民政局民主评议政风行风工作总结与民政局深化民主评议管理讲话汇编.doc

民政局民主评议政风行风工作总结与民政局深化民主评议管理讲话汇编第 6 页 共 6 页民政局民主评议政风行风工作总结根据县委、县政府的安排部署，县民政局是今年度民主评议政风行风的单位之一。在县纠风办指导下，县民政局民主评议政风行风工作于今年6月上旬开始启动，并把开展民主评议政风行风工作作为一项重要工作来抓。通过宣传发动、自查自纠、落实整改等措施，行风建设取得了较大成效，工作作风、队伍形象明显好转，工作效率、依法行政、服务质量明显提高，各项民政工作取得了新的进展。现将县民政局民主评议政风行风工作总结如下：一、领导重视，建立行风评议责任制行评工作开展以来，县民政局领导高度重视，及时召开了局领导班子会议、研究部署了行评各项工作，并采取一系列的保障措施，确保了此项工作的顺利进行。一是建立机构，落实人员。成立了由局长陈璋任组长、副局长李洪发任副组长、各股股长和下属两个事业单位负责人为成员的行风评议领导小组。领导小组下设办公室，从局办公室和老龄办各抽调一名同志负责办公室日常工作。下设办公室负责民主评议政风行风的工作计划、宣传报道、信息处理、情况上报、联络协调和检查督促等日常工作，形成了“一把手”负总责，班子成员分工负责，有关部门各负其责，群众广泛参与的领导机制和工作格局。二是把行风建设与业务工作同部署、同落实、同检查，业务工作走到哪里，行风责任就落实到哪里。三是局领导自始至终站在前台抓行风评议。局领导结合“三治理”“三教育”活动把民政行风评议作为整顿机关作风，提高工作效率，树立民政队伍新形象的重要内容来抓，对出现的问题及时研究，及时解决；并对每个阶段的行风评议，亲自安排，亲自动员，并亲自带领机关干部深入基层，广泛征求意见，调查了解民政行风情况。二、认真抓好宣传发动，提高认识行风评议能否取得实效，宣传发动尤为关键。对此，县民政局一是及时研究制定了xx县民政局今年民主评议政风行风工作实施方案和xx县民政局今年民主评议政风行风宣传方案，对行风评议的意义、对象、范围、方法、步骤和措施作了明确的规定。二是召开了动员大会，大造声势，充分利用广播电视、网站等各类媒体加大对民政行评工作的宣传，并要求各业务股室在工作中对民政行评工作做好宣传，同时在局门口和下属单位门口共悬挂标语5条；制作了宣传栏1块。三是通过网络、宣传栏和发放调查问卷的形式向社会公布了举报电话、电子信箱，接受社会的监督。通过层层发动，广泛宣传，使民政系统干部职工加深了对开展行风评议重要性的认识，从而做到了人人皆知，人人参与。三、聘请民政行风评议监督员为确保行风评议工作取得实效，县民政局聘请了许其生、谢善香等5位为民政系统行风评议监督员，并向他们颁发了聘书。行风评议监督员主要负责监督检查民政系统政风行风建设和行评工作目标责任落实情况。局主要领导经常向行风评议监督员介绍民政部门的职能职责、民政工作开展情况、行风建设情况。为使行风评议监督员更加了解民政、认识民政，我们专门组织了监督员到殡葬管理所和社会福利院进行了调研。监督员通过召开民政干部座谈会、群众代表座谈会，对民政工作有了更深刻的认识。四、抓住民政行风重点、社会关注的热点认真开展自查自纠工作根据县纠风办的要求，结合我县民政工作实际，我们从贯彻落实党风廉政建设责任制和履行行风工作责任制、依法行政、勤政为民、改进工作作风，提高工作效率和服务质量、加强队伍建设等方面进行了自查自纠工作。为了切实找准民政系统在政风行风建设中存在的问题，县民政局在自查自纠找问题的基础上，采取“请进来，走出去，群众提，自己找”的办法，广泛征求社会各界对民政系统政风行风建设的意见及建议。一是局领导带队深入各镇征求意见。副局长李洪发亲自带领行评领导办公室人员深入到全县9个镇，征求镇民政办对民政工作的意见和建议。二是救灾救济股室分别走访部分城乡低保、优抚、五保等对象，面对面座谈征求意见，深入了解困难群众的呼声和诉求。三是局机关各股室和下属事业单位分别根据各自不同的业务特点和服务对象，采取与办事群众、服务对象直接面谈、电话询访等方式征求各个阶层群众意见。四是召开全体干部干部职工座谈会，开展自查自纠，认真查找政风行风建设中存在的不足或问题。五是接受社会监督。设置了举报箱、征求意见箱，并公布了举报电话，全方位接受社会监督。六是听取行风评议监督员明察暗访发现的问题。通过广泛征求，共收回调查问卷表100份，从征求意见的情况来看，社会各界对民政工作的满意率达99%以上，同时也提出了真诚的意见和建议，经过归纳梳理，主要涉及到个别工作人员对政策解释不清、服务态度和殡葬管理所收费等三个方面的问题。民政局深化民主评议管理讲话（一）开展民主评议政风行风工作，是落实科学发展观、促进经济社会又好又快发展的客观要求。目前，我县正处于加快发展的关键时期，影响发展的体制机制障碍依然存在，具体工作落实中，思想解放不够，谋发展、讲大局、求突破等乏力，长期形成的结构性矛盾和粗放型增长方式尚未根本改变，特别是发展面临着巨大的环境压力。要解决好这些深层次的体制机制和结构性矛盾，破解发展难题，加快发展方式转变，这就要求我们必须在科学发展观的指导下，不断提高贯彻落实科学发展观的能力，努力把握发展的规律性，提高发展的主动性，增强发展的创造性。科学发展观，既来源于实践，也服务于群众。看一个部门和一个系统是不是真正拥护、真正落实科学发展观，要靠实践来检验，要靠群众来评价，更要靠良好的政风行风来保证。只有政府各级各部门和各级干部不断解放思想、改进作风，不断提高服务于基层和群众的水平，才能把科学发展观贯穿于各项工作中，把又好又快发展的要求落实到具体的行动上。也只有这样，我们才能够抓住各种发展机遇，走出一条既符合经济社会发展一般规律，又切合新平发展实际，具有新平特色的科学发展、和谐发展、可持续发展的路子。（二）开展民主评议政风行风工作，是构建和谐新平的现实需要。当前，全县经济社会步入良性发展轨道，人民群众得到的实惠越来越多，全县经济社会总的形势是好的。但同时也要看到，当前也是各种社会矛盾的凸现期，影响社会和谐稳定的矛盾还不少。特别是在关系群众切身利益的劳动就业、社会保障、收入分配、教育医疗等方面，我们的工作离群众的要求还有一定的差距，存在的问题还不少。这些问题的存在，很大程度上是一些地方和单位在具体执行和落实过程中，由于考虑不周、作风不实、态度不好、方法不当等原因造成的。如何在推进改革发展稳定的各项工作中贯彻构建和谐新平的要求，既是一个全新的重大课题，也是对政风行风建设的新要求。我们要通过民主评议政风行风活动，进一步增强大局意识、服务意识、责任意识，统筹兼顾好各方面的利益关系，着力化解各类社会矛盾，为构建和谐新平奠定良好基础。（三）开展民主评议政风行风工作，是正确履行职责，密切党和群众血肉联系的有效途径。一个部门的职权，一个国家公务人员的职权，是人民赋予的，只能用来为人民谋福利，决不能以权谋私，更不能用来刁难人民群众。但从前些年民主评议政风行风工作，今年党委书记大接访和领导干部大下访中群众反映的情况来看：一些单位和部门职能转变还没有到位，仍然管了许多不该管、管不了也管不好的事；一些单位和部门权责脱节、有权无责，有的部门之间职责不清、推诿扯皮，执行力、公信力不强，管理水平、服务质量不高；一些单位和部门“权力利益化”的问题仍然存在；有的工作脱离实际、脱离群众，随意决策，存在一定程度的主观主义、形式主义、官僚主义；有的讲排场、比阔气，奢侈浪费；有的执法不公、与民争利，甚至存在损害人民群众切身利益的问题；更有少数机关工作人员违法违规，滥用权力，失信于民等等。这些问题，影响了党和政府的形象，损害了党和群众的关系。我们要充分认识上述问题的危害性，自觉地适应在民主监督的环境下开展工作，更加积极地投身到民主评议政风行风的活动中来。从领导机关到基层单位，从领导