公司副经理职位说明书_第1页
公司副经理职位说明书_第2页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

职位说明书职位编码：职位标识：职位名称：副经理（分管业务）所属单位：中国省分公司部 门：增值业务部所属职类职种： 工作地点： 职位设立日期：职位目的： 协助与配合部门经理做好管理工作，协助部门经理指导全省增值业务的业务开发、规范管理、经营业务活动。工作关系：直接上级：分管领导同 僚： 直接下属：增值业务开发管理员 增值业务发展管理员 增值系统建设维护管理员 综合管理主要职责：重要性应负职责衡量标准1增值业务开发管理。根据市场需要，组织增值业务产品开发管理及业务规划工作，指导并负责全省增值业务的业务开发计划制订和组织实施；根据增值业务的开发进度，负责业务的测试、包装及业务流程的制订。新业务产品推出适应市场竞争需要2增值业务推广。做好与市场部门的接口工作，配合做好广告宣传工作。指导市场分析并根据市场对业务的反馈向业务开发环节提出修改建议。工作完成，建议有效3增值业务的业务管理。组织全省增值业务相关业务管理规范的制定，并指导和监督实施；协调与客服部门的接口工作，同时根据实施情况及时进行修订。业务协调有力4部门管理。指导本部门做好增值业务的管理与协调工作。部门员工分工明确，计划合理，相互配合，完成部门工作计划。任职要求：（列出此职位最低需要的基本要求、任职资格和素质等。）适应年龄28岁以上适应性别男女所需学历高中所需职称初级适应专业通信或相关专业中专(职高)中级大学专科高级大学本科硕士以上任职资格五年以上工作经验，三年以上管理经验，三年以上通信企业工作经历。素质要求较强的市场营销知识与营销思路 较强的组织管理水平与综合协调能力 工作作风踏实所需培训（列出此职位所需接受的岗前培训与在职培训课程项目）岗前培训在岗培训职位依据：（主要填写编写本职位说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等，应包括文件签发日期、签发部门、签
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 产品手册

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论