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文档简介

测试部测试组长岗位说明书岗位编号：LF-31-05-021、基本信息单位：实业（集团）有限公司岗位名称：组长编制日期：部门：事业部任职人：任职人签字：科室/班组：测试部直接主管：部长直接主管签字：任职条件学 历：中专以上学历。经 验：具有2年以年相关工作经验。专业技术资格：无专业知识：熟悉发动机基本构造及生产流程。能 力： 具有判断与决策能力、沟通能力； 具有出色的发现问题、解决问题的能力； 具有良好的分析归纳概括能力。岗位目的：在测试部部长的领导下，根据生产计划进行产品的检测和调试工作，保证产品的质量。工作关系直接上级：测试部部长直接下级：全体测试工内部主要联系：事业部各部门外部主要联系：无下属人员人员类别人数：103人管理人员：人直接：103人专业人员：103人间接：其他：2、岗位说明职 责 范 围依次列出每项职责及其目标一、 制度贯彻执行1贯彻执行公司规定的各项规章制度；2贯彻执行测试部内部的劳动纪律制度、安全文明生产制度、设备管理制度。二、 组织产品测试，保质保量完成生产任务1根据当日生产任务及其机型的特点在班前会向员工交待清楚，安排测试工进行全面的质量检测和调试工作，并在规定的时间里，保质保量完成生产任务；2熟悉并掌握各种机型的磨合工艺流程、技术要求和管理制度。处理测试过程中出现的各种技术问题、监督工艺纪律的执行情况；3严格执行工艺纪律，指导员工熟悉掌握磨合工艺规程；4贯彻执行ISO9001质量手册，对全体测试工进行质量意识教育；5负责对当班的装配质量情况进行准确统计，按时上交测试部办公室，每周六前必须清理所属范围的产品。三、 安全文明生产管理1认真贯彻执行安全文明生产管理制度；2做好所管责任区域的清洁卫生及车辆摆放整齐；3做好防火、防水、防盗工作；4维护、保养各种消防设施；5做好各种消防设施的点检工作。四、 设备管理1认真贯彻执行各种设备的工艺操作规程；2定期做好各种设备的维护和保养工作。五、6S管理 1认真贯彻执行6S管理制度的组织实施；2开展本班组的6S管理日常活动；进行本班
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