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文档简介

兰州大学教师高级职务岗位聘用合同甲方：兰州大学乙方：（用人单位）丙方：（受聘人员） 为进一步完善专业技术职务聘任制度,加强岗位管理, 强化聘期考核, 促进职务与职责的统一,激发教学科研人员的工作潜能和积极性，特制定本合同。一、受聘岗位岗位职务名称：学科： 研究方向：聘期：自 年 月至 年 月。二、岗位职责与工作任务岗位职责：（由用人单位制定，不得低于学校教授岗位职责基本要求）工作任务（由用人单位和受聘人共同确定内容,学校审核）1.教学：（包括讲授本科生课程名称、类型、学时数等）2.科研：（包括项目、经费、成果等） 3.学科建设：4.人才培养：5.社会服务及其它： 三、权利和义务1.甲方为丙方提供教师高级职务薪酬和岗位津贴以及国家规定的保险、福利等待遇。2.乙方为丙方提供必要的工作条件，保证丙方正常的教学、科研等工作。3.丙方应遵守中华人民共和国教师法和高等学校教师职业道德规范等国家有关法律法规和学校的各项规章制度。4.丙方按照岗位聘用合同全职在岗工作，履行岗位职责，完成岗位工作任务。四、考 核1.聘期结束时，乙方对丙方进行聘期考核，考核内容包括师德师风和岗位工作情况，考核结果作为续聘丙方的依据。其中师德师风考核实行一票否决制。 2.聘期末，丙方须向乙方院学术委员会提交书面履职报告，汇报履行岗位职责、工作进展和成果情况。经乙方院学术委员会和院党政联席会议审议后，确定聘期考核结果，考核结果经单位公示无异议后报甲方核定。3.在聘期内，如丙方不能履行相应的岗位职责，未完成规定的工作任务或连续两年年度考核不合格时，乙方有权报请甲方解聘丙方职务。本合同一式三份，聘用三方各持一份。本合同自签订之日起生效。甲方
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