医院表彰大会发言稿

1 / 4 医院表彰大会发言稿 各位领导、同志们： 大家下午好！当我们还沉浸在庆祝建国 年的热烈气氛中，不知不觉地迎来了虎年。借此机会，让我代表医院领导班子祝大家新年快乐，身体健康，家庭幸福，万事如意！今天我们在这里召开 总结表彰大会，为的是总结经验，弘扬先进，在新的一年里创造更好的成绩。 在过去的一年里，我们在县委、县人民政府、县卫生局的正确领导下，在全院职工的共同努力下，医院各项工作都迈上了一个新的台阶，取得了非凡的业绩。我们主要做了如下几方面的工作： 一、深入学习实践科学发展观，坚 持以病人为中心 根据县委的统一布置，去年我们医院是开展学习实践科学发展观第二批活动单位，院党政领导班子根据医院的实际情况，组织全体党员、中层干部积极参加这一活动，并以此带动全院职工共同参与。通过学理论，搞调查，找差距，提建议等形式，向职工们宣传开展学习实践科学发展观的重要性和必要性。我们还在忻城县人民医院报开展 &为忻人医献计谋 &文活动，共收到应征稿件 30 多篇，大家都在为医院的发展出谋献策，收到了良好的效果。我们按照区、市、县卫生行政主管部门的要求，积极开展2 / 4 &院管理年暨质量万里行 &创建平安医院活动，从而进一步强化了职工的服务理念。全院职工坚持以病人为中心，无论是战斗在临床一线的医务人员，还是工作在其他岗位的行政后勤人员，人人都为病人的健康而忘我工作，个个都为病人的利益而无私奉献。全院上下团结合作，院内文明行医蔚然成风，好人好事不断涌现。 二、加强院科两级管理，提高医疗服务质量 一年来，我们认真执行各项卫生法律法规，执行卫生部的 13 项核心制度及 &不准 &督促职工执行忻城县人民医院管理制度，组织有关职能科室定 期深入各科室检查各种制度执行情况，特别是对病历、处方的书写，抗生素的使用以及消毒隔离执行情况进行综合分析，并按医院管理制度进行奖罚。全年没有出现开单提成、收受药品、器械回扣等违法违纪现象，病历书写甲级率，无丙级病历，门诊处方合格率 100，护理文书书写合格率 100%。 院内各开展种业务知识讲课 20 多次，组织职工进行&基 &试 13 次，选派了 80 多人次到 &甲 &院进修学习和参加各种短期培训班、学术交流会等；继续与 &甲 &院搞好 技术协作关系，邀请其专家教授到医院讲课和技术指导 15 次；组织院内会诊和疑难病例讨论 20 次，组织危重病人抢救 7 次，有效地协调和解决了临床上遇到的各种疑难病例。 3 / 4 为了给参加新农合的农民提供方便，我们于 6 月 9 日率先在全县正式开通了新农合网络直报系统。这一系统的开通大大方便了农民患者报销难的问题，受到了热烈欢迎。 三、坚持走 &技兴院 &路，促进业务健康发展 为了给病人提供更加优质的服务，我们 鼓励医护人员积极开展新技术、新项目，开展科研工作，科研成果喜人。内一科未用制酸药对高血压脑出血并上消化道出血的研究于去年 2 月获得来宾市科技进步一等奖，该科护理科研早期运动疗法对脑卒中致肢体运动障碍的研究于去年 6月通过了专家鉴定，内一科及儿科两项科研于去年 11 月通过来宾市科技局立项，今年 6 月即可申请专家鉴定。内一科壮族地区上消化道出血的病因及防治对策市级专业组评奖已于最近结束，不久即将揭晓。妇产科和外一科开展的腹腔镜手术达 300 多例，收到了良好的效果。 四、加强人才培养，提高医护人员业务水平 为了提高医护人员的业务水平，去年共选送业务骨干到 &甲 &院进修、参加各种短期培训班或学术交流共 90 多人次；组织职工进行院内业务培训 17 次，邀请上级医院专家到医院讲学、指导手术和会诊 20 多人次。 我们还通过公开考试招聘了 9 名卫技人员，进一步充实了医疗队伍；根据医院现有医生比较短缺的情况，去年下4 / 4 半年我院又上报了 公开考试招聘 10 名医生的计划。从去年元月份起，我们又给 50 多名聘用人员购买了养老保险，解除了他们的后顾之忧，使他们更加安心工作。 五、加快基础设施建设， 增添医疗设备 经上级有关部门的大力支持，医技综合楼于去年 4 月搬迁； 8 间干部病房也于 6 月份完工，病房扩建楼正在进行扫尾工作，预计今年 1 月底可投入使用。去年年初，经医院领导班子多方争取，投资 2200 万元、建设面积 10000 平方米的业务综合楼去年 9 月 29 日开工建设。 我们还投资 10 多万元扩宽并硬化宿舍区道路和重新铺设院内部分道路，解决了多年来行路难的问