民生生活会剖析汇报的发言与水产系统民主评议政风行风工作实施方案汇编.doc

民生生活会剖析汇报的发言与水产系统民主评议政风行风工作实施方案汇编第 5 页 共 5 页民生生活会剖析汇报的发言按照中心党委关于召开这次党员民主生活会的有关制度和要求，结合当前形势，围绕本人创先争优目标和承诺完成情况，现就本人思想、工作情况以及存在对问题及其原因进行剖析，欢迎大家给予批评指正。一是牢固树立大局意识，和上级保持坚决一致。按照中心要求，本人积极树立“真正办企业，办真正企业”的理念，更新干部职工的思想观念，拓宽经营思路，认真抓好福利部的各项工作，在拓展餐饮市场、实施走出去发展、树立自身品牌等方面积极进行创先争优，把维护福利部职工利益，实现福利部快速发展作为自己的工作目标，始终与上级保持一致，圆满完成了领导下达的各项工作任务目标。二是坚持完全成本概念，持续推进降本增盈工作。一是现代餐厅始终树立完成成本经营的概念，积极和运城、河津等地的餐饮企业对标，不断改善饭菜品种，提高饭菜质量，降低运营成本，做好安全工作，树立了餐饮品牌。二是加强财务管理，严格实行收支两条线，严格成本核算制度，不断降低运营成本，严格劳动纪律，向管理要效率和效益。三是积极开发新项目。开办高附加值的项目，完成原太华福利点的整体改造，将太华福利点变成铝基地齐全、设施配套完善的集餐饮、购物、娱乐为一体的商业大楼，努力实现产业整体升级，实现福利利润和品牌效益的同步提升。三是围绕科学发展，始终做到廉洁从业。对照检查在廉洁自律方面的相关规定，我始终牢记“两个务必”，严格弘扬八个方面的良好风气，大力倡导艰苦奋斗的精神，坚持树立过“紧日子”的思想，深挖内潜，开源节流，带头执行勤俭节约的优良传统，从没有利用职务便利条件，为自己谋取私利。存在的主要问题：（一）自身学习能力还需要加强，尤其对餐饮服务业最新的法律法规了解的不够深入，需要进一步掌握了解，融会贯通。（二）开拓创新精神与当前形势发展的要求还有差距，感觉工作比较投入，进取心也较强，但开拓创新精神还不够。以上是我在此次民主生活会上的剖析汇报，真诚希望大家给予批评指正，我一定虚心接受，并在今后工作中加以研究解决。谢谢大家！ 水产系统民主评议政风行风工作实施方案各县（市、区）水产局：为认真贯彻落实中央、省、市纪委全会和国务院、省市政府廉政工作会议精神，按照省农业厅xx年xx省农业系统民主评议政风行风工作实施方案的统一部署和要求，为加强和推进xx市水产系统的政风行风建设，结合我局实际，特制定以下实施方案。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，坚持标本兼治、综合治理、预防为主、纠建并举的方针，紧紧围绕“发展现代农业，建设社会主义新农村”这一中心工作，着力抓好优化水产发展环境，加强政风行风建设，着力解决水产系统损害群众利益的突出问题，积极为渔民办实事办好事，进一步提升水产系统的良好形象，实现政风行风建设与渔业经济的协调发展做出积极贡献。二、基本原则1、坚持谁主管、谁负责的原则。管行业必须管行风，依法行政，强化监管。全市水产系统的民主评议由市水产局统一部署，分级组织实施。2、坚持标本兼治、综合治理的原则。评议工作中既要切实解决损害群众利益的不正之风问题，又要从制度上加强政风行风建设，从源头上预防不正之风，促进机关政务环境的改善。3、坚持边评边改、评改结合的原则。按照“及时发现、及时整改、及时见效”的要求。把落实整改、解决问题贯穿于评议工作全过程。4、坚持公平公正、规范程序的原则。评议工作始终要做到公平、公正、公开，严密实施，严谨操作，严格要求。三、组织领导为加强领导，确保水产系统政风行风评议工作的顺利进行，按照主要领导对政风行风评议工作负总责，班子成员分工负责的要求，成立xx市水产局政风行风评议工作领导小组，负责对全市水产系统民主评议政风行风工作的统一部署、检查、考核、评议工作。政风行风领导小组办公室设在水产局办公室四、评议内容1、组织开展民主评议政风行风情况。是否按照“管行业必须管行风”和“谁主管、谁负责”的原则，是否成立政风行风建设领导小组，是否制定实施方案，是否按照实施方案组织实施，是否做到宣传到位、记录齐全、资料详实、成绩明显。2、树立和落实科学发展观，推进渔业经济发展情况。是否采取有力措施，实现水产品产量增加、水产品加工增加、渔业产值增加、渔民收入增加。3、推进政务公开和事务公开情况。是否推行和完善了政务公开和事务公制度，行政审批是否公开了审批依据、条件、程序、时限、收费标准及结果等，是否建立和落实了首问责任制，一次性告知制、限时办结制等制度。4、开展公正执法、依法行政情况。是否推行了行政执法责任制、建行了责任追究制，是否做到按程序、按规定依法执法、文明执法、廉洁执法，保证执法无错案。5、转变机关作风和工作作风的情况。机关是否存在对群众合理要求置之不理、久拖不决、刁难设卡等问题以及“门难进、脸难看、事难办”和推诿扯皮、态度生硬粗暴等现象；是否存在不给好处不办事、给了好处乱办事的现象；是否存在机关工作人员上班时间上网炒股和娱乐现象。6、信访工作的落实情况。是否按信访条例的规定，建立健全了各项信访工作制度；是否重视工作，认真对待群众和及时处理群众的来信来访；对群众反映的问题是否做到件件有着落