后勤管理处创建平安校园.docVIP

2012年度后勤管理处“创建平安校园”工作计划和实施方案根据省教育厅、省综治办、省公安厅关于做好2011年江苏省平安校园创建工作的通知（苏教发【2011】8号）要求，为了进一步贯彻上级关于维护社会稳定和加强社会治安综合治理的指示精神，进一步加强校园环境的综合治理，有计划、有部署地推进我院创建“平安校园”活动，后勤管理处特制订部门创建平安校园工作计划实施方案。工作计划一、指导思想坚持以三个代表重要思想和党的十六大精神为指导，以“保安全、抓质量、求发展”为主题，突出学院安全工作的重要性和紧迫性，增强全院师生的安全意识，健全各项管理制度，确保学院工作顺利进行。正确处理好推进教育事业快速发展和维护学校稳定工作的相互联系，齐心协力，努力营造安全、文明、和谐的教育教学环境。二、工作目标通过创建平安校园活动的广泛宣传，制定完善的制度，强化责任到人，落实措施到位等，以促进我院教育教学工作的顺利进行。确保校园无安全事故，无纠纷案件，无上访事件，无周边环境问题。以确保师生平安，秩序井然。三、工作任务与措施（一）、明确工作重点。根据文件精神，后勤管理处要在以下几个方面作为创建平安校园的工作重心：1.食品安全、人身安全、水电安全、卫生知识、心理健康等宣传教育；2.要加强本部门的思想道德建设，特别是法制教育，切实提高职工的遵纪守法观念；3.要加强对校舍和水电设施的安全检查，及时排除危房、消除安全隐患，严防倒屋伤人事件的发生，确保学生的生命安全；4.对容易引发火灾、人员集中的场所作重点检查， 5.加强食品安全卫生管理工作；6.加强本部门职工心理健康教育，创建宽松、民主、和谐的心理环境；7.加强校园环境的综合治理工作。（二）、广泛宣传，增强职工安全意识。开展创建平安校园活动是新形势下学校确保个人的生命财产安全的重大举措。关系到教育系统的稳定，和教育事业的健康发展。要充分利用专题会议、知识讲座、专栏宣传等方式，大力宣传学院安全工作的重要意义，工作要求以及普及安全防范知识等。积极引导和教育职工增强做好学院安全工作的紧迫感和责任感。强化安全防范意识。（三）、加强教育，提高安全防范能力。加强本部门职工的思想政治教育、日常行为规范教育、安全防护知识和卫生常识教育、法制教育和心理健康教育。注意防电、防水、防火、防毒及公共卫生事件应急措施等方面的学习。并注重自我保护能力的培养，不断提高职工的安全防范能力。（四）、完善制度，安全工作有章有循。结合学院实际和创建平安校园的工作要求，逐步建立健全和完善各项管理制度，特别是要完善食品卫生管理制度，水电管理制度，重大事故报告制度。大型活动审批制度、流行病预防隔离制度，使得相关的各项工作有章可循，并在实际工作中依章办事，狠抓落实。（五）、排查隐患，安全工作防患于未然。为确保师生安全，按照上级要求全面排查安全和卫生隐患。对学院存在的安全和卫生隐患要进行全面深入的排查。并一一进行登记造册，逐一制定切实可行的整改方案，及时消除安全隐患，隐患排查均要有专人负责督促整顿，确保各项安全防患于未然。（六）、开展活动，创建工作不拘形式。为促使本部门职工人人重视、人人参与创建工作，后勤将在部门开展以下几项活动：1.开展“安全与卫生知识”讨论。2.开展“安全在我身边”安全教育活动。3.组织“安全隐患全面排查与整改”专项活动。4.创建活动与评比活动紧密结合。促进创建工作的全面展开。（八）、加强领导，创建工作常抓不懈。处长为组长，其他食堂、水电、医务室等负责人为成员，负责对本项工作的组织领导和督查，并且分工负责有关工作，责任到人。使得该项工作常抓不懈，抓出成效。（九）、强化责任，确保创建工作到位。1、为了加强学院对安全工作的管理指导、督促。后勤依法制教、平安创建、综合治理工作要求，确保学后勤在编人员、外来务工人员本人的责任，并分别与食堂、超市、配电房、医务室签订安全卫生工作责任状。2、加大督查力度。食堂要严把食品入货渠道，与供货商签定食品卫生安全协议。同时，本着“谁主管、谁负责”的原则，严格执行责任追究制。对因工作失职，玩忽职守或教育不当等原因千万的安全事故，要从严追究责任人的责任，确保创建工作落实到位。实施方案根据“创安”活动要求，坚持“谁主管、谁负责、条块结合、以块为主”的原则。按照处长领导、综合治理小组工作指导、处室牵头协调、相关部门紧密配合的方针，成立后勤“创安”活动工作领导小组和相应工作机构。一、组织领导 （一）处“创安”活动工作领导小组组 长：黄作友副组长：周绍春成 员：金涛 马利民 钱纬平 王爱梅（二）“创安”活动工作机构 设处“创安”活动办公室，作为日常工作机构，其地点设在后勤管理处办公室。办公室主任：周绍春办公室副主任：金涛成员： 钟祖娇 包善阳 陈玉祥 李明兵 李克霞 王海棠 郇从山 杨 柯 杜家顺 二、目标任务 根据“创安”活动考核验收细则的要求，结合我院实际，“创安”活动于2011年11月上旬正式启动，2012年9月申报，2012年年底接受验收，并力争通过。通过“创安”活动的开展，后勤处将努力达到以下目标和要求：1、完善各项安全制度并落实到位，加强部门职工的道德修养、安全防范意识及法制观念，坚决杜绝一切违法犯罪行为的发生。2、建立后勤处安全工作小组，定期组织相关人员进行专业知识培训，配备安全人员及必要的设施设备，改善办公条件，从而大大提高工作效率。3、健全一整套的食品安全卫生制度，责任到人；要求从事饮食行业人员加强学习，主动邀请当地主管部门上门培训；加大督查力度，认真建立好台账，使全院师生的身心健康得到有力的保障。4、配电房、锅炉房等重要场所设专人负责，水电运行、锅炉运行记录完善，从而保证学院水电正常运行及全校师生饮水的安全。5、校园环境的综合治理、绿化维护、校园保洁要做到“条理化”、“整体化”，对物业公司要高标准、严要求，努力打造一个美丽、整洁的校园。6、做好突发事件的紧急预案，特别要对食物中毒这类的突发事故要格外重视，不但要有预案，而且还要组织相关人员进行模拟演练。三、具体做法1、食堂、超市、物业、医务室、配电房、锅炉房由分管人员制定一整套相关制度交处“创安”工作小组审核；分管人员定期对部门人员进行专业培训，逐步提高从业人员的安全知识。2、对承包商、外来务工人员要严格审查，承包商必须三证齐全（法人代表证、资金注册证、税务登记证），从业人员要有身份证及有资质的医疗机构核发的健康证；分管人员要分门别类的登记造册并交保卫处备案。3、分管人员要严格按照食品卫生行业的要求，从采购源头抓起，不采购霉变、变质的食品，同时坚持索证、留样制度；加工过程中，要蒸熟、煮透；成品要有防鼠、防蟑、防蝇措施。分管人员还要与不定期对食堂进行食品卫生安全检查，发现问题立即令其整改，一定要保证师生的饮食安全。4、分管人员每天巡视校园一次，有水电故障及时排除，有卫生死角及时清理；每周参加物业公司的周末工作会，总结本周工作，制定下周工作计划。5、医务室分管人员要利用宣传栏、知识讲座的方式做好心理健康教育和卫生知识教育的宣传工作，定期开展与学生、教职工的谈心活动。6、处“创安”小组要完善一整套的安全制度并落实到到位，逐级签订责任状。定期检查分管人员的工作情况，利用“听汇报”、“看资料”、“实地考察”等方式全面了解后勤管理处的安全工作情况，从而进一步做好“创安”工作。学院安全工作事关广大师生员工的生命和财产安全，事关教育改革、发展和稳定的大局。是学院工作的重中之重，责任重于泰山。后勤管理处将决心做到以“创安”活动为抓手，全面落实我