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网点增员率未达标整改报告,营业一区 2012年7月26日,本月上岗检视,1、上岗预估情况：,1.东昇部部本月上岗结果：,未达标原因,未达标原因分析：,1.本月岗前班结训人员，有8人计划在8月份上岗，导致7月上岗人力未达成目标； 2.代理人培训出勤一般，导致代理人培训效果不足，通过率较低； 3.推荐人重视不足，没有对代理人出勤给予足够的关注；,整改措施,整改措施,整改措施,1.由部门安排一个秘书全程跟踪职、代、岗培训的出勤情况，负责把情况反馈给各主管，并在早会中公布； 2.8月加大创说会的举办力度，并做好新人面谈，增大增员入口数量； 3.针对7月份未活动的人员，举办业绩提升班以及进行单独面谈，提升销售的信心及技能，提高新人留存率； 4.针对7月份达钻人员及7月份有增员的人员，进行集中面谈做二次推动，分解增员目标，激励他们做增员。,谢谢！,
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