厦门维尔斯人力资源管理有限公司企业简介.ppt

厦门维尔斯人力资源管理有限公司,公司简介,总公司地址: 厦门软件园二期精图大厦 分公司及办事处：境外新加坡、香港、台湾三个分公司 国内北京、西安、洛阳、商丘、上海、深圳六个分公司,2003年3月维尔斯新加坡公司成立； 2003年6月维尔斯香港国际控股公司成立； 2004年4月在中国台湾和大陆设立分公司； 2006年6月获得中国10大专业猎头称号； 2007年3月分别在上海、西安、深圳、河南洛阳和商丘、北京设立办事处； 2008年1月旗下四大运营网站分别获得最具潜力和同行业点击率第一、第三的殊荣；,成长历程,2009年3月公司和河南等六大人才储备大省的67所高校、技工学校签订合作协议； 2009年5月获得海西猎头、人事代理第一名、劳务派遣第二名殊荣； 2010年2月获得2009年度中国猎头行业20大精英品牌，同时以从盈利模式、内部运营体系、发展潜力等多方面获得中国猎头行业排名第20名； 2010年12月顺利通过英国赛瑞国际质量体系认证，成为中国猎头行业中第二家通过国际认证的企业； 2011年1月获得全球人才寻访机构单位（目前中国区只有10家合格机构）；拥有专兼职员工280余人。,成长历程,D,A,猎头,代招 派遣,C,人事 代理,职能 外包,企业员工劳务合同挂靠维尔斯,B,服务产品,根据目标顾客进行服务定位，汇聚各领域渠道资源，针对定位进行服务 方案设计，行动支持、效果确认、再改善、实现最终的目标。,一、成熟招聘渠道、资源优势： 1、与全国60余所的院校建立合作平台，建立起100余个招聘合作联盟单位及办事机构，300余名的专业兼职招聘人员； 2、维尔斯快捷的开发能力与双赢的合作方式-为您提供更快捷的服务。 二、高效团队，先进管理模式，成功保证： 1、高效团队，90%本科人力资源、企业管理类毕业； 2、95%顾问师通过人力资源管理一、二、三级认证； 3、团队整体管理特点反应快捷,信息反馈及时,能够准确根据企业客户的需求为客户制定专业化的、适合客户的方案； 4、内部操作流程的一、二、四机制和人才评估报告精准度； 5、全员学习分享机制； 6、顾问师的“金三角”组合管理和应用。,优势-A:渠道与团队,一、拥有七大网络自主平台:,二、强大的后端业务支持合作平台:,1、拥有独立的数据库平台，确保客户信息机密性，高效完成客户要求； 2、每天上千封的资料投递，人力资源专员半个小时内完成分析归类； 3、与国内知名企业建立战略及业务合作关系（如：聚成企业等）。,优势-B:平台与技术,30多名售后服务人员，分布全国； 维尔斯员工有极强工作责任心和丰富工作经验，能为贵公司提供24小时上门专业服务，能协助企业更好发展； 协助和支持客户参与各项市场活动，包括策划人力资源管理项目等； 增值服务方面，与维尔斯建立合作关系，可以享受其它产品线带来更多的优惠或免费服务机会（如：高级培训等）,优势-C:服务意识,九年间，维尔斯以每年平均60%的速度增长，近三年维尔斯在行业内稳定 保持在海西综合能力第一名，维尔斯品牌成为国内外众多行业客户的首选 人力服务品牌。,优势-D:品牌专注,企业文化,品牌文化,关注企业成长,成就人才梦想,获得殊荣,获得殊荣,获得殊荣,成为全球知名品牌，上市成功，拥有国内外20-30家分公司和办事机构,二十年 规划,五 年 规 划,成为全球资深专业人力资源机构，服务人次累计300万人以上,三年规划,五年规划,勿以善小而不为，维尔斯公司的全体员工一定用“诚信、责任、博爱、服务”的实际行动去实现自我和回馈客户，并通过他们去感召身边的人，相信通过三年、五年、十年那么我们“富民强国”的梦想就一定能够实现！,成为中国前三名，实现营业额八千万人民币,成为中国知名品牌，上市筹备，导入风投一亿人民币,战略目标,厦门公司地址：厦门市思明区吕岭路1819号精图大厦 （软件园二期鸿星尔克大楼） 电话857QQ:1920134720 传真5111