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文档简介

实务性讲话稿、表态性讲话稿、礼仪性讲话稿的写作在行政机关，领导讲话稿的写作频率较高。这类文稿有时由领导自己起草，有时由秘书代拟，因而，从领导到秘书都需要了解其特点、写作常识和要求。领导讲话稿的类型领导讲话稿，是领导在各种会议上讲话时所用的文稿。它与党政机关的普发性文件不同，与一般工作人员的发言稿也不同。这类文稿不是正式公文，却代表着相应组织的意图。就是说，不管领导讲话稿所涉及的问题题、事件、对象多么不同，内容是指示性、指导性的的，还是总结性、号召性的的，抑或礼仪性、应酬性的的，都是代表组织发出的声声音，都有一定的权威性，不能看作领导的个人意见见。由于领导讲话稿涉及及的内容比较广泛，因而没没有统一的分类标准。但从从其功能、用途着眼，笔者者认为，这类文稿可以划分分为三种类型，分别是有实实质内容的实务性讲话稿、表明立场和态度的表态性性讲话稿、在特定场合完成成礼节的礼仪性讲话稿。实务性讲话稿用于正式的、常规性的公务会议，具有有思想性、实务性和逻辑性性等特征。平时所说的领导导讲话侧重指这一类，例如如大会工作报告、干部会议议上的工作部署讲话等，都都归入这一类。大会工作报报告的内容一般是对上一届届领导班子或上一次会议以以来的工作情况作回顾总结结，对今后工作作出部署。由于是比较大型、隆重的的会议，讲话稿的内容相对对充实。干部会议上的工作作部署讲话，主要针对今后后工作的重点，需要讲明具具体的任务、进度和措施。表态性讲话稿侧重于陈陈述观点，各种大会的开幕幕词、闭幕词，纪念性聚会会和座谈会上的讲话，先进进工作者、模范人物表彰会会议上的讲话，研讨性会议议上的讲话等等，都可归入入这一类。这类讲话主要是是起引导、鼓励、激发等作作用。开幕词主要讲会议的的目的、意义及进程，要起起到启示和导引的效果，发发挥“引子”功能。闭幕词词或会议总结讲话主要是总总结会议的成果，要求贯彻彻落实会议精神，要起到鼓鼓舞和号召的效果。表彰会会议上的讲话，内容主要是是对先进、模范人物的肯定定，同时号召大家向先进、模范人物学习。业务会议议和专业座谈会上的讲话，则要针对会议议题，讲述述相关政策及指导性意见。礼仪性讲话稿的主题是是感谢、答谢、慰问、庆贺贺等，用于礼仪性场合，具具有简洁性、礼貌性、情感感性等特征。比如，领导人人在签约仪式上讲话时，实实质性的谈判已经完成，现现在只是举行一个仪式将实实质内容宣告出去，讲话内内容主要是对所签合约予以以积极评价，向合作方表示示感谢，对合作事项表示信信心并寄予厚望，起到沟通通情感、增强互信的作用。接见下级单位的代表并发发表讲话，内容主要是表示示某种褒奖、慰问和鼓励。会见客人时的讲话，主要要是表示友好情谊。节庆活活动、文艺演出上的讲话，以及欢迎词、感谢词、答答谢词、慰问词、祝贺词等等，主要目的在于表达庆贺贺、祝愿，力求营造一种欢欢乐、喜庆、热烈
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