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文档简介

面试黄金宝典,2,面试前,提 纲,面试前,面试前你做了哪些准备?,3,知己知彼,4,知己知彼,知己背熟简历,5,面试是一个营销过程,要想想怎么把自己推销出去,全面 深度 客观,展示自己的机会 请用5个词来描述自己 你有什么特长或者爱好 谈谈你自己 你有哪些能力或者特长胜任这个岗位,必然面临的一关 谈谈你有哪些弱点或者不足 请分析下你在这个岗位上还有哪些不足 你觉得自己完美么 请比较一下你和其他的某位应聘者,面试的理论假设 你做过哪些相关的实习 请给我介绍一个较成功的实习/活动经历 请描述一下你在某次活动/工作中的职责,有哪些成就,看视野 看胸怀 请介绍一下你的长期和短期计划 你的理想工作是什么 你的职业目标是什么,6,You can do!,敢于承认硬伤:没有大公司实习经历;没有过6级;有时缺乏耐心等。 提及如何补救缺点:我所知道的缺点我正在尽力的弥补,还有一些缺点可能我还没有发现,希望以后能够不断改进。,Never do!,避重就轻、是非颠倒:我太善良了,对别人太过友好 致命的硬伤: 缺乏团队精神 不能承受压力 个人没有领导能力 销售职位缺乏沟通能力,充足准备,7,看见特别强的竞争对手,心里没底 我已经动用了全部资源,这次一定不能失败 就是去试一试,增长经验 拼了 ,对不起,我迟到了 忘记带简历 西装+牛仔裤+球鞋 我的证书没有带来,放在家里了 ,想要成功应聘 什么最重要?,充足准备,8,时间、地点、路线图 最合适的职业装束 带上所有必须的材料 找上伙伴,一起上路,学会调整心态,求职四要素,面试开始了,考什么?,9,冰山模型,面试都在考察我们什么,10,当自身的知识、能力和经验与工作要求产生更多重合时,容易获得成功,但动机和价值观才是影响职业幸福感的重要因素。,能力素质,结构化面试流程,11,自我介绍,12,自我介绍的“1+3+1”原则,一句话作为开头,让别人认识你;同时告诉面试官将分三段进行介绍。,三段式回答: 第一段介绍学习经历:包括专业、辅修、培训等; 第二段介绍工作经历:包括学校的学生工作和校外实习经历; 第三段:兴趣爱好、性格特点、主要优点三者取其一。,一句话进行总结:,你是怎么做自我介绍的?,自我介绍,13,虚假内容 无关话题 长篇大论,DONTs,你是怎么做自我介绍的?,从简历开始,14,学历(上学的时间过短、过长) 实习经历(重合期、空档期) 实习和专业不对口 离开上一家公司的原因 你的主管如何评价你的实习工作 老家在哪里 证明人及其联系方式 ,与岗位相关的工作和学历背景,面试方法,15,面试方法行为面试法STAR,16,STAR,请举例说明在过往的生活或工作中遇到的最大困难或阻力,您当时是怎样面对的?结果如何? 介绍一下你的这次实践活动 请请你给我举一个实习期间你跟客户打交道最困难的例子,好吗?,如何hold住STAR,17,1、什么事情会让你失去动力? 2、你经历过的最大的挑战是什么? 3、你曾经做过的最难的决定是什么? ,我们都是有故事的人,准备4个自己的故事 400字以上 正面 着重体现个人领导力,团队精神,沟通能力 应用STAR原则,故事的种类: 成功X2 (团队类一个) 失败但从中吸取教训X1 帮助别人成功X1,故事描述请使用职业化的用语,面试方法无领导小组讨论AC,18,小组面试的常规流程,如何hold住AC,19,AC 一场个人与团队的博弈,情景面试法,1、如果你完全不同意你上司的某个决定,你会怎么处理? 假设你现在是面试官,你的主管让你录取一个你认为不太适合该职位的应聘者,因为这个应聘者是经理的弟弟。这时你会怎么处理? 2、你怎样在一堆根本不能完成的任务中区分轻重缓急? 星期一的早上,你刚刚上班就收到了4封工作任务邮件,分别是1.你要在下周组织一场部门年度总结会,并邀请CEO参加;2.你的同事要离职,需要你临时接手他的工作;3.给新入职的 同事发公司周边餐饮介绍;4.安排一个懂法语的人去机场接一位客户 3、这里有一个文件夹,我根本不需要它,你能够在3分钟里面把它卖给我吗?,20,两难情景,如果你完全不同意你上司的某个决定,你会怎么处理? 假设你现在是面试官,你的主管让你录取一个你认为不太适合该职位的应聘者,因为这个应聘者是经理的弟弟。这时你会怎么处理?,我相信自己的看法,主动去和领导沟通,把我的想法让领导知道,如果他还要继续坚持他的观点的话,那么我已经尽到了我的责任。领导工作的经验一定比我的多,他这样做也必然有他的合理之处。,如何hold住情景面试,22,压力面试,通过刚才的交谈我认为你不太适合这个职位,但是我对你印象不错,给你一个机会,让我在1分钟里面改变我的这个看法。 从你的讲述里,你给我的印象是不善于迎接挑战,抗压能力也一般,而且对组织的忠诚度也不够,学会了一项技能就想跳槽,我能这么理解么 请你评价一下与你同组的某人,比较一下你和他的优缺点,你压力大么?,23,微笑面对! 宁可输事,不可输心! 据理力争 我认为的素质和能力能够胜任这项工作,因为, 另外,我对于这份职业了解并且喜爱,我想我能干好这份工作。,如何hold住压力面试,坚决不能做的事:挑战面试官,24,各种类型的面试,轻松 积极 主动 团队意识 影响力 真实,结构化面试流程,25,1、对于报酬你有什么样的期望? 2、你有什么问题想问我的么? 3、你有什么需要补充的么? ,结束性问题,转折,27

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