《kpmg历史沿革》PPT课件.pptVIP

,kpmg, AUDIT TAX ADVISORY , ,KPMG 歷史沿革,1987 年, KMG (Klynveld Main Goerdeler) 與 PMI (Peat Marwick International) 兩家事務所合併為 kpmg k 代表 Klynveld. (Piet Klynveld) p 代表 Peat. (William Barclay Peat) m 代表 Marwick. (James Marwick) g 代表 Goerdeler. (Dr. Reinhard Goerdeler),KPMG使命,KPMG係一全球性的專業服務組織，以資訊、產業及商業趨勢的知識為基礎，創造價值。,KPMG is the global network of professional services firms whose aim is to turn understanding of information, industries, and business trends into value.,KPMG全球各會員所擁有共約10萬名同仁，在150個國家及750個以上之城市提供審計、稅務及顧問服務。,About KPMG,KPMG國際總部營運現況,營收 百萬美金,數值,人員 千人,數值,KPMG 全球一致的六大核心價值,團隊合作的精神 公開、暢通的溝通機制 不斷的學習並且樂於分享 彼此認同，相互尊重 領導階層樂於服務 全心投入、擔負責任,KPMG 優勢,KPMG係一全球性的諮詢服務組織，並具備當地最專業的服務團隊。 我們的服務團隊皆是一流的專業人才。 我們擁有各大行業的專業知識及經驗。 我們的服務方案已在世界各地獲得成功的驗證。 我們擁有最先進的服務技術。 我們擁有超過100,000位各類專業人員的全球服務網絡作為後盾。 我們具備超過百年以上的專業經驗及服務成果，能夠提供客戶高品質的諮詢服務。,KPMG in Taiwan, AUDIT TAX ADVISORY , ,KPMG 在台灣,1952 由張安侯會計師創設本所 加盟Peat Marwick Mitchell & Co. ， 為我國歷史最悠久的國際性會計師及專業諮詢服務組織 1987 成為KPMG台灣會員所，更名為 安侯協和會計師事務所 1999 原Coopers & Lybrand台灣會員所合併，更名為安侯建業會計師事務所,組織圖,業務經營單位,後勤支援單位,服務陣容,中華民國會計師：203 美國會計師：43 大陸會計師：19 澳洲會計師：2 日本會計師：2 菲律賓會計師：2 新加坡會計師：1,律師：1 精算師：2 內部稽核師：39 合夥會計師：82 專業人員：1466 (包含合夥會計師) 員工總數：1646,(2004年2月),其他,員工教育程度,研究所以上,大學,(2004年2月),跨國性公司代表客戶,台灣松下電子 PANASONIC 奇異 GENERAL ELECTRIC 日立 HITACHI 台灣卜內門 ICI 英商太古 JOHN SWIRE & SONS 摩托羅拉 MOTOROLA 中美嘉吉 CARGILL,花旗銀行 CITIBANK 百事可樂 PEPSICO 台灣西門子 SIEMENS 輝瑞大藥廠 PFIZER 雀巢 NESTLE 台灣富士通 FUJITSU 飛利浦 PHILIPS,上市櫃客戶總數,資料來源：財政部證期會 (2003年11月),二十大製造業由本所服務者,天下雜誌評比21行業之標竿第一名企業，KPMG Taiwan 客戶佔30%。,銀行業 美商花旗銀行 光電業 友達光電 金控業 中國信託金融控股 石化業 奇美實業 觀光旅館業 台北君悅大飯店 證券業 富邦綜合證券 通訊業 國碁電子,資料來源：天下雜誌 (2003年10月),服務項目, AUDIT TAX ADVISORY , ,服務項目,我們準備了最好的環境，規劃最完善的專業訓練 只為了等待對位的你!,如果你以成為專業人員自許，即將蓄勢待發，KPMG 是你最佳的選擇。因為我們提供 ,完善的人才培訓,以學習發展取代傳統的教育訓練觀念,個人學習與組織學習並重,全方位的課程規劃體系,以學習發展取代傳統的教育訓練觀念,成立學習發展中心，提供完善學習發展環境。 各階層主管竭盡所能培育同仁。 經營階層全力支援，提供充分發展資源。 著重同仁職能發展。,個人學習與組織學習並重,每位同仁是學習者，也是貢獻者。 獎勵多元化的學習發展途徑，不侷限於所內、外之訓練課程。 從工作中學習。 鼓勵持續進修。,全方位的課程規劃體系,專業實務訓練 產業實務訓練 企業經營實務訓練 專業技能訓練 管理技能訓練,風險管理訓練 資訊科技技能訓練 新進人員訓練 語文訓練 KPMG國際交換計劃,科技化的工作環境,事務所同仁皆配備PC或Notebook。,KPMG全球電腦網路連線，提供即時資訊。,KPMG企業知識入口網站，Kworld、TaiKnet。,採用CaseWare Working Papers。,電腦審計查核工具(Vector) 。,優渥的薪資福利,薪資及獎酬：薪資、加班費、年終獎金、績效獎金、激勵獎金。 自選式福利金每人$10,000。 提供勞保、健保、團體住院醫療、意外醫療險、意外險、癌症險、定期壽險等。(事務所全額給付) 完備的退休制度。 書假、會計師考試公假、會計師執照獎勵金$20,000。 育嬰假、生育禮金、婚喪禮金、慶生會、聚餐活動及年節晚會。,無限的挑戰及發展空間,可選擇審計服務、稅務投資、管理顧問、財務顧問、 資訊風險管理或專業發展研究等領域。,雙向的績效評估制度,重視雙向的溝通與互動，主管與同仁一同討論工作表現和 擬定未來目標。,順暢的升遷管道,KPMG台灣去年有八位同仁晉升為新任合夥人，目前合計有82 位合夥人，為大型事務所中合夥人比例最高。,十年成為國際性事務所合夥人不是夢!,為何要選會計師這一行?,機會 成長 見識；眼光 訓練,不做會計師以後可以是：,專業顧問(財稅、投資) 專業投資專家 財務長 總經理,KPMG所需要的專業人才特質：,健康的興趣(positive) 開朗，良好溝通技巧；但不輕易對自己認為對的事情或看法妥協 對新的事物感興趣、持續學習 堅持對的、好的，執著(擇善固執),KPMG所需要的專業人才特質：,有獨立判斷力，不人云亦云 有正面的價值觀 願意思考，不全然接受既定的看法 思路清晰,團隊合作精神 熱忱負責 不只會讀書，更有做事與解決問題的方法與邏輯 能接納並擷取別人的意見，做成最佳判斷(決定),KPMG所需要的專業人才特質：,kpmg, 2004 KPMG, the Taiwan member