师的论文分别获得省级二、三等奖。有效探索校本研训新途径，加强非学历远程教育，充分利用现代远程教育资源，特别是湖北教育网台资源，引导教师网上研训，对备课模式实现资源共享与个性化研究有效结合，夯实日常教学流程。四、改善办学条件，积极服务教学1、积极争取初中标准化建设项目，创造良好育人环境。本学期已经争取到科技楼、塑胶运动场以及教学楼维修项目，国家将投资二百万让学校再“变脸”。2、牢固树立 “服务第一”意识，全体师生实施刷卡消费制，食堂改造项目建设正在施工，8-9月，学校投资4万余元，添置学生餐厅桌椅，改造食堂内部设施。修缮了九年级办公室，并率先为九年级安装了空调，改善了办公环境。11月，高切坡治理工程完工。校园围墙新增防护，与此相关隐患从此消除。投资43万余元的班班通工程将于2010年全部安装到位。五、存在的困难与问题1、影响教学质量的多因素并存，提升空间狭促；2、教学条件起步迟缓，后续工作任务紧迫；3、办学品位与格调不上档次，教师素质有待提升，内挖潜力还需努力；4、学生思想道德建设任务紧迫；5、和谐文明校园共建工作要细化，团结氛围还需进一步营造，领导还需以身作则，教职工还需乐业奋进，学生文明守纪还需进一步加强；6、管理上严格精细作风还需弘扬。六、下学期工作思路1、质量上：全力以赴抓好中考，未雨绸缪抓好七、八年级；2、安全上：思想道德建设与安全防范双管齐下。思想道德建设求扎实、求创新，安全防范求细致、求落实；3、建设上：标准化创建与四项创建齐头并进，硬件建设与软件建设齐头并进，促进后勤服务工作更上层楼，并及早推进宿舍楼改造、食堂改造、校园文化等硬件建设；4、管理上