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文档简介
1 / 3 如何在面试时做好自我介绍 在求职面试时,通常情况下面试官会要求应聘者做一个简要的自我介绍,其实面试官从应聘者的简历上可以了解到更加详细的信息,而通过自我介绍,面试官更希望了解到应聘者的口才、心态以及逻辑思维能力。本文将向您介绍如何做好自我介绍。 步骤或方法 提前准备 接到面试通知后,应聘者应首先准备好如何利用 13分钟有限的时间进行自我介绍,不要到了面试现场才开始在心里盘算要如何讲。语言简洁、内容丰富的自我介绍可以很好的推销你自己,也可以给面试官留下良好的第一印象。 自我介绍的内 容 不要使用千篇一律的 &叫 &么开头,也不要像流水账一样说自己在哪上学,在哪工作,做过什么。面试官在听过无数次这样的自我介绍后很难再听得进去你讲的什么。自我介绍应简要包括自己的一些基本信息,然后可以根据面试的工作类型花一点时间讲讲自己做过的与之相关的部分,除了简历上提到的东西,还可以在自我介绍中说一说业余爱好等,时间尽量控制在 3 分钟以内,或遵照面试官的要求。 2 / 3 心态、神态、体态 绝大多数企业更喜欢自信、有朝气的员工,因此自我介绍的时候一定要表现出自 己的自信。并且要尽量避免因为紧张导致的哆嗦等毛病。目光不要四处张望,这种漫不经心的表现很容易被毙掉。事实上这是因为神态可以告诉面试官你的一些小毛病和习惯。作为应聘者,你不是在演讲,因此不要表现的过度自信,你需要的是诚恳,并且让面试官信服你的能力。因此保持一个得体的姿态,避免过多的使用肢体语言。 结束语 做自我介绍不仅要准备好开头和内容,还要准备好结尾,不要给人以突然没的说停下来的感觉,那样很容易显得尴尬,而且给人留下讲话条理、逻辑不清的印象。一个良好的结尾可以让面试官感到心情舒畅,自然而然的开始 下一阶段的面试过程。 关于技巧 面试需要技巧,大家做自我介绍都希望能做的更好,但是什么样才是好,并没有一个统一不变的标准。面试不同的岗位,考官不同,对自我介绍的要求也就自然不同,好与不好的标准就更加无法定义。但是有一点一定是正确的,就是简明扼要
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