人事行政主管岗位手册.docx_第1页
人事行政主管岗位手册.docx_第2页
人事行政主管岗位手册.docx_第3页
人事行政主管岗位手册.docx_第4页
人事行政主管岗位手册.docx_第5页
已阅读5页，还剩10页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1.职位说明书人事行政主管职位说明书职位名称人事行政主管所属部门运营企划部直接上级总经理直接下级无任职资格要求1学历、专业知识大学本科及以上学历；2工作经验 具有2年以上人事行政管理经验，熟悉公司内部流程管理； 3 能力要求 熟练使用各类办公软件；4其他要求具有较强的综合素质，能够迅速掌握与公司人事行政工作有关的各种知识；工作认真、细致、有条理性、逻辑性；良好的团队协作精神，具有较强的沟通、组织、协调和公关能力； 职责概要 负责人事、行政制度流程的建立及监督实行；岗位职责1负责公司规章制度的制定、优化、宣导，并对规章制度的落实情况进行监督；2负责人事、行政流程的梳理、优化、固化，保证日常工作的流程化管理；3负责梳理、维护、宣导企业文化；4组织搜集人才市场信息，随时掌握员工需求、人事调配、劳动工资、人员培训等方面的动态，负责组织和合理有效运用公司的人力资源。5负责岗位胜任能力模型的构建及完善； 6公司各个岗位职务说明书的制定及完善；7负责人事日常工作管理（招聘、培训、绩效考核、考勤管理、工资核算及方法、社保公积金、人事档案管理、流程审批等）；8负责行政日常工作管理（后勤、安全、物资、文档、会议等管理等）；9全面负责部门的管理工作，拟定工作计划，负责执行及督导管理；10完成总经理交办的其他工作的督办、协调及落实；相关说明编制人数审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期2.日常工作流程2.1招聘流程2.2入职流程2.3转正流程2.4培训流程2.5绩效考核流程2.6劳动合同管理流程2.7请假流程2.8工资发放流程2.9员工辞退流程2.10员工辞职流程2.11固定资产采购流程2.
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 产品手册

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论