综治平安工作亮点汇报材料.doc

综治平安工作亮点汇报材料综治平安工作亮点汇报材料在刚刚过去的20xx年，面对严峻形势和繁重任务，xx县公安机关紧跟“平安xx”、“法治xx”建设的步伐，坚持把思想建设与制度建设相结合，增强意识与提高能力相结合，挖掘潜力与创新手段相结合，突出问题导向，注重务实创新，谋思路、破难题、勇担当、抓落实，确保了全县大局稳定、治安良好、群众满意和整体工作进入全州先进行列列，全县公安工作呈现出八八大工作亮点。亮点一一创新理念，提出“12888”工作新思路。20xxx年上半年，县局党委在在深入调研的基础上，提出出了“1288”工作思路路：要毫不动摇地坚持党对对公安工作绝对领导1个中中心，把反恐和改革创新作作为2个重点，筑牢政治、领导、纪律、工作、平安安、大局、风险和民意8条条底线，提升情报支撑力、实战制胜力、执法公信力力、内生驱动力、治理创新新力、自身软实力、群众亲亲和力和队伍凝聚力8种能能力。经过实践，“12888”工作思路有力地推动动了xx公安的新发展。亮点二强势势推进，“四项建设”取得得新成果。一是以基础信息息化提升情报信息支撑力，20xx年6月，县局成成立“情报合成作战中心”，制定了情报研判会商、同步上案、“情指联动”等工作制度，通过信息化化手段破获刑事案件数明显显上升，20xx年上半年年全县“平安城市”监控建建设实现14个乡镇全覆盖盖，建成高清探头数近6000个；二是以警务实战化化提升警务实战制胜力，全全局已制定了指挥调度、应应急响应、立体巡逻防控等等警务实战化工作机制122个，各类处置预案20个个，在全县建成ptu单元元2个，积极开展各类实战战演练，通过统一调度实现现快速反应和高效应转。三三是以执法规范化提升执法法规范公信力，建成了166个规范的执法办案场所，严格执法办案“四个一律律”的要求，推行法制部门门“统一审核、统一出口”执法办案模式，县局继续续保持“全省公安机关执法法示范单位”。四是以队伍伍正规化提升内生驱动力，20xx年8月，建成了了“xx县公安局民警培训训中心”和反恐训练基地，全局民警分批开展“轮值值轮训、战训合一”的警务务实战训练，把“忠诚干净净、务实担当、善谋笃行”作为新时期的xx公安精精神，积极打造“xx公安安微信公众号”等新媒体平平台，组建了多种类兴趣小小组，凝聚了警营的正能量量，提升队伍的新形象。亮点三突出重点，反恐收收到新成效。持续深化反恐恐的机制建设、能力建设和和装备建设，把反恐与社会会风险防控有效结合，对涉涉疆人员进行有效管控，对对反恐重点单位开展适时检检查，对各类社会风险和涉涉稳群体做到预知和预警，破获“全能神”邪教案件件2件。20xx年5-66月期间，全县公安机关依依法处置了6起涉稳群体性性案（事）件，其中对2起起涉嫌聚众冲击国家机关案案的13名犯罪嫌疑人予以以刑事拘留，对2起违法停停放尸体案的7名违法人员员予以行政拘留，“三堵四四闹”群体性事件得到有效效遏制。20xx年8月，云南省政府决定在xx县县勤丰镇启动“云南石化产产业园”建设项目，该项目目是楚雄州有史以来投资最最大的工业项目，xx县公公安局预先完成了xx县县云南石化产业园工作总方方案及其10个子预案的的编制，并积极开展矛盾纠纠纷排查等工作，确保了园园区建设的稳步推进。亮点四抓抓住主业，侦察破案突显新新战力。开展“龙城飓风”专项整治行动，严格执行行以“一长双责”、“一长长四必”为核心的侦破命案案工作机制，全年共立各类类刑事案件2089件，破破778件，抓获犯罪嫌疑疑人363人，逃犯1044人，摧毁犯罪团伙13个个54人，与去年同期相比比，立案数上升49.3，破案数上升1.8，其中共立八类命案8件，破9件，破案率为1122%，先后侦破了“金山刘刘春林被害案”、“一平浪浪陆文玲被害案”、“200xx年李光宏被害案”等等命案9件。共破获毒品刑刑事案件31件，缴获各类类毒品29020克。共受受理初查各类经济犯罪案件件75件，其中立案67件件，破案52件，抓获了潜潜逃国外3年的楚雄州首个个“猎狐行动”对象兰某，挽回经济损失1000余余万元。通过对“合成战、证据战、信息战”的有效效应用，突显了侦察破案的的新战力。亮点五主动防控，立体化化治安防控得到新升级。做做强街面布警，在城区范围围内科学划分巡防区、巡逻逻段和必巡线，结合应急响响应l分钟、3分钟、5分分钟处置要求，在县城区设设立5个巡逻防控警组，对对县城区主要道路、繁华地地段、广场等人员密集地区区和党政机关、金融网点等等要害部位开展巡逻和交通通疏导。做专情报制导，全全天开展视频、卡口巡查，开展每日、每周和每月的的警情研判，深化情指联动动和情勤对接，实施等级巡巡逻防控，使巡防、情报和和指挥三者有效衔接。做实实群防群治，广泛吸纳治安安信息员，积极开展新媒体体宣传，加强农村治保、单单位内保和社会保安“三支支队伍”建设，延伸情报信信息的触觉。亮点六内挖潜力，派出所所警务机制创新再出新举措措。本着“体制不变变机制制”的原则，金山派出所将将原来的“四队一室”重新新设置为“三队一室”，即即设巡逻队、办案队、社区区队、情指室，社区民警不不在承担值班任务，突出巡巡逻处警网格化、执法办案案专业化、社区警务专职化化、情报指挥一体化。根据据辅警岗位分为警役制警员员、值班辅警和非值班辅警警三类定级管理，奖优罚劣劣，逐级晋升。建立派出所所的情报导侦、情报导巡、情报导防和情勤对接工作作制度，有效形成“勤务跟跟着警情走”动态勤务和打打、防、管、控新格局。亮点点七立规严纪，党性党风党党纪观念有了新增强。深入入开展“三严三实”和“秉秉公执法，人民公安为人民民”的主题教育，扎实整改改督导检查发现的问题，局局党委和各党支部召开高质质量的民主生活会，局党委委班子带头讲党性、守规矩矩、转作风，亲力亲为抓落落实，进一步形成干事创业业的良好氛围。认真落实党党风廉政建设“两个责任”，主动把纪律挺在前面，狠抓监督、执纪、问责，严反“四风”，实现了全全年队伍“零违纪”和“零零事故”。亮点八勇于担当，“争先晋位”实现新突破。20xx年，全局共有44个派出所分别获得州级“文明单位”，xx县公安安局再次获得了第二轮省级级“文明单位”，xx县公公安局黑井派出所荣获云南南省公安机关第二届“爱民民模范集体”提名奖，xxx县公安局党委连续七年被被县委评为“党风廉政建设设”先进单位，在20xxx年度楚雄州县（市）公安安局综合考核中取得了第44名的好成绩，全局共有445个集体174名民警受受到省州公安机关和县级以以上党委政