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人事外包服务协议书甲方：深圳市人才交流服务中心乙方： 甲、乙双方本着平等、自愿、互利的精神，经友好协商，就甲方为乙方聘用的员工（以下简称：乙方员工，具体员工信息以附件1为准）提供人力资源服务事宜达成如下协议：一、 总则1、甲方作为乙方的代理人，受乙方委托为乙方提供协议规定的专业化人力资源代理服务，并收取相应的费用。2、协议期间，如有其它事项变更，可经甲乙双方协商一致后，达成补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。二、 服务期限本协议期限从 年 月 日起至 年 月 日止。协议期满，若甲乙双方无异议，本协议将自动逐年延续。如一方遇特殊情况须终止协议，应提前一个月书面通知对方并协商善后事宜。三、 甲方义务甲方根据乙方的要求，为乙方提供如下代理服务：1、 根据乙方申请，甲方将定期提供乙方名下管理的员工名单。2、 为乙方提供专员对接服务，提供政策咨询、信函等服务。3、为乙方深圳户籍在职员工提供人事代理服务：甲方根据档案法和中组部、人力资源和社会保障部有关规定，为乙方代理当事人的人事关系及档案，并按国家有关规定保留其原有身份；经乙方申请，甲方按国家有关规定，可为乙方提供代投社会保险，代办职称、技术等级评定、报考，办理转正定级。经乙方申请，甲方为乙方提供出具以档案为依据的各种证明，出国政审，整理档案。甲方为乙方员工个人办理档案转移、调出等手续，必须先征得乙方的书面同意。经乙方申请，甲方为乙方提供员工的档案材料的扫描、复印、查询、核实、借阅等业务。4、对其他非深户籍但属附件一名单内的乙方在职员工提供相关人力资源服务，其中包括：、甲方根据档案法和中组部、人力资源和社会保障部有关规定，为乙方代理当事人的人事关系及档案，并按国家有关规定保留其原有身份；、经乙方申请，甲方按国家有关规定，可为乙方提供出具以档案为依据的各种证明，出国政审，整理档案，代办职称、技术等级评定、报考。甲方为乙方员工个人办理档案转移、调出等手续，必须先征得乙方的书面同意。经乙方申请，甲方为乙方提供员工的档案材料的扫描、复印、查询、核实、借阅等业务。四、乙方义务1、乙方及乙方员工应遵守国家及省、市的法律法规，遵守甲方有关档案及人事管理规定和计划生育有关管理规定。2、乙方及乙方员工应积极配合甲方工作，申请甲方提供的人事服务时，应提供相关的书面材料，并保证其真实性、合法性，不得弄虚作假，否则，甲方将上报有关部门予以严肃处理。乙方应承担因此造成的一切责任及损失。3、乙方与其员工解除聘用关系，乙方应及时以书面形式通知甲方，属深圳户籍的乙方员工可办理个人委托人事代理或办理人事关系和档案调出，甲方根据人社发201490号文规定为其提供流动人员人事档案基本公共服务，属非深户籍员工办理档案调出手续。五、服务费用标准1、 人事外包服务费用标准为 元/年/人，该项费用为乙方预先支付。六、支付方式甲方开户银行：中国工商银行深圳红围支行甲方开户名称：深圳市人才服务中心账 号：4000021239200451091七、其他 1、乙方未能按约定向甲方支付相关费用的，自欠费的第4个月起，计收每月5元的违约金。 2、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。乙方按约定向甲方支付相关费用后，甲方须向乙方提供等额数据的发票。 3、本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。甲方（盖