乡镇推动国防后备力量建设工作总结VIP

乡镇推动国防后备力量建设工作总结一年来，在县人武部和镇党委、政府的正确领导下，认真学习相关政策法规，狠抓落实，有效地推动我镇国防后备力量建设稳定健康发展。现将工作汇报如下：一、加强学习，促进自身素质的提高理论是行动的先导，理论成熟是政治成熟的基础和前提。通过学习，树立了科学的发展观、正确的政绩观、牢固的群众观，进一步提高了思想理论素质、党性修养，一定程度上提高了自己的理论水平、工作能力，为做好武装工作奠定了坚实的基础。二、真抓实干，积极地推进武装工作的开展各项工作只有求真务实，真抓实干，才能真正落到实处。一年来，我始终把武装工作摆上重要议事日程，围绕政治、组织、军事“三落实”和召之即来、来之能战的要求，切实加强我镇国防后备力量建设。1、狠抓队伍建设。加强队伍建设，是新形势下抓好武装工作的重头戏。第一，抓好民兵组织落实。一年来，本人带头深入基层调查摸底，细心工作，依靠村基层组织对全镇部分民兵干部和基干民兵进行调整。我镇民兵组织更纯洁，民兵队伍组织得到进一步落实。第二，坚持以思想政治工作为主，精心组织一年一度的民兵军事训练。利用刊物“中国民兵”、“东北后备军”等辅助教育，使广大民兵树立正确的人生观、价值观，不断强化全心全意为人民服务的宗旨观念。在军事练习中，认真组织民兵参加县人武部的军事训练，使民兵的军事技能不断得到提高，较好地完成了上级下达的练习任务。第三，重视民兵干部的培养、选拔教育。我们重点挑选优秀退伍战士，担任村民兵干部，村民兵连长进“双委”率达100%，较好地理顺了村工作和民兵工作的关系。2、认真征兵工作。征兵工作是武装工作中的一个重要环节。近年来，随着市场经济的不断发展，征兵工作出现了许多新情况、新问题：经济的发展，生活条件的改善，使一部分人对当兵失去了爱好；高等教育的逐渐普及，在一定程度上减少了兵员；人员外出打工给征兵、政审工作带来难度；市场经济竞争，兵龄过短，优扶、安置等问题给征兵工作带来很大的压力。因此，我们根据上级有关文件精神，结合我镇实际，落实责任，做好征兵工作。一是深入宣传，营造氛围。我们先后多次召开村干部会议，布置任务，落实责任。同时利用宣传车和悬挂条幅标语等多种形式进行宣传，层层发动，有效地激发广大青年的参军热情。二是抓好兵员的文化质量。我们积极鼓励大中专学生、高校落榜生报名应征。近年来，我镇的兵员素质得到明显提高，高中以上文化程度占任务80%以上。三是依法建立征兵约束机制。我们实行分工包干，周密组织，严厉纪律，在初检、体检、政审等3个环节严格把关，不符合条件的一律不送，保证每个新兵的政治表现情况清楚，不留死角，不留疑点。四是建立一公开两监督制度。坚持集体定兵、择优定兵原则，并在政务公开栏上张榜公布，接受群众监督，增加征兵工作的透明度。2018年圆满完成8名新兵征集任务且全部为大学生，大学生入伍率达到100%。三、切实抓好廉洁自律，增强拒腐防变能力1、按照为民、务实、清廉的要求，认真贯彻落实领导干部廉洁自律的各项规定，严格执行“四大纪律”、“八项要求”。坚持以自律为本，以廉洁从政为起点，正确处理“自律”与“他律”的关系，努力做到“自重、自省、自警、自励”。2、拒腐防变，加强了自身廉政色设公生明，廉先威，一年来，我认真学习党风廉政建设的若干规定，用廉政制度管好自己的嘴，手、腿、时时刻刻注意自己的形象，保持艰苦朴素的作风，不该去的地方不去，不该拿的东西不要，努力做到每说一句话都要看看是否符合廉政建设的要求，多做一件事，都要看看是否符合廉政建设的利益，要走一步路都要看看是否走在廉政建设的路线上。努力做廉政建设的楷模，当廉政建设的典范。一年来，我取得了一些成绩，这都是县人武部和镇党委、政府领导的结果，是同志