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第六章 劳动力市场经济学,第一节 生产要素市场 第二节 收入不平等与贫困 第三节 劳动力市场问题,第一节 生产要素市场,英国经济学家马歇尔提出“四位一体”的公式： 劳动 -工资 资本 -利息 土地 -地租 企业家的才能 - 利润 Alfred Marshall, Principles of Economics, 1890,一、劳动市场的均衡 （一）劳动力供给问题 劳动供给可看成消费者如何决定固定时间资源（如16小时）在闲暇（H）与劳动供给（16-H）之间的分配，实质上是在闲暇与劳动收入之间进行选择。,(二)向后弯折的劳动供给曲线,L1,(三)替代效应和收入效应,结论：当工资的提高使人们富到一定的程度后，人们会更加珍惜闲暇。故当工资达到一定高度又继续提高时，劳动供给量不但不会增加，反而会减少。,(四)劳动的市场供给曲线 将所有单个消费者的劳动供给曲线水平相加，即得到劳动的市场供给曲线。 影响劳动供给曲线变化的主要因素： 财富（非劳动收入）； 习俗与偏好； 人口与移民。,(五)均衡工资的决定,D,S,E,W0,二、其它生产要素：土地和资本 （一）地租的决定 1、土地的供给,Q,R,Q0,S,2、地租的决定,Q,R,Q0,S,D,D1,E,R0,地租的产生：若开始时土地供给量固定不变，需求曲线为D1，地租为0；现因技术进步而使土地的边际生产力提高，或因人口增加使粮食需求、从而粮食价格上涨，需求曲线向右移动为D，于是产生地租R0。,（二）资本的供给 资本为由经济制度本身生产出来并被用作投入要素以便进一步生产更多的商品和劳务的物品。 其有三个特点： 数量可变（可再生产）； 目的是为了获得更多的商品和劳务。 作为投入要素，通过用于生产过程来获得更多的商品和劳务。 使用资本（或资本服务）的价格为利率。,1、长期消费决策与资本供给,S,r,S,贷款供给曲线,2、均衡利率的决定,均衡的利率水平为r0，均衡的资本使用量为Q0。如果资本的供求由于经济条件的变化而发生移动，则均衡的利率水平和资本使用量都将发生变化。,第二节 收入不平等与贫困,一、收入平等的衡量 （一）洛伦兹曲线 洛伦兹曲线反映累计的收入百分比与累计的人口百分比的关系的曲线。 它离开45度线越远表示社会分配越不公平，越近则越公平。,0,100,100,L,人口累计百分比 P%,收入累计百分比I%,A,P,D,B,收入分配绝对平均和收入分配不平均的举例比较,（二）基尼系数 基尼系数是根据洛伦茨曲线图做出的衡量收入分配平等程度的指标，也被称为“洛伦茨系数”。它也是衡量一个国家贫富差距的指标。 按国际上通用的标准，基尼系数小0.2表示绝对平均，0.20.3表示比较平均，0.30.4表示基本合理，0.40.5表示差距较大，0.5以上表示收入差距悬殊。,二、收入再分配与贫困 贫困指的是个人或家庭缺乏必要手段来满足其对食品、衣物、住房和交通等基本需求的境况。手段包括当前收入、转移支付、以往的储蓄和所拥有的财产。基本需求有许多决定因素，包括家庭大小、家庭成员的健康状况和年龄大小。,（一） 贫困率 贫困率（poverty rate）是家庭收入低于成为 贫困线的绝对水平的人口百分比。 贫困线(poverty line)由各国政府根据每个家庭规模确定的一种收入绝对水平，低于这一水平的家庭被认为处于贫困状态。,（二）缓解贫困的政策 个人所得税 社会福利政策 福利改革,第三节 劳动力市场问题,一、工会主义 （一）工会 工会是工人的一个有组织的团体，它的主要目的是改善工作条件、提高工资和福利津贴。 （二）工会的目的 组织工人并商定一个高工资； 对工会会员生产的产品进行促销； 制订工作章程，增加生产既定产量时所需的劳动量。,(三)工会和集体议价 （四）工会提高了生产率吗？,Q,二、歧视 （一）什么是歧视 如果在其他方面都相同的工人做同样的工作却获得不同的工资，或者他们得到的就业机会或晋升机会不同，这种情形就定义为经济歧视。 劳动力市场中的歧视是指有相同生产能力的劳动者得不到相同的报酬和待遇。,（二）歧视类型 工资歧视 雇用歧视 职业歧视 人力资