提高领导艺术创新工作方法心得体会.doc

提高领导艺术创新工作方法心得体会提高领导艺术 创新工作方法马克思主义是科学的世界观和方法论。毛泽东、邓小平、江泽民等党的领导人都善于把马克思主义的基本原理转化为指导实践的思想方法和工作方法，在这方面有许多精辟论述。胡锦涛总书记在关于浙江工作的重要讲话中也强调，各级领导干部要心系人民群众，尊重客观规律，坚持真抓实干。这三个方面既是加强党的先进性建设的具体体要求，也是做好领导工作作的重要方法。对此，我们们应“学而时习之”，温故故而知新”，结合工作实践践不断提高领导能力和水平平。这里，我就尊重客观规规律、调动和保护各方面积积极性以及做好新形势下的的群众工作，讲点意见。认识规律、把握规律，是是做好各项工作的前提，也也是提高领导水平和工作能能力的必然要求。面对纷繁繁复杂的社会，领导干部要要开展调查研究，善于了解解真实情况，努力把握工作作的主动权。当前，各级领领导干部工作热情比较高，但一些同志在具体工作中中存在着违背规律的倾向和和做法。比较突出的是：不不善于把握“度”，有时工工作的节奏和分寸失当，或或者过了没有余地，或者不不及没做到位。实际中常常常有两种倾向：一种是求成成心切，求急图快，企图走走捷径、抄便道，结果欲速速则不达，事与愿违、适得得其反；另一种是在关键阶阶段，缺乏狠劲韧劲，不愿愿意下苦功夫、硬功夫、实实功夫，遇到矛盾和挫折畏畏缩不前，犹豫动摇，以致致坐失良机，前功尽弃。还还有的同志工作抓不住中心心和重点，事必躬亲，不分分轻重，平均使用力量，结结果顾此失彼，影响全局。这些问题，既是一个思想想观念问题，也是一个方式式方法问题，从根本上讲，还是缺乏按客观规律办事事的精神。胡锦涛总书记在在谈到这个问题时强调，抓抓工作、谋发展、干事业，不仅要有满腔热情，而且且要有科学精神。这是很有有针对性的。我们只有坚持持科学的思想方法和工作方方法，严格按客观规律办事事，才能真正抓住机遇，办办成一些事情，不断把党和和人民的事业推向前进。注重调动和保护各方面积积极性，是领导方法和工作作方法的重要内容。尽管现现在我们在发展中遇到了一一些困难和问题，但各级干干部在发展上的积极性还是是很高的。同时，他们也不不同程度地感到一些压力，比如，转变传统思维定势势的压力，落实领导责任制制的压力，基层工作难做的的压力，上级机关检查和督督导的压力，甚至还有一些些遭受非难和责怪的压力。有压力是事业心和责任感感的体现。井无压力不出油油，人无压力轻飘飘，把压压力转化为动力，可以促进进工作，提高质量。但压力力过大，超过承受程度，也也会影响情绪，走向反面。领导工作的一项重要内容容，就是发挥“调压器”的的作用，适时给基层“增压压”和“减压”，使其始终终保持在一种“常压”的工工作状态。“调压”的目的的就在于更好地调动和保护护各方的积极性。气可鼓而而不可泄。各方尤其是基层层干部的积极性，是推进发发展的动力。无论在什么情情况下，我们都要加以珍惜惜，给予保护，这也是各级级领导干部的重要职责。特特别是对基层干部，要全面面落实“三真”要求，多予予一些指导，多教一些方法法，多给一些鼓励。对基层层，既要下达“过河”的任任务，更要切实指导帮助其其解决桥和船的问问题。特别是在发生问题时时，要敢于为基层干部担责责任，积极支持基层干部化化解矛盾、解决问题。全省省上下齐心协力，就必定能能做好我们的各项工作。人民群众是共产党存在和和发展的基础、力量和智慧慧的源泉，共产党最基本的的一条是一刻也不能脱离人人民群众。这就要求我们既既要深入群众、服务群众，又要宣传群众、教育群众众。当前，这方面存在的一一个突出问题是不能妥善处处理领导与群众的关系，对对做好新形势下的群众工作作缺乏正确的方法和手段。领导和群众在某种意义上上是一对矛盾统一体。特别别是解决当前社会存在的一一些矛盾和冲突，往往都会会涉及领导与群众的关系。比如，在出现群体性事件件时，领导有可能成为矛盾盾的焦点。我们常讲，群众众在我们心里的分量有多重重，我们在群众心里的分量量就有多重。这话从工作方方法上讲，就是要求我们同同群众打成一片，努力提高高群众对我们领导干部的信信任度。群众对领导干部越越信任，一些矛盾和问题就就越容易解决。要群众信任任领导决不仅仅是靠权力，更主要的是靠你的人格魅魅力和工作能力，靠你做群群众工作的方法和本领。我我过去讲跟着群众跳火坑，讲西门豹治邺，都是为了了说明同样的道理。宋鱼水水同志说得好：“鲜花和掌掌声固然是一种激励，但更更重要的是人民群众的信任任。胜败是法律的尺度，而而信任是无言的丰碑。”现现在，在开展群众工作方面面，我们有的领导干部确实实比较欠缺，不懂得如何积积极主动地维护好群众的合合法权益，切实做好宣传思思想工作，甚至不会说话，连语言表达都苍白无力，这怎么能使群众信服呢？各级领导干部要深入研究究新形势下群众工作的新情情况、新特点，善于掌握“一把钥匙开一把锁”的工工作方法，因地、因时、