局长在民主生活会上的发言材料与局长在百日整治和民主评议会讲话汇编.doc

局长在民主生活会上的发言材料与局长在百日整治和民主评议会讲话汇编第 12 页 共 12 页局长在民主生活会上的发言材料xx年9月13日，组织安排我到负责局的工作。一个月来，在县委、政府的正确领导下，在县纪委的安排部署下，在班子成员的协调配合和全体干部职工的支持和帮助下，我认真执行党风廉政建设责任制和廉洁自律的有关规定。现将有关情况汇报如下：一、履行岗位职责情况按照职责要求，我的党风廉政建设岗位职责有六项：认真贯彻落实中央、国务院和省、市的有关规定和工作部署，对乡镇企业局的党风廉政建设总责，对财务工作负责。对班子成员和二级机构主要负责人的党风廉政情况负主要领导责任。对局机关、二级机构的党风廉政建设和纠风工作定期研究，工作有计划、有措施。领导班子分工具体、责任明确，做到与业务工作统一部署、统一检查、统一考核、统一落实。、以身作则、廉洁自律。带头遵守领导干部廉洁自律的各项规定，团结好班子，组织好干部职工，管好家属子女和身边工作人员，做到严格要求、严格管理、严格监督，督促领导成员搞好自身建设和责任范围内的党风廉政建设和反腐败工作。、加强对全局管理、加强对全局资金使用监督管理。、重视和支持纪检监察部门的工作，深入调查研究，抓好党风廉政建设和反腐败工作责任制的落实。、认真抓好信访案件的查处工作。对上级部门、纪检部门批办的信访件认真组织力量及时查结上报。1个多月来，我把党风廉政建设工作作为乡镇企业局的头等大事来抓。逢会必讲，警钟长鸣。能够根据上级的新精神，结合工作实际，对全局的纪检监察工作作了安排部署，并提出了具体明确的要求，对班子成员的职责进行了重新调整。二、职责落实情况负责局的工作以来，我能够按照党组局领导干部党风廉政建设岗位职责制的要求，维护和遵守党的政治纪律、组织人事纪律及民主集中制，保证党的方针政策在局有效地贯彻执行。按照廉政准则和廉洁自律的有关规定，严格要求自己，艰苦朴素，以身作则，带头执行廉政准则。1、积极推行政务公开，增加了权力运作的透明度。我局把深化政务公开工作，作为强化监督，促进廉政的重要手段，使这一工作更加经常化、制度化。逢有重大决策、重要人事任免、重大建设项目安排和大额度资金使用，都经党组集体研究决定。对本局重要业务工作、人事安排、后备干部、资金管理使用及评先评奖、晋升调资、职称评审等，都在公开栏中公开公示，使选人用人、提拔干部、财务支出等敏感性工作都主动接受群众监督，十月份，我主持召开局党组会议，针对股站级选拔、二级机构选人用人等，提出：严格按照公开选拔党政领导干部工作暂行规定办事，先后举行一次公开竞聘演讲，选拔晋升了信息服务站站长，报批办公室主任和科技发展股股长及6名付股（站）长，整个工作按程序进行，公开公正平等透明，使大家关心的热点问题在“阳光”下运行，杜绝了暗箱操作，预防和减少了腐败现象和不正之风的发生。2、以身作则，树廉洁风气，带廉政队伍。负责局的工作以来，我认真开展和遵守廉洁自律规定，自觉维护和遵守党的政治纪律、组织人事纪律及民主集中制，保证了政令畅通。按照廉政准则和廉洁自律有关规定，严格要求自己，发扬党的优良传统，艰苦朴素，以身作则，带头执行廉政准则。经常提醒教育自己和身边的工作人员，始终保持住不特殊、不违纪、不办超出原则的事情。3、认真细化监督制度，健全本局监督机制。我局以实际行动落实县委和县纪委的部署，积极健全保持共产党员先进性教育的长效制约机制,局党组多次召开党组会和局全体会议安排部署、学习动员、座谈讨论、查摆问题、征求意见、修改制度。经过反复讨论，认真修改、完善保持共产党员先进性教育的长效制约机制的各项相关制度4、加强行业廉政管理，全面开展乡镇企业系统党风廉政建设和廉洁自律工作。负责单位工作以来，我认真落实了国家乡镇企业的法律法规，在乡镇企业日常性管理，民用煤矿停止整改、停止生产和非煤矿山安全专项整治等工作中进行了认真监督，防止了违规违纪现象的发生。今年的行业廉政管理重点有以下两个方面：一是进一步加强了对乡镇企业行政执法队伍的教育，使执法行为更加规范。安全执法人员和非矿产品准销稽查、验票人员的依法行政、文明执法的自觉性进一步提高，到目前为止未发现违规执法现象。二是巩固了治理企业“三乱”成果。加大了对企业收费的监督管理力度，加强了对执法行为的监督检查。为企业治乱减负工作。三是加强非煤矿山安全管理工作，先后组织安全组的同志，开展了以非煤矿山安全专项整治工作为重点的执法监督活动，下乡检查，监督指导，及时解决发现企业在生产中存在的不安全隐患和管理上存在的问题。四是注重单位的合谐稳定，坚持不记个人恩怨，把单位复杂的问题简单化，以工作效果、特别是工作态度定干部职工表现。较好地做到团结同志，调动积极因素做好工作的目的。存在的问题，主要是工作方法简单，办事急燥，工作不到位，关心同志们不够。表现在更新办公设施没有严格执行政府采购程序；黑坡一号砂厂发生了今年的首次安全事故。总之，在我负责乡镇企业局工作以来，自己做了一些应该做的工作，我局党风廉政建设取得了一定成绩，但还存在有不足和差距。今后，我将按照县委的要求，站好最后一班岗，对自己提出更高更加严格的要求，克服不足，在上级组织的严格要求和同志们的监督支持下，永远保持共产党员的先进性，做一名优秀的共产党员，做一名让组织放心、让群众信任的公务员，为党的事业做出更大的贡献。不足之处请同志们批评指正，再次对班子成员和全体干部职工的支持和帮助表示感谢，谢谢大家。局长在百日整治和民主评议会讲话同志们：一、提高认识“学习贯彻十八大，争创发展新业绩”主题实践活动、党风廉政建设宣教月活动、优化经济发展“百日整治”活动和民主评议活动，是市委、市政府今年的几项重要工作。四项工作是各自主题突出、侧重点不同而又相互促进、目标相同的活动。充分认识开展四项工作的重要意义，有利于我们进一步做好城市管理工作，促进经济社会更好更快发展。第一，四项工作的核心是促进发展。当前，最大的问题是发展不够的问题。发展不够，从根本上讲还是思想上的差距，发展环境上的差距。一些部门包括城管部门还存在大局意识不够、服务态度不优、工作效率低下、简单粗暴执法、法制观念不强等问题，影响了发展环境。开展“学创”活动和宣教月活动，就是通过群众路线教育，在思想上强化为民服务的理念；通过加强基层组织建设，发挥基层党组织为民服务的带头、带领作用；通过开展“三抓一促”活动，从措施上体现为民服务的成效。优化经济发展环境“百日整治”活动、民主评议活动，其主旨是通过加强政风行风建设，改进工作作风，提高行政效能，改善民生，促进发展。第二，四项工作的重点是改善民生。四项工作都突出了群众满意这个标准，强调要为企业、为市民办实事解难事做好事。从城市管理方面讲，就是要坚持为民服务理念，以群众的呼声为第一信号，以群众的利益为第一追求，以群众的满意为第一标准，为广大市民创造更加整洁优美舒适的生活和创业环境。第三，四项工作的要求是制度创新。开展四项工作，说明在群众观念、服务质量、发展环境方面还存在这样或那样的问题，还没有健全的规章制度、长效机制作保证。要通过开展四项工作，在党务政务公开方面，建立从重大决策到一般工作定期公开制度；在行政审批方面，落实“审批项目最少、审批流程最优、审批时限最短、审批费用最低”的“四最”要求；在工作评价方面，健全完善评价、激励和监督制度，用制度创新推进服务民生、服务发展长效化、常态化。二、明确任务关于四项工作的目标、任务、实施步骤，我们已经分别下发了文件，局长也作了简要说明，请大家按照文件的规定做好相关工作。再这里，就开展四项工作，我强调六点。（一）开展大学习。学习是工作之基、能力之本、水平之源。要坚持开展学政治、学法律、学业务、学制度、学先进活动，不断拓宽知识面，完善知识结构，提高城管队伍依法行政、规范管理、创新发展的能力。今年，我们制定了市城管局xx年学习培训计划，要按照要求不折不扣抓好城管队伍的学习教育培训。要抓好十八大精神、城管法律法规、领导艺术、群众工作、党风廉政建设、基层组织工作、行政执行力、新型城镇化等内容的学习。要抓好一月一次的局党组中心组学习、一月一次的城管队伍分组学习和两次城管系统中层干部培训、城管业务知识培训、城管人员岗位能力培训。通过开展扎实有效的学习，为落实城市管理各项工作，提高城市管理水平提供坚强的思想保障。（二）开展大宣传。抓好宣传工作，能够统一思想、凝聚力量、促进工作。去年，我局在民主评议中名次不理想，除了社会大环境原因之外，主要的原因是我们宣传工作做得不够。今年，要进一步加大宣传频率和宣传深度，为解决难点问题、推进工作营造良好氛围。一是加强舆论宣传。局宣教科要充分利用广播、电视、报纸、网络等主流新闻媒体，广泛宣传城管局改善民生、服务发展的服务承诺、活动动态、整改措施、整改成效和制度保障等方面的内容，使城市管理工作家喻户晓，同时便于接受社会监督。二是加强社会宣传。发挥城管办平台作用，在机关事业单位庭院、社区村居开办城市管理专栏，宣传城管法律法规，宣传市民行为规范，宣传解决市民反映问题的动态和成效，争取广大市民对城市管理工作关心、理解和支持。三是加强执法宣传。城管人员在日常巡视管理中，要采取发放告市民书、逐户上门交心谈心、教育劝导等方式，向管理对象宣传城市管理工作和四项工作开展的目的、意义、措施，引导他们自觉遵守相关管理规定，树立城管部门的良好形象。（三）开展大走访。要通过走访等形式，广泛征求社会各界对城市管理工作的建议和意见，找准城管部门在服务企业、服务市民、服务发展方面存在的问题。一是通过举报电话、举报箱、网上对话、问卷调查等方式，征求市直部门、企业对城市管理工作的建议和意见。二是由局党组成员带队，分别走访重点企业、包保企业、服务单位，了解他们的困难和问题，主动征求意见，广纳谏言。三是采取“请进来”的办法，主动征求建议和意见。开展“走进城管”系列活动，邀请企业代表、市民代表、人大代表、政协委员等社会各界代表参与城市管理，提出意见和建议，及时了解民情民意。四是聘请一批城市管理监督员，监督城管部门和城管人员工作作风，反馈市民反映的相关问题，提出工作建议和意见。通过多种形式的走访活动，真正把城管部门存在的问题找准，把问题的根源找准，把解决问题的措施找准，确保四项工作能真正收到成效。（四）开展大整改。四项工作的重点是整改落实。要对查找出来的问题进行认真梳理，认真整改，使城管部门政风行风建设、服务发展的水平有明显的提升。一是制定服务承诺。制定市城管局服务经济建设、服务企业、服务市民的承诺书，并利用报纸、广播、电视、网络等新闻媒体公开承诺内容、举报投诉电话、网站和电子信箱，接受社会监督。二是制定整改方案。对征求的意见和建议及自查的问题进行认真梳理归类，制定整改措施，明确整改目标、整改重点、整改时限、整改责任人。三是积极整改落实。要边整边改。各单位对能及时解决或通过努力能解决的问题，要尽快解决；对一时无条件解决的，要列出整改计划，逐步解决；对涉及政策性的问题暂时难以解决的，要做出具体说明，让广大群众真切感受到城管部门的整改工作力度。要限期整改。对征求意见和自查自纠查找出来的问题，特别是群众反映强烈的突出问题，逐条整改，制定出切实可行的整改方案，明确具体的措施、方法、责任人和时限要求，限期整改到位。要集中整改。各单位要结合工作职能，针对征求的意见和建议，选择1个群众最关心、最直接、最现实的问题和影响当前经济发展的突出问题，开展集中整改。局工作专班要选择1-2个突出问题，组织相关单位开展集中整改。集中整改的问题要在2个月内收到明显成效。（五）开展大反思。四项工作有时间性，但服务发展、服务市民的工作是长期性的。我们要通过积极整改，认真反思在履行本职工作、服务经济社会发展方面的经验和教训，建立健全长效管理机制，巩固整治成果。一是在效能建设方面健全完善长效机制。要结合行政权力和政务服务事项清理规范工作，对局系统行政审批和行政事业性收费项目进行一次大清理，进一步精简审批项目，优化审批流程，缩短审批时限，降低审批费用，并通过各种途径公开，接受社会监督。要建立健全岗位责任制、服务承诺制、首问负责制、一次告知制、行政执法责任追究制等制度，提高服务企业发展的水平。二是在队伍建设方面健全完善长效机制。要进一步加强城管人员规范管理。每个科室、每个单位要按照“定编、定人、定责、定时”的要求，把城市管理工作和和党风廉政建设、组织建设、宣传文化工作、依法行政、社会法制综合治理、计划生育、文明创建等各项工作的要求、标准、时效落实到每个人，把责任追究到个人，使每个人都知道自己该干什么，不该干什么，达到什么标准，完不成任务该受到什么处罚，通过绩效考核，进一步强化责任意识，提升工作效能。三是在办理实事方面健全完善长效机制。要通过政风行风热线、城管网、网、市长专线、市民来信来电来访等途径，及时了解市民的需求，解决市民反映的问题。要健全信访受理、办理、核查、回复运行机制，为市民提供最优的服务。（六）形象大提升。要通过开展四项工作，实现城市管理水平和城管部门形象大提升。一是要加强内部管理。要把四项工作的制度成果落实到日常管理中，用制度推进机关管理、党建工作、依法行政、履行职责、执法管理服务等工作进一步规范化。二是加强队伍管理。要教育城管人员遵守局制定的各项规章制度，用法律和制度约束自己的行为。要加强队容风纪建设，注重执法管理方式方法，在社会、市民中树立城管部门、城管人员的良好形象。三是改善发展环境。要通过开展四项工作，促进城市管理，提升城市形象，实出三年大变样的城市管理目标，优化经济发展环境，改善市民生活环境。三、强化措施要强化工作措施，确保四项工作落到实处。一是强化组织领导。为加强四项工作的组织领导，局成立由我任组长，局其他领导班子成员任副组长的领导小组，成员由局局机关科长、主任，局属各单位主要负责人组成，工作专班由局办公室、监察室、督察室人员组成。各单位都要成立以主要负责人为组长的领导小组，明确目标任务和职责分工。各单位主要负责人是四项工作的第一责任人，要以身作则，率先垂范，亲自动员部署，带头查找问题，带头抓整改，一级抓一级，层层抓落实，严防图形式、走过场。二是统筹部署安排。当前，城市管理工作任务十分繁重。各单位要改进工作方法，科学安排，正确处理好四项工作与城市管理工作的关系。要统筹兼顾，周密部署，做到“两手抓，两不误，两促进”。要把四项工作作为推动城市管理工作的动力，以城市管理工作的实绩来检验四项工作的实效。要充分调动广大干部职工的积极性和创造性，坚持四项工作和城市管理工作“双轮驱动”，出色完成好全年的各项目标任务。三是加强检查督办。局督察室、工作专班要根据四项工作要求和实施步骤，将各项工作任务分解到各单位、各科室，明确完成时间。要根据阶段性工作安排，对各单位开展四项工作的情况进行检查督办，检查结果纳入城市管理月度考核重要内容。对在四项工作中，因工作不力、进展缓慢或造成不良影响等情况的，按照相关制度规定，追究相关单位和相关人员的责任。四、全面完成六月份各项工作进入六月份，全年时间即将过半，各单位、各科室要抓紧抓好各项工作，确保各项任务圆满完成。一是全面开展城市环境专项整治。要按计划继续抓好户外广告、管线杂乱、建设工地、环境卫生、“八乱”现象的专项整治。要按照一月整治1-2条街的进度，严格标准，强力推进门店招牌整治工作