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卫生院院长述职述廉报告(三)与卫生院领导述职报告3则汇编第 8 页 共 8 页卫生院院长述职述廉报告各位领导各位同事:大家好自xx年我担负号头庄乡卫生院院长,已两年的时间了。这近一年中,在市委市政府,卫生局及乡党委政府的正确领导下,在全院职工共同努力下稳步实赠医药卫生体制改革及医疗卫生各项方针、政策,结合我院发展实际,理清思路,明确目标,强化管理。xx年的工作获得了一定的成绩,全年收进13.6万元,医疗收进4.6万元,药品收进9万元,全年总收进比往年同期增长10,固定资产增长0.8。我们固然获得了一定的成绩,但与其他卫生院相比还有一定的差距,具体表现在人材缺少,新老技术骨干脱节,医院硬件装备简陋等。现就一年来的实际工作总结以下:一、加强精神文明和医德医风建设。向社会作出服务承诺,公布投诉监督电话,设立举报箱,聘请社会行风监督员,并定期召开行风监督员座谈会,我们把自觉抵制贸易贿赂与强化优良服务,进步医疗质量相结合,与规范医疗行为相结合。通过此项活动的展开,职工精神面貌大有转变,服务意识得到加强,建立了卫生院良好形象。二、遵纪遵法,廉洁奉公以创先争优为动力,提倡敬业、进取精神;以人材培养为根本,努力进步全院职工素质;以展开三好一满意活动为载体,全面提升医疗服务水平,积极构建和谐医患关系;以质量治理为核心,不断进步医疗质量;以安全治理为重点,切实保障医疗安全,认真学习执行执业医师法等卫生相干法律法规,做好药品购销监督,加大药品购销透明度,严格以一个合格的我党员的要求来规范自己。三、建章立制,讲求实效,加强管理今年起逐渐完善了医院各项规章制度、组建各种领导小组、规范相干预案,对卫生院的基本医疗服务活动进行有计划、有组织的调和和运作,使卫生院的人、财、物等各种因素公道安排、充分利用。平常事务中,实行院长负责制,重大决策由院务会和职工大会讨论决定执行。每个月召开职工大会集中学习,内容包括政治、业务、行风等。重要文件精神及时组织学习;加强行风建设。从进步医护质量抓起,建设健全各项管理制度。严格执行德、能、勤、绩、效为标准的绩效工资考核制度,使全院职工在公平、规范、按劳记筹的原则下取得报酬,使全员积极性充分激起挥的同时集体也有正常积累。四、在医疗服务方面全面落实基本药物制度实行国家非盈利性医疗机构药品零差价制度,严格执行使用招标基药,同时严格按要求向政府支付中心拨付药款。安排医务科及相干职员不定期检查处方用药安全,真正把实惠带给了农民。五、在公共卫生服务方面催促调和好公共卫生科工作与全院职工共同按时按要求完成各项业务工作。组织下乡体检60多天,16000人次。组织健康教育讲座12次,各村印制宣传条幅,发放资料6万余份。得到了全乡老百姓的好评。建立居民将康档案13000余份,建档率达66.3.安排全院职工参与十一项公共卫生服务和居民健康档案建档工作。(完)卫生院领导述职报告严格遵守廉洁自律有关规定,狠抓廉政建设。认真贯彻执行中国共产党党员领导干部廉洁自律若干准则(试行)、关于“五条禁令”适用范围及处理办法的规定。坚持从严治政,依法行政,局领导班子的党风廉政建设进一步加强。一是学习先进典型,开展警示教育,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。用先进人物、先进典型作为思想上的一面镜子,工作上的一把尺子。学习郑培民、李素枝等同志永做人民公仆的高尚情怀,深入基层、关心群众,做群众的贴心人;学习他们廉洁奉公、艰苦奋斗的优良传统和作风,坚决反对享乐主义和拜金主义,牢记“两个务必”,一身正气,两袖清风,立党为公,执政为民;学习他们真心诚意、勤勤恳恳、求真务实地为人民办实事的工作态度,坚决反对形式主义、本本主义、不唯书、不为上、只为实;学习他们生命不息、奋斗不止的模范行为和高尚品德,教育班子及班子成员从我做起,忠于职守、忘我奉献。同时,以典型案例在班子及班子成员中深入开展了警示教育,防微杜渐。通过学先进,反腐败,班子及班子成员的自警、自省、自励、自律意识进一步增强。二是继续落实“收支两条线”的管理规定,从制度上、源头上治理腐败,加强廉政建设。三是认真执行人事管理规定,严肃人事调配纪律,坚持公开、公平、公正的原则,择优录用。在县卫生局班子的带动下,各医疗卫生单位把党风廉政建设责任制的落实纳入重要工作日程,一起安排、一起检查、一起考核。全系统形成班子抓、抓班子、领导抓、抓领导的党风廉政建设和反腐败的工作格局。二、认真履行职责,全力推进我县卫生事业发展一年来,县卫生局在县委、县政府的正确领导下,以开展保持共产党员先进性教育活动为契机,围绕全面建设小康和构建(四)切实加强医政管理,确保医疗安全一是联合相关部门印发了打击非法行医专项行动着重抓好以下重点工作:(一)以满足全体居民基本医疗卫生需求为根本目的,建立健全卫生服务网络1、调整布局,优化整合农村卫生资源。合理规划好乡镇卫生院的设置和布局,界定不同类型的卫生院功能,撤消部分卫生院,多余的卫生院作为辖区内乡镇卫生院的门诊部或防保站。不断加强乡镇卫生院的规范化建设,实现房屋、设备、技术及管理“四配套”。重点建设好中心卫生院。2、重视“网底”,做好村卫生室的规范化建设。结合全县村级行政组织的调整,进一步做好村级卫生室的规范化建设工作。充分发挥其在疾病预防保健、健康教育、常见病的一般诊治和转诊等工作中的作用。3、提升水平,加强县级医疗卫生机构的建设。为充分发挥县级医疗卫生机构的龙头作用,需不断完善其服务功能,十一五期间,要建设好县人民医院住院楼和县妇保所业务用房。4、因地制宜,大力发展社区卫生服务。我县已在原县中医骨伤医院的基础上,成立了五松镇社区卫生服务中心,但仍需不断完善。下一步,拟在其他社区成立卫生服务站。该体系可向有基础的乡镇延伸,原则上由当地乡镇卫生院举办,或吸收其他经济形式开办。(二)以卫生体制改革为突破口,建立精干高效的卫生队伍1、深化人事制度改革,激活用人机制。根据省编办、省卫生厅文件精神,重新测算乡镇卫生院人员编制,分流、清退不具备执业资格的人员。按照因事按编设岗和执业资格准入的要求,实行全员聘用制。推行院长聘任制,在全县或更大范围内招聘作风好、懂技术、善管理的卫生院院长。建立能进能出的用人机制,公开选聘卫生人才到基层服务。2、深化分配制度改革。搞活并规范卫生院内部分配制度,把员工的收入与技术水平、服务态度和劳动贡献挂钩,努力形成不靠资历靠水平、不靠关系靠能力的新的分配机制。3、鼓励民营医疗机构的发展。多渠道吸纳社会资金,发展民办医疗机构,支持城市医疗机构和人员到农村办医或向下延伸服务。鼓励县、乡、村卫生机构开展纵向业务合作,鼓励医疗机构投资渠道的多元化。(三)以重大疾病防控为重点,全面提升应急能力1、提高认识,加大艾滋病、血吸虫病、结核病以及禽流感等人畜共患疾病的防治知识的宣传。积极宣传疾病防治知识和政府的优惠政策及措施,大力开展爱国卫生运动,继续推进“亿万农民健康促进行动”,引导全体居民建立文明健康的生活方式,消除对疾病感染者和患者的歧视。2、坚持政府主导、齐抓共管、群防群控、联防联控的领导机制。不断巩固防治成果,落实各项工作措施,使血吸虫病居民感染率下降至3%以下(目前为3.3%)。继续实施“结核病控制日本援助”项目,对初诊病人查痰、摄片一律实行免费,入项病人免费治疗。3、进一步提高应对突发公共卫生事件的应急能力。完善应急机制,加强专业应急队伍建设和演练,组织相关人员学习有关法律法规、应急预案、应急技术知识和技能,提高应急处置能力。继续密切关注禽流感疫情动态,做好应急队伍的管理和相关业务培训,不断提高诊疗水平,严防人畜共患疾病的发生,严防禽流感向人间传播。(四)将合作医疗制度作为一项长期的惠农政策,不断提高保障能力和保障水平1、在总结前两轮工作经验的基础上,根据第三轮的资金筹集和运行情况,继续适时调整和完善(五)以城乡统筹发展为机遇,加快市县对接步伐1、在规划上进行对接。将我县十一五卫生工作的小规划纳入全市的大规划,在机构设置、基本建设等方面加强对接,争取市里的支持。加快缩小城乡差距的进程,实现同步发展。2、在人才建设上进行对接。充分利用市区人才资源的优势,建立市级以上医院和防保机构与乡镇卫生院的共建关系,制定切实可行的共建方案和评价体系。加强在职人员的培训,加强管理型人才培养和农村卫生实用型人才的培养,使乡镇卫生院人员的业务素质有明显提高,管理和服务水平有明显改善。3、在政策上进行对接。要实现上述两个方面的对接,必须在政策上进行对接。优先发展农村卫生事业,要保证市县新增卫生事业费主要用于农村,每年切出一块专项资金,用于乡镇卫生院房屋、设备、人才等几个方面的建设,切实构建起城市反哺农村、城乡卫生事业统筹发展的新格局。(六)以强化卫生监督管理为手段,确保医疗卫生安全1、强化农村卫生机构、从业人员、卫生技术应用等方面的准入管理,严厉打击非法行医和其他危害公共卫生的违法行为,加强对农村卫生服务质量的评估、管理与监督。2、加强对职业病防治、食品安全和生产销售与人民身体健康相关产品的卫生监督,继续实施食品安全计划和食品放心工程。按照省卫生厅统一部署开展“卫监行动”,重点加强节日市场和餐饮业及职工食堂食品安全的监管,不断强化职业病危害项目的申报制度,加强职业病危害因素的监测、评价与健康监护,使从业人员健康体检率达80%以上。(二)初保先进县创建工作扎实推进。一是加强初保创建工作的组织化程度。成立了领导组织和初保创建办公室,明确了各有关部门的职责,并及时调整充实了初保办人员,对创建工作任务进行细化、分解,形成任务层层分解,责任明确到人的工作机制。二是提高初保创建人员的业务能力。举办了三期全县初保信息员培训班,邀请市局有关领导对初保先进县创建的各项指标和资料的规范收集管理进行了专题辅导。三是加强督查指导。为进一步做好初保先进县的创建工作,县初保委又出台了响水县初保先进县创建工作进度表,对各阶段的工作目标提出了明确要求。达到思想到位,领导到位,措施到位,工作落实到位的工作局面。定期召开会办会、部门协调会,解决创建工作中存在的问题,扎实推进初保创建工作。目前,全县各乡镇都在
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