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1 / 4 县卫生局局长在 破解难题鼓斗志 迎接挑战谱新篇 X 年度卫生工作总结表彰会上的讲话 卫生局局长 位领导、同志们: 正值全县上下认真学习贯彻县人大、政协会议精神,为 帆启航之际。我们在这里召开卫生工作总结表彰会议,旨在总结过去一年的工作,表彰奖励先进,认真谋划 卫生改革和发展任务。一会儿 X 县长还要作重要讲话,希望大家认真领会,切实抓好贯彻落实。 下面根据局领导班子研究的意见,我讲三个方 面的内容。 一、 的工作回顾 一年来,全县卫生工作在县委、县政府的领导下,紧紧围绕全县中心工作,坚持深化医疗卫生改革,积极实施基本药物制度,不断健全和完善医疗保障体系、医疗服务体系和公共卫生服务体系,全县卫生工作得到进一步发展。主要表现在以下几个方面: (一)基本医疗保障制度不断健全。一是新农合继续提标2 / 4 扩面。 县参保人数达到了万人 , 参保率保持在 100%。筹资标准提高到 230 元 /人,共筹集资金 8588 万元。特别是今年做到了结报工作不间断。二是惠民效益不断显现。 累计报销万人次 ,报销金额 达 8059 万元 ,住院补偿比 %,比 ,有效地减轻了农民看病的经费负担。全年对 996名大病人员进行了医疗救助 ,下发救助资金 400万元 ,有力地缓解了农村因病致贫、因病返贫的现象。 三是监管机制积极创新。改革新农合支付方式,探索门诊住院总额预付方式,实行 &十 &管制度,继续开展按病种付费,有效地控制了不合理诊疗费用的增长,降低了新农合资金风险。 (二)医疗卫生服务体系不断完善。一是县级医院的龙头效应进一步显现。县人民医院以全市第一的高分通过 &甲 &院 复审,成功承办了 &苏省首届医疗质量管理论坛 &荣获 &国最具惠民精神的基层医院 &号,医院管理及内涵质量大幅提升。县中医院迁址后,就诊人次、住院人次飙升,社会效应和经济效益明显凸现。二是加快了基础建设步伐。新区医院、阳江、淳溪等项目正在有序推进,县中医院、固城、古柏和精神病防治院等项目已投入使用,群众的诊疗环境得到了极大改善。三是推进了人才队伍建设。一方面是积极引进人才。按照每万常住人口配备 15 名人员的比例,核定 8 个社区卫生3 / 4 服务中心人员 633 名, 招聘 80 名列编医技人员。另一方面是加大人才培养力度。选派 4 位卫生院长参加省级管理培训,选送 29 名骨干到市级单位进修,组织 15 人参加市全科医生转岗培训,举办公共卫生技术培训 15 期,对 115 名乡村医生进行了学历补偿教育,提高卫技人员的思想素质和专业技能。 (三)基本药物制度稳步实施。首先是积极推进。按照质优、价廉的原则,制定我县基本用药目录,全部从省基本药物采购平台实行统一采购。 4 月 1 日起,全县 9 家政府办卫生院和 111个社区服务站全部使用基本药物并实行零差率销售。其次是保障到位。对实施基本药物制度的基层医疗机构实行 财政先预拨后结算的方式,每月预拨 160 万元补贴基层医疗机构,体现了县委、县政府推进医改的决心。第三是成效凸显。 ,我县共网上购药 2041 万元,药品价格下降43%,人均门诊费用大幅下降,药品销售额同比减少 1549 万,节约新农合资金 360 万元,群众减轻负担 540 万元,真正享受到医改带来的实惠。 (四)公共卫生服务逐步均等化。第一,规划引导绩效考核。编制公共卫生服务规划和实施方案,建立考核与支付相结合的模式,促进服务效率和效益的提升,做到小病不出村,大病不出县。第二,基本公共卫生服务落实到位。推进全县居 民健康档案和慢性病管理电子化,探索慢性病长效4 / 4 管理。第三,妇幼保健工作有序推进。继续实行免费婚检,开展为孕前和孕早期农村妇女免费补服叶酸和农村妇女住院分娩补助项目。第四,疾控工作有新举措。省卫生厅应急办在我县设立了禽流感监测点,并给予 60 万元监测经费。 (五)医政管理不断加强。一是积极实施医改方案。制定了医疗机构设置规划,县人民医院被卫生部确立为临床路径试点单位,开展 10 个单病种临床路径工作,切实减轻群众就医负担。二是强化医疗质量监管。建立县、镇两级医疗质量控制管理网络,认真落实医疗核心制度,开展医疗质控系列活动,同时加强对基层医疗单
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