泰福恒绩效考核管理流程.doc_第1页
泰福恒绩效考核管理流程.doc_第2页
泰福恒绩效考核管理流程.doc_第3页
泰福恒绩效考核管理流程.doc_第4页
泰福恒绩效考核管理流程.doc_第5页
已阅读5页，还剩7页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

流程支持文件编号：TFH-RL-LC004版本：A/1绩效考核管理流程编制日期审核日期批准日期修订记录日 期修订号修改内容修改人审核人批准人2009-7-20A/1根据2009年7月1日发布绩效考核管理制度中调整内容对绩效管理流程进行调整。李翀黄璐璐陈宇1. 总部高管半年度绩效考核管理流程(适用于主管品质副总、主管行政副总、总会计师、区域公司董事长、区域公司总经理)2.区域总助及以上高管的半年度绩效考核管理流程(适用于区域副总、总监、总助等)3.总部部门经理季度绩效考核管理流程4.总部部门副职季度绩效考核管理流程5.区域公司财务部门负责人季度绩效考核管理流程6.总部一般员工季度绩效考核管理流程7.不在总部工作的财务中心一般员工季度绩效考核管理流程8.区域部门经理/主任季度绩效考核管理流程9.区域部门副职（副经理/副主任）季度绩效考核管理流程10.区域一般员工季度绩效考核管理流程11.能力态度与周边绩效考核管理流程（通用）
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 事务文书

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论