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文档简介

技术开发中心主任 岗位说明书岗位名称技术开发中心主任岗位编号TH-JKZ-001所在部门技术开发中心岗位定员1人直接上级副总经理直接下级技术开发中心副主任工资级别岗位目的负责领导部门人员进行技术开发、新产品开发、现有产品改良和技术支持工作。工作职责工作内容1、参与制定技术发展战略根据企业生产经营目标和公司战略发展规划，参与制定企业技术发展战略规划，并确定新产品开发定位及技术研究方向。负责组织本部门人员实施战略计划，定期了解技术发展最新情况，并向上级汇报。2、制定和组织执行部门年度研发计划根据公司技术发展战略制定公司年度技术开发计划，下达工作任务，及时了解和调控开发计划的执行情况。3、负责部门科研质量管理根据兵器集团科研质量管理标准，配合公司质量管理工作体系及负责落实本部门的质量职责，组织制定和完善部门科研质量、质量体系和科研标准，监督和控制部门科研过程。4、产品开发和技术改良负责组织部门人员对前瞻性技术进行研究和追综，参与重大产品开发、重大工艺改进课题的攻关活动，对新产品开发过程进行全过程的监督和控制，并对新产品开发过程和结果负责。组织技术人员对现有产品的改良和技术完善工作，并对现有产品技术的稳定性负责。5、组织技术支持工作组织支持生产部门工作，开发适合与生产所需的各种工艺装备，解决生产中出现的重大工艺技术问题，组织参与重大质量事故分析。6、组织部门技术创新参与外部的技术协作和技术交流活动，研究和了解国内外技术发展动态，提出新产品、新技术开发建议。7、组织内部管理根据企业人力资源管理的规定，履行部门和相关生产系统的业务岗位设置，人员配置、聘用、考核、奖惩的建议权，以及属员培训，发扬团队精神，宏扬企业文化，充分调动其积极性，创造性全面完成公司交给的产品开发和技术改良的各项任务。岗位资格要求教育背景最低学历：本科资格证书：经验本专业毕业后从事相关岗位至少 5 年非本专业毕业后从事相关岗位至少 8 年岗位技能要求专业知识机电一体化、自动控制、机械制造、火箭炮等相关专业业务了解范围精通机械设计领域相关知识，通晓机械设计行业特点
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