已阅读5页,还剩2页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
公务员年度考核优秀等次比例审核表(2017年度)单位名称总编制数实有公务员数实际参加考核人数拟定优秀等次比例核定优秀等次人数呈报单位拟定考核优秀等次比例及依据盖章年月日公务员主管部门审核意见盖章年月日注:1、公务员年度考核优秀等次的人数,一般控制在本机关实际参加年度考核的公务员总人数(不包含部门领导成员)的百分之十五以内;上年度目标考核为优秀的机关,以及本年度受到县级以上党委、政府或省级以上主管部门与公务员主管部门联合表彰的先进单位,可按百分之二十确定;上年度目标考核为差(不合格)的机关,按百分之十确定。2、下属参照单位一般独立核定,人数较少(5人以下)与机关合并考核的可合并计算。公务员年度考核结果审核表(2017年度)呈报单位 (盖章) 填表日期 职务层次总数应参加考核人数考核结果未参加考核人数优秀等次人数称职等次人数基本称职等次人数不称职等次人数未定等次人数处级非领导职务科级科办员级合计优秀等次比例主管部门意见盖 章年 月 日审核机关意见盖 章年 月 日备注注:1、此表一式两份,经审核后,一份留审核机关,一份交呈报单位。单位凭此兑现考核结果。优秀等次比例按20%或者10%确定的,应在备注栏内写明原因。2、下属参照单位单独填写。(2017年度)公务员年度考核情况表(此表建议用电子表格版)单 位(盖章): 年 月 日姓 名身份证号性别年龄所在处(科)室职务职级考核等次通知书编号备注说明:本表以纸质和Excel电子表格形式报送,数据格式可参照公务员统计年报的统计专用信息库的数据。公务员年度考核登记表(2017年度)姓 名性 别出生年月政 治面 貌任现职时 间单 位及职务从 事 或分管工作个人总结个人总结签名: 年 月 日参加脱产培训情况主管领导评语和考核等次建议签名: 年 月 日机关负责人或考核委员会意见签名: 年 月 日本 人意 见签名: 年 月 日未确定等次或不参加考核情况说明盖章或签名: 年 月 日公务员主管部门审核 年 月 日 公务员奖励审批表(2017年度)姓 名性别出生年月日参加工作时间政治面貌文化程度工作单位职 务拟授何奖励主要事迹奖励依据所在单位意 见年 月 日(盖章)组
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- GB/T 16895.37-2025低压电气装置第8-82部分:功能方面产消式低压电气装置
- 弧长和扇形面积及圆锥侧面积 阶段检测卷-2025-2026学年苏科版九年级数学上册
- 环保行业环保产业分析师面试试题及答案
- 茶叶中药抗氧化机制-洞察与解读
- 虚拟现实教学应用-第37篇-洞察与解读
- 慢性骨髓炎宣教
- 2025年临床医学专业考试卷及答案解析
- 绿色制造构建未来-推动塑料行业的可持续进步
- 帝舵品牌全方位解析
- 会议组织管理员工培训
- GB/T 46425-2025煤矸石山生态修复技术规范
- 2025河南许昌禹州市招聘巡防队员120人考试参考试题及答案解析
- 2025年车管12123学法减分考试题及答案
- 教育学原理 第二版 课件 第1章 教育及其本质
- 农业机械化操作培训教材与案例
- 2025税务师考试《税法二》常用税率
- 李清照的一生
- 小学教育中的教育惩戒问题及对策研究
- 中药材种植技术 课件 10.前胡
- 肿瘤干细胞课件
- 江苏省苏州市2024-2025学年高二上学期期中考试地理试卷(含答案)
评论
0/150
提交评论