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现场精细化管理改善与提升目录一、课程介绍(Course)2二、讲师介绍(Trainer)3三、提交需求(Needs)4四、联系我们(Contact)6附、淘课介绍(Taoke)8附1 淘课商城8附2 培训宝工具9附3 培训人社区9附4 淘课企业学习研究院10 一、课程介绍(Course)2.1 概要信息课程时长:6小时 授课讲师:张仲豪 课程价格:20000元 课程编号:2288172.2 培训受众物料计划、仓储物流等部门的主管总经理、部门经理、业务人员及相关人士2.3 课程收益当今物流仓储管理的挑战是什么?如何做好收货入库管理?如何做好储位管理?如何提高盘点的有效性?库存管理的挑战是什么?如何做好库存的分类管理?如何提高物料拣货配送的效率?如何降低仓储管理的损耗?如何选择与维护物流设备?如何降低物流运输成本?如何提高物流仓储的电子化水平?2.4 课程大纲第一讲:当今物流仓储管理的挑战是什么?仓库的类别有哪些?老板对仓储管理的最基本要求是什么?谁是我们的 “客户”?“客户”对物流服务的要求有哪些?不同 “客户”的要求侧重点储运管理的基本流程应该如何?不同仓库的工作量侧重点?组织架构设置(岗位设置)的原则仓储(物流)岗位设置的依据仓储(物流)岗位设置地图岗位说明书的作用岗位说明书应包括哪些内容?储运管理各环节的主要难度是什么?物流管理的绩效考核体系建立物流管理绩效考核体系的难度第二讲:如何做好收货入库管理?不同仓库的收货特点收货入库的KPI指标收货作业的流程应该如何?如何做好收货前的准备卸货与检查单证为什么经常写错?单证应该何时输入电脑?为什么抽样方法很重要?如何抽样?抽样的三类方法服装检验的抽样方法抽样数量及判定标准如何取样?半成品库如何做好入库的点数如何编写仓库的标准操作规程- SOP?第三讲:如何做好储位管理?储位管理的核心是什么?三种仓库运作模式储位管理的KPI指标有哪些?仓库的常规布局如何计算仓库的利用率?如何提高仓库的有效利用率?仓库合理布局的比例参考立体仓与平面仓的比较库区如何分配?各归类物品如何分配库区?如何摆放?自建仓库还是外租仓库?第四讲:如何提高盘点的有效性?盘点的KPI指标有哪些?盘点各KPI指标的关系?盘点亏或盈应不应该罚?全面盘点的工作流程如何?盘点准备工作做些什么?盘点管理的难度是什么?五种盘点方式的比较?盘点的三种形式盲盘与实盘的比较车间物品怎么盘?第五讲:库存管理的挑战是什么?我们为什么要存库存?库存过高的缺点有哪些?企业老总对库存管理的要求有哪些?老总对库存管理各目标逻辑顺序的要求?什么是“零库存管理”?周转率的类别库存周转率的不同算法单库周转率与总库存周转率的区别?库存周转率的计算案例两种计算法的比较第六讲:如何做好库存的分类管理?库存管理的挑战是什么?如何做好库存物品的分类管理?如何进行原材料的分类?饼干加工厂的原材料分类本企业采购物品的分类不同材料的库存管理策略成品如何分类?成品库存的分类管理策略什么是Pareto(帕累托)分类法?如何进行帕累托分类?第一步:对所需分析的指标,从大到小进行排序第二步:计算每一物品占总体的百分率第三步:计算每一物品的累积百分率第四步:画帕累托曲线图如何应用帕累托法则?库存管理如何“盯死它”?备件(耗材)如何备库存?高值备件的库存管理特点什么是备件生命期 浴盆曲线如何制定“资产类备件需求计划”?第七讲:如何提高物料拣货配送的效率?拣货(发料)的KPI?哪些因素会影响拣货绩效?如何建立拣货员的绩效工资制度?拣货运作的流程如何?各阶段会出什么问题?领料(发料)计划单的大小如何确定?拣货计划为什么会下的太晚?如何合理分配拣货单?如何按照拣货时间分配拣货单?拣货的两种基本方法如何实施播种法?两种拣货方法的比较如何避免拣(发)错货?领料与发料拣货与发货如何做到“先进先出”?如何改进“掏式库位法”?硬件设施对拣货的帮助成品出货的流程成品出货的主要问题?什么是铅封?第八讲:如何降低仓储管理的损耗?仓储管理不当造成的损耗有哪些?看不见型损耗的产生原因看得见型损耗的缘由会有哪些?不同存放物的仓储要求有哪些?仓库的设计要求双门制仓库日常管理的侧重点?板货标识的形式完整板货标示的基本内容板货标示的作用有哪些?堆码操作要求“堆码”为什么要定量?非托盘式仓库如何定量如何计算各物品的库容需求?垛堆法图示如何管理好待定物品和不能用物品?退货的管理如何做好仓库的日常管理工作?安全管理的防范?如何防治野蛮操作?物流安全的国家相关规定仓库日常巡查制度第九讲:如何选择与维护物流设备?第一节:货架设施的选择设计货架所需考虑的因素货架的一般分类低位货架低位货架图示悬臂式货架其他货架中高位货架机械手式VNA各种特种货架的比较第二节:叉车设备的选择及保养如何选购叉车叉车的动力分类叉车的种类叉车示意图叉车应该如何保养?第三节:其他设备托盘类托盘国际标准共有6种规格中国的托盘标准其他器具填充气袋第十讲:如何降低物流运输成本?第一节:降低运输成本的方法有哪些?运输管理的挑战有哪些?运输管理的KPI?如何降低运输成本四种运输工具的比较我们应该选择哪种运输工具为好?汽运管理模式的三种选择各种运输形式的成本比较如何降低运输的损耗?第二节:如何实施物流外包的招投标?物流招标的方式如何实施物流外包招投标?如何准备招标文件投标人须知仓储物流管理的电子模板工具评标方法有哪两大类别?某公司的评标案例第二步:计算平均报价值第三步:计算商务标得分第四步:计算综合评分值如何评定技术标?第三节:如何评估物流服务商?物流企业分类与评估指标运输型物流企业的评定内容经营状况资产设备设施管理及服务人员素质信息化水平什么是第四方物流?物流商的愿望货运服务的类型不同货运公司的评估侧重点仓储服务商的设备设施如何做好仓库的租赁或外包?第十一讲:如何提高物流仓储的电子化水平?四大信息管理系统WMS系统仓储管理系统什么是物联网-Internet of things - IOT?四种信息传感设备为什么要用物流条码技术?什么是条形码技术条形码的分类商品条形码和物流条形码物流条码如何编制?数据采集器的类别手持终端的组成部分什么是RF实时技术?RF手持终端电子体系的费用什么是RFID?为什么要用RFID?三种拣货方式的比较二、讲师介绍(Trainer)张仲豪 常驻地性别价格编号擅长类别擅长行业擅长方向擅长课程讲师简介张仲豪 Johnson Zhang毕业于美国密西根州立大学,硕士学位,是改革开放后早期的海归派讲师。曾先后任职于美国亨氏、英国联合饼干、美国美赞臣等500强跨国公司,担任公司运作总监及其他高级管理职务。二十多年的实战经历,专长于采购与供应链管理,是国内采购物流领域中少有的集丰富海外工作经验、国内资深管理阅历及国际权威认证于一身的实战派培训讲师。张老师是国际四大职业证书授权讲师:美国注册物流师(CTL)认证、ILT国际物流职业资格认证”、CIPS国际注册采购与供应经理认证、ITC国际贸易中心授权采购与供应链管理国际资格认证中心。张老师授课富有很强的激情, 风趣、幽默, 现场感染力强;采用循序渐进、深入浅出的教学方式、丰富生动的实战案例,帮助学员拓宽视野,提高思维能力,掌握相关的方法和工具;课件设计力求深度,实用、案例多为工具性案例,有很强的实操性。课程内容跨度大,尽量吸取各个行业的精粹,具有高度的浓缩性.培训过的部分企业名录:强生(中国)医疗器材;伊利集团;中冶重工;新百丽鞋业;风华高科;大连真心食品;美的集团;平安集团;泸天化;佐敦涂料;东风本田发动机;长春一汽;新中源陶瓷企业集团;东莞创宝达电器;黑龙江三得利酒业;上海和黄药业;江苏大众医药集团;索尼爱立信;宇通集团;统一集团;九安医疗电子;华润水泥;顺丰速运;华宏眼镜;建滔化工;亨斯迈化工;舍弗勒集团;南方李锦记保健品;中国移动广东分公司;科力远新能源; SIMON电器;百事可乐;优普电子;华阳电子;真功夫;华孚集团;立白集团;大全集团;株洲电力机车;山东汇丰机械集团;唐钢集团承德钢厂;西子奥的斯电梯;广发银行;广东新兴县先锋不锈钢制品;贺利氏古莎齿科有限公司;上海福临门食品有限公司;捷高科技工作与培训经历经典客户更多信息/trainer/.htm,讲师案例、更多课纲、同行评价、视频等,让你充分了解,精准选择三、提交需求(Needs)如果该讲师和其课程不符合您的要求,可填写以下需求信息,发送到,我们将有专业顾问为您免费推荐合适的讲师。需求要素* 培训主题需求类型培训形式培训时长(天)* 培训时间预算(不含后勤)* 培训地点期望报价方式期望方案时间学员主要职级学员人数主要工作年限学员主要年龄学员主要学历培训目标讲师要求年龄性别同行服务经验授课语言同行工作经验常驻地其它要求补充信息企业信息* 企业名称所在行业企业性质员工人数* 联系人性别职位* 手机* 固话邮箱四、联系我们(Contact)联系人:淘课客服电 话 真 邮: 网 址: 期待您就方案等任何方面与我们交流! 淘课将竭诚为您服务!感谢您的支持和信任!地 址:上海市徐汇区宜山路889号齐来大厦6楼 附、淘课介绍(Taoke)淘课致力于帮助企业高效学习成长,成为企业首选的学习成长伙伴!淘课目前已是中国最大的企业培训服务平台,提供商城、工具和社区三大服务,每个服务都是所在领域的全国领先者。附1 淘课商城全国最大的企业培训采购平台,有26万门课程、2万名讲师等全国最丰富的企业培训资源,更有专业的顾问根据企业需求精准导购,让企业多快好省地采购到好课程。依托如下三重保障,淘课能给企业提供质量最可靠的课程,让企业采购安全无忧:【流程保障】培训管理专家定向把脉-对口讲师细节把脉&定制方案&按方案授课,无信息失真,无销售浮夸!【评价保障】7年的行业沉淀及持续的行业诚信共建,淘课积累了全国最多的评价库,所推荐讲师100%质量靠谱! 【售后保障】行业首创的质量三包,包换、包退、包赔!附2 培训宝工具全国最懂培训人的管理工具,帮助企业大幅提升工作效率,每次培训至少省100分钟!附3 培训人社区全国最大的实名培训人学习社区,帮助培训人不断提升工作能力。每日微学习:签到、问答、资料、论坛、微信、微博、微课堂等每天帮您进步一点点培训人课程:专为培训人研发的TTM品牌课程,帮您提升专业能力,并获得人保部证书!培训人学堂:O2O,集成微学习、视频、同城活动、TTM等,帮助您系统学习、不断晋级(专员-经理-总监-CLO)。附4 淘课企业学习研究院淘课企业学习研究院是专注企业学习理论研究及企业学习力产品研发的专业机构,至今已硕果累累,是淘课网强有力的理论方法指导和师资发展支持。1、 研究出版了成就卓越的培训经理和学人不如学己企业内训师团队建设实务,联合引进出版了将培训转化为商业结果学习发展项目的6D法则。2、 研发了中国培训管理最佳品牌课程培训培训管理者(Train Training Man

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