




已阅读5页,还剩6页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
,细节决定成败,第六部分:微利时代要求精细化管理,我们要记住:差错发生在细节,成功取决于系统。,一。专业化市场分工越来越细,市场经济的发展一定是越来越专业化的竞争,国际上许多优秀大企业都是上百年专注于一个领域,把工作做足、做细,然后再涉足相关领域,而不是到处插手,盲目多元化。,通过制定和贯彻执行各类技术标准、管理标准,从技术和组织管理上把各方面的细节有机地联系协调起来,形成一个统一的系统,从而保证其生产和工作有条不紊地进行。每一个庞大的系统是有无数个细节结合起来的统一体,忽视任何一个细节,都会带来想象不到的灾难。,我的思考,同样现代社会对教师的要求是:走专业化发展之路。因为只有教师的专业化发展才能促进学生综合素质的提高。教师要学会在教学中思考问题、研究问题,善于将实践提升为理论,一个学者型教师才能与时俱进。,学校的管理也需要不同的制度做保证。因此细化的、切实可行的制度的制定是多么重要!,二。大趋势产品利润趋向于零,市场竞争日趋激烈,利润空间逐渐减少,整个经济进入微利时代。而“预测、差异、创新”是微利时代常胜武器,是当今创业,打开“微利”时代的赚钱之门的钥匙。,“优胜劣汰”。要在社会中求生存求发展,就必须不断创新。创新使自己充满生机,创新增加自我发展的优势。,我的思考,学校要生存要发展,同样要不断创新。我们的少科院年会年年有新的创意,每一次活动都充分展示了学校的科技活动特点。,校本课程开发启动,请专家作讲座,少科院人人动手编写纲目、教案,上课,专家听评课。凸现了学校利用特色,发挥团队集体的优势,走出了一条符合康宁特色的科技教育之路。,三。同质化企业经营的全球性难题,从发展的观点看,“没有最好,只有更好”,需要完善的细节会层出不穷,根本没有止境。产品或是服务也正是在这种无止境的追求中不断得到发展和提高的。,在人性化竞争的态势中,服务的软件比硬件更重要。因为只有人员素质、服务意识等软性的东西才会在服务中给人们带来不同的感受。因此,只有那些能够自如地应对经营环境的变化,不断进行自我变革的企业才可能超越时代地保持自身的优势。,我的思考,细化到我们的常规工作,可能就是:一个班级的管理、一次备课、一堂课、一本作业本的批改、与学生、家长交流时说的一句话。,转变观念,处理好与家长之间的协作伙伴关系。我们在面对那些家长不会配合、不愿配合、不能配合的问题上如何从情感的沟通、方法的探讨、语言的艺术性等方面去细化我们的工作,在平等的位置上与家长携手共同商讨教育的话题。,四拼细节细节决定未来企业竞争的成败,今后的竞争将是细节的竞争。只有注意细节,在每一个细节上做足功夫,建立“细节优势”才能保证基业长青。,一个公司在产品或服务上有某些细节上的改进,也许只给用户增加了1%的方便,然而在市场占有的比例上,这1%的细节会引出几倍的市场差别。,所谓“针尖上打擂台,拼的就是精细”,教学质量是学校赖以生存的生命线。在全面贯彻实施二期课改精神中,我们的课堂教学应如何实实在在地落实新理念,扎扎实实地提高我们的教学质量,细节上下功夫。如何将目标细化在一堂课的每一个教学环节上,切实提高每一节家常课的质量。根据每一个学生的特点让他们都能学有所长。,我们新学期的关注点之一将是新一届康宁杯的青教评比。这是我们细化工作、
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 交换机务员测试考核试卷及答案
- 托育师特殊工艺考核试卷及答案
- 石工质量管控考核试卷及答案
- 餐厅服务员转正考核试卷及答案
- 通信交换设备装调工培训考核试卷及答案
- 预拌混凝土生产工测试考核试卷及答案
- 客运值班员标准化作业考核试卷及答案
- 2025年职业病诊断医师(职业性耳鼻喉口腔疾病)考生练习题及答案(肇庆)
- 福建省公路工程试验检测师资格考试(公共基础)综合能力测试题及答案(2025年)
- 珠海市2025年职业病医师资格(综合类)练习题及答案
- 顾客联络服务 人工与智能客户服务协同要求 编制说明
- 2025年全国通信专业技术人员职业水平考试(通信专业实务·传输与接入·无线)历年参考题库含答案详解(5套)
- 年度安全生产资金投入计划和台账
- 医院汽车管理办法
- pos风险管理办法
- 中石化质量管理体系
- 上肢静脉血管超声检查规范与应用
- 2025年职业指导师(二级)专业能力职业素养提升辅导策略实务策略试卷
- 2025 精神科护理抑郁患者干预医学查房课件
- 2025年汽车驾驶员(技师)考试题库及答案
- 遵义介绍课件
评论
0/150
提交评论