已阅读5页,还剩1页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
民主生活会发言的提纲与民主生活会发言稿(酒店经理)汇编第 6 页 共 6 页民主生活会发言的提纲一年来在局党委的领导下,能够维护整体利益和工作大局,做到了从大局着想,与班子成员团结协作,相互支持,做了一些工作,但与上级要求尚有一定距离,如学习不够、工作主动性不是很强、创新意识不足、想的不多、做的不够等,有待今后工作中勤奋努力,力争高标准、高质量的达到组织要求的标准。为构建和谐的xx系统,打造一个让群众满意的勤政、廉洁的“五型”机关做出努力。今年以来,特别加强了政治理论的学习。认真学习邓小平理论“三个代表”重要思想,胡锦涛同志在中纪委六次全会上的重要讲话和在全国政协十届四次会议上提出的“八荣八耻”的重要论述等。并参加了县委在党校举办的社会主义新农村建设理论培训班学习。着重学习了中国共产党章程以及中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定等。并作了学习笔记,写了学习体会文章,通过学习政治理论,本人的政治素质得到进一步提高,做到了认真学习党章,自觉遵守党章,切实贯彻党章,坚决维护党章,坚定了共产主义理想和建设中国特色社会主义的信念,履行了党员的义务,注重发挥共产党员的先锋作用,按照共产党员标准和新时期保持共产党员先进性的基本要求,树立了正确的世界观、人生观、价值观,强化了全心全意为人民服务的宗旨观念。严格自觉遵守机关的各项制度,做到了对自己高标准、严要求,积极参加机关的各项活动,有强烈的自觉工作意识和责任意识,能够广泛团结群众,勇于进取创新,真诚开展工作,把握好自己的言行。二、业务工作方面按照局党委的工作职责分工,在抓党风廉政建设和反腐败工作、软环境建设等工作中,认真组织落实县委、县政府,各级纪委的工作任务和要求,制定局党风廉政建设工作、软环境建设工作等方面的责任制。全面落实中央提出的建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要精神,坚决执行中央提出的“四大纪律,八项要求”。认真注重抓源头治理腐败工作,以“八荣八耻”为主线,开展反腐倡廉工作,组织全体党员干部参加“诚信杯”学习贯彻党章知识竞答活动,组织全体干部观看廉政教育片牛玉儒等。通过对党章的进一步学习,对先进人物正面典型的学习,能够做到遵章守纪、行为规范、努力工作、热情服务。积级参加了中纪委、监察部主办的纪检监察干部业务培训学习,掌握了更多的业务技能,使业务工作能力有所提高,拓宽了业务知识的全面了解,促进了业务工作的开展和提高。开展软环境建设和行风建设工作,组织涉软部门向社会做出公开承诺,涉软岗位37名同志分别做了廉政保证,敬请各界人士监督执法执纪行为,达到了群众没有疑议,各界满意的效果。目前没有出现任何行政复议案件和违纪行为案件。树立了xx人良好的执法形象,基本上达到了“六最”的目标要求。按照市、县纪委的工作要求,对九种违纪行为进行了认真自查,通过调查向县纪委提交了加强教育,建章立制,推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展关于党员领导干部在从政方面存在的九种违纪行为的调查报告一篇;结合建设“五型”机关,搞好软环境建设工作,推动党风廉政建设工作的开展,撰写了题为以建设“五型”机关为载体,全面加强新时期机关党风廉政建设的理论文章一篇;另外与县纪委共同撰写xxxx记xx省xx县xx局党委书记、局长xxx的文章一篇,被中纪委出版的大型丛书情系于民执政为民在基层收录登载。在县政府院内出了xx专栏一期,充分展示了xx人廉政建设工作,促进xx工作取得的硕果。三、廉洁自律方面1、按照年初个人定廉的要求目标做到了行为规范,能够积极开展工作履行职能,完成了工作任务。2、积极贯彻执行党的纪律、决议、决定、政治立场坚定,能够自觉遵守“四大纪律、八项要求”坚持原则,秉公办事。3、自觉做到党的宗旨是生命线,法律是高压线。不参加公款吃喝玩乐,不参加赌博活动,不占公款公物,不搞非法经营,不接受任何馈赠。4、认真抓了党风廉政建设和反腐败工作,坚持标本兼治,综合治理的方针,做到自重、自醒、自警、自励,注重预防,惩防并举,筑牢思想道德防线,确保林业工作健康开展。民主生活会发言稿(酒店经理)民主生活会发言稿xx年上半年,商务酒店在公司党委的正确领导下,自己能够深入学习、贯彻党的十八届三中全会精神和“三个代表”重要思想,严格管理自己,廉洁勤政,把握全局,精心组织,科学运作,紧紧围绕全年工作目标,团结和带领全酒店发扬知难而进,攻坚啃硬的拼搏精神;坚持科学严谨、创新创效的务实作风,增强抓住机遇、发奋图强的进取意识,坚定信心,迎接挑战,扎实工作,战胜困难,付出最大的努力,争取最好的成果,促进了酒店经营管理和队伍建设水平的进一步提高。总结xx年上半年自己所做的主要工作,有以下几点:一、解放思想,审时度势,制定工作思想,明确了酒店的发展方向。作为酒店的主要领导,我始终坚持如何做到想大事,管理全局,讲重点,抓关键,上熟政策,下悉民意,远知形势,近查店情,依据管理局发展的趋势,理清全酒店的工作思路,指导全酒店长远和阶段性工作。担任酒店领导两年来,认真贯彻上级的指示精神,紧紧围绕管理局“实践三个代表重要思想,搞好二次创业指导纲要”的通知精神和公司提出的“提升企业形象,打造全市一流商饮服务企业”创新发展的目标,精心谋划符合实际的发展思路,使商务酒店在面临市场竞争激烈与设备设施逐步老化的形势下,仍持稳步前进的状态。二、精雕细刻抓管理,勇闯市场求效益,把各项工作统一纳入效益开发管理范围,经营管理综合效益明显提高。商务酒店面对一些不利局面,全酒店紧紧围绕经济效益这个目标,大力实施严格管理,精细管理,科学管理,坚持向管理要效益,靠管理增效益,取得了良好的经营业绩,尤其是在经营管理日趋严峻的情况下,综合效益提升较稳定,xx年上半年,实现收入870多万元,酒店实现成本与往年略有节余,上缴公司贷款100万元,员工收入稳步增长。根据市场情况,调整定位,开展营销工作,抢占市场定额,xx年上半年在其它部门大力配合支持下,提出了以“春天的约会”为主题的大型五一促销活动,收到良好的效果;同时提出了“VIP接待办法”“写字间促销方案”、“客房销售促销方案”,以领导班子成员为首,带领全员跑销售,为完成全年的经济指标打下了坚实的基础。七月份通过ISO9000质量体系认证第一次内审,使酒店各部门各环节进入标准化管理,有效提高了工作效率。三、紧紧围绕创新发展这一主题,解放思想,转变观念,工作获得较好工作成果。近年来,通过实践总结出来的“提高生产管理水平必须以人为本,提高经济效益必须以成本为本,加快发展必须以创新为本”的“三本战略”,成为酒店加快发展的重要支撑。为进一步适应市场经济发展的客观要求,彻底打破长期束缚人们思想的分配观念,充分发挥人的潜能,结合实际,董事会通过机构调整方案,真正如何做到“以岗定薪、按劳取酬“,精干一线,压缩后线,符合长远的要求,实施新结构调整和内部管理流程再造。四、认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针,科学规范,严格管理,安全工作又上新台阶。上半年,酒店认真贯彻健康为本、安全至上、预防为主的方针,坚持质量是效益、健康是保障、安全是生命、环境是发展的理念,强HSE管理,落实各项措施,为酒店的长远发展创造了良好的环境。五、落实“三个代表”重要思想,维护员工的根本利益,充分调动了员工的积极性。员工是酒店的主人,推进酒店的改革和发展,必须把员工的利益实现好、维护好、发展好。我们始终把企业增效,员工增收,企业发展,员工受益作为双赢目标,精心谋化企业发展,扎扎实实做好创效。xx年在企业发展的基础上员工实际收入比较稳定;在资金紧张的情况下,为员工公寓进行维修,新建了简易食堂,改善了后院环境,办公区域重新规划装修,完善了员工活动室,构筑员工与企业沟通的桥梁企业文化长廊,酒店的整体的环境、工作条件有所改善,深得人心,七月中下旬,组织员工和xx年“先优模”开展夏游活动,极大鼓舞了员工的工作积极性,增强了酒店的凝聚力。上半年来的工作体会:一是权力意味着责任,责任重于泰山,我始终把使用权力的过程当作履行职责的过程,为员工服务的过程,这是权力使然,责任使然,既然在这个位置,就要对上对下有个好的交待,对上坚决完成上级领导交办的各项任务,对下要对得起280多名员工的信赖,管好酒店的家,办好酒店的事,始终将绝大多数员工的利益和意愿放在第一位,以替员工排忧解难为己任,坚持民主集中制,重大决策注重广泛听取各方面意见,从谏如流,有谋善断。对我而言经验还有些欠缺,还有很多新知识需要学习,自身
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年数据安全分析师招聘面试参考题库及答案
- 2025年现场培训师招聘面试参考题库及答案
- 2025年压力测试工程师招聘面试题库及参考答案
- 2025年海外开发区项目经理招聘面试参考题库及答案
- 2025年质检员招聘面试题库及参考答案
- 2025年市场推广总监招聘面试参考题库及答案
- 2025年质量管理主管招聘面试参考题库及答案
- 教师招聘双减题库及答案
- 2025年饲料研发人员招聘面试题库及参考答案
- 2025年情感顾问招聘面试参考题库及答案
- GB/T 5296.5-2025消费品使用说明第5部分:玩具
- 空调清洗维保合同范本
- 2026年米、面制品及食用油批发市场调研报告
- GB/T 7631.7-2025润滑剂、工业用油和有关产品(L类)的分类第7部分:C组(齿轮)
- 安全生产资金保障制度
- 2025国家医疗保障局医药价格和招标采购指导中心第二批招聘合同制人员7人笔试考试参考试题及答案解析
- 2025长沙市望城区辅警考试试卷真题带答案
- 2025年国家电网电工类能力招聘考试笔试试题(含答案)
- 2025-2026学年北京市五年级英语上册期中考试试卷及答案
- 2025至2030中国废铜行业项目调研及市场前景预测评估报告
- ISO 9001(DIS)-2026《质量管理体系-要求》之37:“9绩效评价-9.1监视、测量、分析和评价-9.1.3分析和评价”专业深度解读和应用指导材料(雷泽佳编写2025A0)
评论
0/150
提交评论