党委关于“五讲五比”大讨论工作汇报.doc_第1页
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党委关于“五讲五比”大讨论工作汇报一、及时研究，迅速落实。为推进干部作风建设，打造一支“政治强、业务精、团结好、风气正、效率高”的经信队伍，及时召开局党委会议，对落实“五讲五比”大讨论活动进行专题研究部署，决定将此次“五讲五比”作风建设活动融入“五评”机制，即通过“五讲五比”主题活动的开展，及时发现典型，在全局评选一批“优秀共产党员”、“示范股室”、“服务企业先进个人”、“学习先进个人”和“党员先锋岗”。为确保活动的落实，成立了领导小组，并下设办公室，迅速掀起开展“五讲五比”大讨论主题活动的热潮。二、强化载体，开展讨论。通过“七一”党建活动，组织职工重温入党誓词，学习党章、严守政治纪律严明政治规矩加强领导班子思想建设的十项规定等内容，并结合自身实际，围绕以“讲党性比忠诚，争做信念坚定的干部”为重点进行讨论，大家纷纷表示并公开承诺，在思想上、政治上、行动上与党中央和省、市委、县委保持高度一致，做到有令即行、有禁即止。三、公开承诺，开展六比。“比谁的出勤率最高，比谁的信息撰写的数量最多、质量最高，比谁的工作效率更高，比谁的工作程序更规范，比谁的承诺更实在，比谁的整改落实更扎实”，通过承诺和评比，进一步强化全局上下的宗旨意识、责任意识、大局意识、发展意识和服务意识，为全县工业经
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