安全生产奖惩管理制度.doc

安全生产奖惩管理制度1、 主题内容与目的 为贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，加强员工遵纪遵章意识，严格执行安全规章制度和安全操作规程，防止各类事故的发生，保障公司安全生产，特制定本制度。2、 适用范围适用于本公司内一切从事生产经营活动的行为和场所。3、 职责3.1安全科负责对厂级及车间级安全工作的考核。3.2各部门、车间、班组对分管范围内安全工作考核。3.3部负责对考核结果进行汇总，上报。4考核细则发生下列情况之一，对责任人酌情扣除2-10分，各级分管领导同时按岗位业绩考核制度进行扣分处理。情节严重造成事故的，另行处理。4.1工艺操作方面4.1.1责任心不强，巡检不到位，不按时巡检和作记录；4.1.2设备开停车时不严格执行程序，不按要求开关阀门；4.1.3交接班不到位，不按时进行，间接交接等造成信息不畅；4.1.4长期停用或备用的设备重新使用时不盘车，造成设备损害；4.1.5生产中不检查阀门的状态就进行操作，造成跑料、串料等事故；4.1.6现场清扫时用水冲设备，制造设备、电机等损坏；4.1.7在设备运转时进行擦洗和加油等操作；4.1.8在工作岗位上打闹、嬉戏等；4.1.9操作人员对设备的原理、结构、性能不清楚；4.1.10操作失误造成生产事故或设备损坏；4.2劳保用品的穿戴和使用方面4.2.1级加工时佩戴手套作业，不待防护镜作业；4.2.2在特殊作业或设备检修作业时，不佩戴专门的劳动防护用具；4.2.3施工现场不戴安全帽（或手拿着）；4.2.4在使用有毒、危险误了时，不按规定佩带防护用品；4.2.5起他不按规定穿戴劳保用品行为；4.2.6穿裙子、短裤、拖鞋、高跟鞋、暴露服装怪异服装等进入厂区；4.2.7长发职工在施工现场时未把头发盘到安全帽里；4.2.8现场职工不穿工作服、工作鞋、佩带安全帽不规范；4.2.9易燃易爆场所不按规定穿着防护用品和工作鞋；4.2.10滤毒罐用后不纪录使用时间，超过规定使用时间后仍在使用；4.2.11分析人员不按规定使用化学试剂；4.3动火作业方面4.3.1在危险性相对较小的场所动火时，该有的安全措施未安全落实，缺少手续或条件不具备就作业。4.3.2现场作业的乙炔瓶与氧气瓶的安全距离不足；4.3.3气瓶漏气或无阻火器，压力表、减压阀失灵，照常使用；4.3.4虽有动火证，但不分地点随意动火，或者票证超过使用期限；4.3.5监火人不坚守岗位，擅自离开监护现场；4.3.6监火人在现场不尽职尽责；4.4登高作业方面4.4.1大风、大雨等恶劣条件下，进行非必要的登高作业；4.4.2登高人员安全带不挂好或系挂位置不合理；4.4.3登高人员作业，携带工具时不带工具袋，上下乱抛物；4.4.4登高时下方无专人监护；4.4.5搭架子时，木板未固定或仅固定一段；4.5吊装作业方面4.5.1吊车没有专门的信号和指挥员，多人随意指挥；4.5.2吊物时吊件从人头顶过；4.5.3工人随意穿行吊车天井；4.5.4吊装作业前，不对吊链、吊链盒及吊钩等进行检查，或检查出问题仍旧正常使用；4.6电气方面4.6.1 焊接时，就近随意乱接把线，地线不按规定搭接；4.6.2用湿手开电源开关；4.6.3带电检修设备；4.6.4防爆场所未采取措施使用不防爆的电器设备或手持式照明设备；4.6.5电动葫芦不用时未停电；4.6.6高压操作无作业证，或办理的作业证不合格；4.6.7高压操作时未执行一人操作一人监护；4.6.8不按规定合理调整电动设备的整定保护值，致使事故发生；4.7施工检修管理方面4.7.1不按规定办理票证，或办理的票证超过使用期限的；4.7.2检修主管人员与检修人员之间的协调、沟通不到位，以致引发事故的；4.7.3施工中发现与预想的情况有重大不同，未及时向领导及有关部门反应，仍按原方案实施施工检修；4.7.4进入设备作业时监护人不能与设备人员保持畅通联系；4.7.5重要施工项目事先未制定较为详细、可行的安全施工方案；4.8安全培训教育方面4.8.1班组安全学习、会议、安全活动等流于形式，效果不好；4.8.2新员工三级培训教育流于形式，各级责任人负责；4.8.3实习生未取得上岗证便独立上岗操作；4.9交通安全管理方面4.9.1厂区车辆超速行驶，无证驾驶，安全设施不全或失效；4.9.2生产区内机动车随意穿行，无视警示牌；4.9.3叉车载人行驶；4.10劳动纪律方面4.10.1把手机带入生产区，在生产区接打手机；4.10.2迟到、早退；4.10.3串岗、脱岗、睡岗；4.10.4殴打安全管理人员；4.10.5上班干私活；4.10.6考勤中弄虚作假；4.10.7酒后上岗；4.10.8业余时间汹酒闹事、打架斗殴；4.10.9在生产区吸烟、随意点火；4.10.10把未成年人带入厂区；4.11其他方面4.11.1各类气瓶混放、间距不够；4.11.2非特种作业人员进行特种作业；4.11.3在紧急开停车处理时忽视安全，违反规定；4.11.4领导干部违章指挥；4.11.5安全附件损坏或运转不正常，不及时处理或更换；4.11.6试验用试剂有混放现象，有的试剂未标出危险性或贴标签；4.11.7试验时用易燃易爆物质的储存和使用未按规定执行；4.11.8需处理的危险废料乱堆、乱放、乱抛弃；4.11.9任意、私自拆除设备安全装置及安全联锁设施；4.11.10任意乱倒、排放废水、废油、有毒有害物质，造成后果，加倍处罚并追究法律责任；5、其他违章行为5.1对因违反操作规程造成一般事故的有关责任人，扣2-50分。5.2对因违反操作规程造成轻伤事故的有关责任人，扣50分，其上级管理人员扣10分。5.3对因违反操作规程造成重伤事故的有关责任人及上一级管理人员，由各领导提出意见，并上报总经理。5.4对造成死亡以上事故的有关责任人，由公司按相关规定予以严肃处理（警告、记过、开除、辞退等，如违法乱纪造成事故的则追究法律责任）。6、奖励制度6.1凡在生产过程中安全生产认真负责，表