![[第九届中医院校校长论坛论文]适应新医改需求培养.ppt_第1页](http://file.renrendoc.com/FileRoot1/2019-1/20/adb9f9be-f8e2-417d-86b7-1cbf40717630/adb9f9be-f8e2-417d-86b7-1cbf407176301.gif)
![[第九届中医院校校长论坛论文]适应新医改需求培养.ppt_第2页](http://file.renrendoc.com/FileRoot1/2019-1/20/adb9f9be-f8e2-417d-86b7-1cbf40717630/adb9f9be-f8e2-417d-86b7-1cbf407176302.gif)
![[第九届中医院校校长论坛论文]适应新医改需求培养.ppt_第3页](http://file.renrendoc.com/FileRoot1/2019-1/20/adb9f9be-f8e2-417d-86b7-1cbf40717630/adb9f9be-f8e2-417d-86b7-1cbf407176303.gif)
![[第九届中医院校校长论坛论文]适应新医改需求培养.ppt_第4页](http://file.renrendoc.com/FileRoot1/2019-1/20/adb9f9be-f8e2-417d-86b7-1cbf40717630/adb9f9be-f8e2-417d-86b7-1cbf407176304.gif)
![[第九届中医院校校长论坛论文]适应新医改需求培养.ppt_第5页](http://file.renrendoc.com/FileRoot1/2019-1/20/adb9f9be-f8e2-417d-86b7-1cbf40717630/adb9f9be-f8e2-417d-86b7-1cbf407176305.gif)
已阅读5页,还剩11页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第九届中医院校校长论坛论文(2012) 适应新医改需求 培养高水平中医药人才,北京中医药大学校长 高思华,一、新医改视域下医药卫生人才培养的新形势 二、新医改对中医药院校教育提出的新要求 三、高水平中医药人才培养的实践与探索 四、结语,一、新医改视域下医药卫生人才培养的新形势,新医改的总体目标: 建立健全覆盖城乡居民的基本医疗卫生制度,为群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务。 新医改对医药卫生人才培养提出的要求: 加强公共卫生、农村卫生、城市社区卫生专业技术人员和护理人员的培养培训。 加强高层次科研、医疗、卫生管理等人才队伍建设。 培育壮大中医药人才队伍。,新医改对医学教育提出的要求:,调整高等医学教育结构和规模,提高医学教育质量。 加强全科医学教育,完善标准化、规范化的临床医学教育。 建立住院医师规范化培训制度,强化继续医学教育。,医药卫生中长期人才发展规划(2011-2020年),今后十年医药卫生人才发展的主要任务: 一、强化基层医疗卫生人才队伍建设 二、加强公共卫生人才队伍建设 三、大力开发医药卫生急需紧缺专门人才 四、加强高层次医药卫生人才队伍建设 五、统筹推进其他各类医药卫生人才队伍建设,二、新医改对中医药院校教育提出的新要求,中医药人才中长期发展规划2011-2020今后十年中医药人才培养的主要任务: 一、加强基层中医药人才队伍建设,建设一支素质较高、相对稳定的基层中医药人才队伍,提高中医药服务的可及性。 二、优化中医药人才队伍整体结构,包括知识结构和专业结构、地区分布结构、年龄结构、学历结构、层次结构等,提高中医药服务的贡献率,促进中医药事业协调发展。,新医改对中医药院校教育提出的新要求,三、加强中医药杰出骨干人才队伍建设,通过高层次人才的提升工程及其相关项目的实施,加强创新团队建设,营造中青年及高水平的领军人物脱颖而出的政策坏境、成长环境,造就一批中医药名医、名师、知名学者、科研领军人物,提高中医药发展的核心竞争力,以适应中医药现代化、国际化发展需要。,三、高水平中医药人才培养的实践与探索,(一)高水平中医药人才培养的紧迫性数量紧缺、结构不合理 从人才总量看,高学历(研究生)医药卫生人才占卫生人员总数的比重只有2.52%,高职称医药卫生人才占卫生人员总数的比重只有6.4%。 从职称结构看,高、中、初级人员比例为1:3:8,从学历结构看,研究生学历不到3%,本科学历占20.3%。 “将帅型”的领军人才严重匮乏,年龄结构偏大。 老百姓认可的高水平临床中医大夫数量偏少。,(二)高水平中医药人才的培养的思路,紧密结合医疗卫生事业发展规划和医疗卫生体制改革的实际需要,针对高高层次中医药人才队伍建设存在的问题,同时还要要紧密结合中医药学科特点和中医药人才成长的规律,对不同层次、不同类型中医药高水平人才采取相应的人才培养模式。,(三)北京中医药大学高水平中医药人才培养的实践与探索,1.岐黄国医实验班 培养模式: 实行“5+4”模式,即本科五年与直接攻博四年相结合。前五年按本科教学计划进行培养,在第四学年末进行分流考核。考核合格者采取直接攻读博士学位的方式,按临床专业博士学位、并结合中医住院医师规范化培训计划培养,达到培养要求者,毕业时授予医学学士学位和临床医学博士学位。 培养目标: 培养系统掌握中医药知识,精通中医经典理论,了解必要的西医学知识,运用中医学思维方式与临床技能,从事中医医疗、预防、保健等工作的中医药临床精英人才。,岐黄国医实验班的特点:,其一,与国际医学教育模式实质性对接:后期培养阶段,与住院医师规范化培训捆绑进行,学生毕业时可以获得四个证书,即:毕业证、学位证、执业医师资格证和住院医师资格证。 其二,全面推行课程教学方法改革:专业基础课、专业课教学过程中,大力引进、推行有利于培养学生创新思维、创新能力,有利于提高学生实践动手能力的教学方法,使用新教学方法的课程覆盖整个课程体系的40%以上。,岐黄国医实验班的特点(续):,其三,重视实践教育:将“大实践”教育观贯穿于中医拔尖人才培养的整个过程中,倡导学以致用的教育理念。各种形式的实践教学占整个教学任务的比重超过2/3。 其四,实行全程导师制:为达到培养目标,实验班学生在入校后,学校为每人配备一名知名教授作为导师,全程实行名师+名医培养法,即选择最优秀的师资授课,最有名的医师跟诊。 其五,注重教育理念创新:首次把“多校园”教育理念引进实验班实施过程中,实验班学生在整个学习过程中,将相继经历本校学园、国内西医校园和国外医学校园三个不同的校园学习和生活。,2.“卓越医生教育培养计划”实验班,培养模式: 实行“5+3”模式,即在5年的中西医基础学习后,进行3年的住院医师规范化培训。培训内容以临床各科规范化培训为主, 通过培训考核(考核内容包括为医学理论、医学英语、技能操作、辅助检查、病例分析等),授予临床硕士学位。 培养目标: 培养具有坚实全科医学基础的,又能胜任一定专科医疗工作的中医师。,“卓越医生教育培养计划”实验班的特点:,其一,前5年进行医学基础教育,后3年进行中医临床训练与专业教育,因此,在课程体系的的设计上不同于以往(长学制、五年制)。 其二,将毕业后教育纳入到学校教育过程内,与基础医学教育紧密衔接在一起,既可保证学生学习的连续性,也可保证人才培养的教育教学质量。,四、结语,医药卫生中长期人才发展规划(2011-2020年)明确提出,要造就一批具有国际竞争力的医学杰出人才,培养造就一批临床医学、基础医学、公共卫生、卫生监督、卫生管理、中医药、食品药品与医疗
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- GB 16556-2025呼吸防护自给开路式压缩空气呼吸器
- GB 31975-2025呼吸防护压缩空气技术要求
- 2025内蒙古峰市教育科学研究中心竞争性比选教研员5人考前自测高频考点模拟试题附答案详解(考试直接用)
- 2025黑龙江双鸭山市友谊县招聘就业见习人员考前自测高频考点模拟试题及答案详解(名师系列)
- 2025年南平邵武市立医院护理岗位招聘模拟试卷及1套完整答案详解
- 2025河南安阳市龙安区人社局招聘7名模拟试卷及参考答案详解
- 2025河南推拿职业学院招聘6人考前自测高频考点模拟试题及完整答案详解1套
- 2025年中国混凝土减水剂行业市场分析及投资价值评估前景预测报告
- 2025年福建省南平市光泽县招聘医疗人才10人考前自测高频考点模拟试题及完整答案详解
- 2025年合肥市第二人民医院招聘72人模拟试卷及答案详解(名师系列)
- 电力建设“五新”技术
- 台球助教服务流程
- GB/T 17529.1-2023工业用丙烯酸及酯第1部分:工业用丙烯酸
- 小古文文言文南辕北辙课件
- 《大学生职业生涯规划与就业指导》第一章
- 国际劳务合作和海外就业知识点及题库11470
- 经历是流经裙边的水
- 物流运输托运单模板
- 课堂教学评价指标体系一览表
- GB/T 5287-2002特大垫圈C级
- GB/T 19355.1-2016锌覆盖层钢铁结构防腐蚀的指南和建议第1部分:设计与防腐蚀的基本原则
评论
0/150
提交评论