医院第20个党风廉政宣传教育月月活动总结【与】基建处“改革创新，奋发有为”大讨论工作总结《合集》

医院第20个党风廉政宣传教育月月活动总结【与】基建处“改革创新，奋发有为”大讨论工作总结合集医院第20个党风廉政宣传教育月月活动总结2019年5月是第20个党风廉政宣传教育月，市xx医院结合工作实际，以“质量管理年”和“作风素质提升年”为抓手，多措并举，开展“深入学习党章党规党纪和监察法，自觉践行两个维护”党风廉政宣传教育月活动，加强公立医院党的建设，推进从严治党向基层延伸。创新学习载体，丰富学习内容。把政治建设摆在首位，注重党规党纪和监察法的学习，党委中心组学习与支部学习相结合;集中学习与个人自学相结合;线上学习与线下学习相结合，做到规定动作不缺位，宣传教育全覆盖。充分发挥新媒体的优势，通过“学习强国”APP，“楚韵清风”学习平台，医院网站、微信公众号、QQ群等，学习十九大精神，学习党规党纪，学习监察法，学习医保政策法规，学习扫黑除恶知识等，做到党纪国法了然于胸。坚持问题导向，强化警示教育。组织中层以上干部、关键岗位干部、新任命干部等50余人参观市看守所，了解服刑人员的学习生活情况，现场感受失去自由的痛苦、高墙内外的反差，以及发自肺腑的忏悔等，上身临其境的警示教育课。以支部为单位，组织党员干部集中观看由省纪委监委制作的警示教育片重整行装利剑反腐和市纪委监委制作的警示教育片不收手的代价。开展了“打击欺诈骗保 维护基金安全”宣传月活动，规范医保基金的使用和管理。开展了文明交通行为警示教育活动，推进全国文明城市创建。开展了“宣教月”支部主题党日活动，院领导参加活动并做廉政党课辅导。院长刘振伟在为机关党支部党员讲党课时强调，党员干部要遵守党纪国法，严于律己做表率。要坚持理想信念的“高线”;遵守道德规范的“中线”;严守纪律规矩的“底线”;远离违法乱纪的“红线”。选树正面典型，形成标杆效应。在党员干部中开展了“书香xx一人一本书”读书交流活动，为发展蓄积正能量。在青年团员中开展了读书朗诵主题团日活动，诵读经典，唱响廉政新风。为弘扬劳动精神和“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的医者精神，医院推出劳动节系列报道“xx工匠”，介绍了xx大医、专注传染病防治、守护群众健康的结核病防治专家吴激波等医院各类专业技术人员在潜心钻研业务，服务群众健康所做出的努力和成就。在“512”护士节，表彰了优秀护士和优秀护理管理者，推出了“xx天使风采展”系列报道。在落实国家医改政策，推进品牌科室建设方面，推出了“小门诊大作为方便群众就医”黄龙门诊部改善医疗服务专题报道。推出了“武当养生，xx养老”医养结合养老服务品牌建设等。通过选树典型和榜样，传承“厚德自强 精医报国”xx文化，激励广大干部职工主动担当作为，积极投身医院改革、建设和发展，推进xx现代化建设。强化督导检查，确保学习成效。抓实“党建、党风廉政、扶贫攻坚、消防安全、创文、药占比、书香xx、作风建设、医改、医疗服务”等十项重点工作，切实压实责任，强化政治责任。反对形式主义官僚主义，强化督导检查和通报整改。做到两个确保，即确保高质量、高标准完成，确保每个党员入心入脑。坚定“四个自信”，树立“四个意识”，提高党员干部解决自身问题的能力、增强生机活力，坚持做到“两个维护”。基建处“改革创新，奋发有为”大讨论工作总结按照学院开展“改革创新，奋发有为”大讨论活动要求，基建处全体人员认真学习，积极参与、对标一流、深入思考，通过自己找、大家提、集体议等方式，围绕“六个破除”找问题、找差距，从思想的根源认识到了工作存在的差距，明确了今后的工作目标，增强了工作的主动性、积极性、创新性。发扬主人翁精神，结合本职工作，积极献言献策，共谋学校发展，“大讨论”活动取得了扎扎实实的成效，现将“大讨论”工作推进情况总结如下：一、积极动员部署、学习研讨，深刻领会大讨论精神，增强改革创新的动力。按照学院各级党组织的要求，通过组织集中学习及自学相结合的方式，全处同志认真学习了习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话和视察山西重要讲话精神，学习了学院开展“改革创新、奋发有为”大讨论实施方案，观看了“伟大变革庆祝改革开放40周年大型展览”，统一了思想，提高了认识，增强了不忘初心、牢记使命、将改革进行到底的信心；增强了进一步解放思想，勇于担当作为，克服困难，加快推进两大在建工程建设，加快推进新校区建设项目立项的自觉性和主动性。二、围绕“六个破除”认真查找存在的问题。对标郑州大学新校区、太原理工大学新校区、山西中医药大学，在工程管理、基建处自身建设和新校区建设项目立项申报工作等方面，认真查找了工作中的差距，客观公正地进行了原因分析，明确了改进措施。三、集思广益，群策群力，共谋学校改革创新发展，以“改革创新、奋发有为”为主题，开展了以“我为改革创新做什么”为重点的专题研讨活动，围绕“改革创新、奋发有为，加快基础设施建设，加快新校区立项审批” 等内容，鼓励全处人员积极建言献策， 征集意见及建议，共征集切实可行的建议3条，聚焦加快施工进度、新校区立项审批等方面内容。四、积极整改，增强动力，工作取得扎扎实实的成效1、增强了勇于创新的信心，激发了活力。以“改革创新、奋发有为”大讨论活动为契机，破除随遇而安，着力在提高工作能力上下大功夫，通过参加集中学习讨论及加强自学，进一步提高综合素质。破除慵懒散漫，通过加强担当作为、改进工作作风等专题教育活动，激发了全处人员敢于扛事，愿意做事，努力成事的工作积极性，不断提高了办事效率，充分发挥主观能动性，创新性地开展工作。2、加强了工程管理，制订了行之有效的施工进度方案，施工组织及进度明显好于去年。督促施工单位制定合理有效的赶工措施，合理调配施工人员，落实雨季及冬季施工措施，合理安排施工时间、按需增加设备，施工单位加强了技术力量，重新组建了操作过硬的劳务队伍，施工管理及施工进度呈现好的势头，力争阶段性进度达到总进度计划要求。3、新校区建设项目的立项审批工作有了明显的进展。新校区规划建设是一项全新的工程，我们要牢牢把握学校与长治市上党区政府共建长治医学院新校区的重大历史机遇，牢牢把握山西省大健康产业规划发展的契机，鼓励全处人员坚定信念，勇于创新，合理规划新校区土地，积极推进学校做好新校区建设的顶层设计和科学规划。通过前期三次到省教育厅、发改委申报立项工作，我们不断总结经验、完善工作，于2019年3月15日将修改后的