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工作部主任2019年述职述廉报告范文与工信委机关党委书记述职报告汇编第 7 页 共 7 页工作部主任2019年述职述廉报告范文xx年度,本人积极贯彻全年“1336”工作思路和部门年度考核责任,加强学习,严于律己,敬业乐群,低调做人,全心履责,在上下各方的大力支持下,带领部门全员扎实工作,竭诚服务,坚强保障,较好地完成了工作任务,简要述职一、全心全力履职,提升部门工作效能一年来,立足公司大局和中心工作,围绕部门和岗位职责,主要做了以下工作(一)发挥参谋助手作用,加强督办工作1、围绕公司总体发展思路,与部门同志一道先后起草了各种工作报告、总结汇报、表态发言等大型材料30篇、10多万字。其中,为应对主辅分离改革,积极搜集数据资料,完成了公司总体情况和存在问题的报告。2、按照公司要求,与经开部一起完成了公司三年发展规划的编写、组织、编印工作,并向职工代表团组长联席会进行了宣讲。3、加强职能部门考核,完善部门年度考核目标和责任书,修订季度办法,量化考核细则,实施有关考核无记名测评,相关部门共同汇总,加大了奖惩力度。4、分解出公司年度54项重点工作,明确了责任领导、负责部门/单位、标准要求、完成时限,并定期进行督办检查,推动了公司重点工作的完成。同时,每月加强各部门、各单位月度工作计划编制及完成情况督办。(二)加强制度建设,规范工作流程1、全面梳理部门相关规章制度,废除10项,修订5项,建立了公文处理等3项管理制度。2、编制下发了公司机关考核、会议组织、办公电话管理、公务用车申请、信访接待、资质资信管理、内部发文及网站管理等12项工作流程图,促进了业务流程更加规范,提升了前来办事人员的便捷高效。(三)做好保障工作,优化服务质量1、加强公司网站管理,每季度通报网站更新建设和新闻发稿情况通报,坚持24小时内审核完来稿,截止11月底,共建立专题专栏6个,审核新闻、通知、喜报620篇。内部发文及时上传公司内网,保证了公司制度的及时发布和贯彻。另外,向省电力公司政务信息编报公司各种工作信息53篇,在基建修造企业中名列前茅。2、加强档案的管理和利用,全年接收、整理、归档综合档案资料1400余件、财务档案472卷、科技档案资料共217卷、查询利用档案293人次。及时完成了“三标一体”法律、法规、标准、规范的查新、更新、发布工作。3、提高公文处理水平和流转效率。严格审核公司对内、对外、对上发文150份。收到、处置省公司及相关单位公文资料、信函、传真等900余份。4、进一步规范印章、资信资料管理,坚持原则,严格把关,灵活机动,非工作时间用印及携带外出用印共计16次,向各部门、各单位提供各类资质、执照使用232次,未出现一次失误和延误。5、按照高效、务实、节俭的原则,先后组织承办了公司发展研讨会、公司年度、年中工作会、省公司国际工程研讨会、国网安全互查会、公司三次党代会和“四好”班子综合考评大会等大型会议。6、针对公司领导班子成员和职能部门调整等情况,超前策划,及时协调,加快改造,如期完成了相关领导和工程部、安监部、工会等办公室调整及办公家具配备工作。工信委机关党委书记述职报告今年以来,在地直机关工委的指导下,我积极履行党建工作“第一责任人”职责,团结和带领全委党员干部,紧紧围绕全区工作大局和基层党组织建设的目标任务,全面抓好党建工作,为履行好部门工作职责提供了坚强的组织保证,营造了“风清气正,心齐劲足,开拓创新”的工作氛围。工信委机关党委被省工信委授予“全省工业项目三年攻坚共产党先锋行动先进基层党组织”,被地直机关工委授予“先进基层党组织”荣誉称号。为抓好机关党建工作,实践中我紧紧围绕机关党组织规范化建设“十有”要求,“狠抓一项落实、夯实一个基础,突出一个载体,推进三项建设、强化四方面服务”,树表率讲贡献,以党建促经建,推进党建工作不断取得实效一、狠抓责任制落实。年初围绕创建工作目标,按照一岗双责要求,将党建工作与业务工作同时研究,共同列入全委工作要点,下发到全区工信系统贯彻执行,并在全委重点工作任务分解表中进行细化,明确了推进时限,落实了责任领导和责任人,同时将党建责任制落实情况纳入全委绩效综合评价体系,与公务员年终个人考核成绩直接挂钩,通过实行目标责任管理,做到重点突出,责任到位,形成全委上下相互联动齐抓共管的良好格局。二、夯实工作基础。健全了内业档案,丰富了影像资料,做到图文并茂,充分反映了党建活动成果。强化了阵地建设,通过资源共享,一室多用的方式将委会议室开辟为党员活动室,收藏党建图书200余册,投影仪,电脑等电教设施齐全,已打造成了党员履行权利和义务的集聚地和党组织发挥先锋模范作用的有效平台。三、突出载体建设。在全委推行平衡计分卡管理体系,作为作风建设载体,多方位对职工进行评价,督促职工遵章守纪、转变作风,提高全委工作人员工作效率和效能,该体系目前运行顺畅,效果明显。在宣传载体方面,订制了工信委集团彩铃,筹建了xx工信委网站,设置了党建专栏、工业经济等8个板块,对单位职能,服务宗旨进行宣传,有效地扩大单位影响面。在服务载体方面,按照地委“讲文明,创三优,建幸福兴安”活动要求,以“诚信服务”为载体,牵头在企业中开展“践行道德承诺、经营放心产品”活动,建立健全企业诚信体系,树立兴安人诚实守信、开放包容新形象,目前工作正在推进当中。四、推进三项建设。一是突出抓了组织建设。在去年机关党委换届的基础上,配备了专职党务干部,解决了长期无专职党务干部的难题。目前党组织班子成员健全,分工明确,积极开展了多个组织活动:组织开展了广场文艺演出和棋牌球类等文体活动,组织开展了捡拾白色垃圾,义务植树等志愿服务活动,组织党员为地直机关患病职工和xx地震灾区捐款共3100元;春节前为对接帮扶电厂困难职工张永海送去米面和油,送去了党的温暖。二是突出抓了思想建设。关注职工思想动态,开展谈心30余人次,沟通了职工思想,增强了党员队伍凝聚力。三八节前夕对委内患病职工家庭进行了慰问,送去了组织的关怀。以十八大精神为核心,组织了多种形式的学习活动,我做了十八大精神专题辅导党课,还邀请党校教授来我委宣讲,组织了专题学习和和网上答题,提高了党员的政策理论水平。开展了“五型”机关创建和星级党员和星级部办评比活动,提升了党员文明礼仪素质。编写工信委党建信息6期,很好地宣传了委内党建工作进展和成效。三是突出抓了作风廉政建设。向社会公布了强化经济调控等七项公开服务承诺,邀请了行风监督员,参加了行风热线,广泛征集了企业和基层意见,积极整改到位,做到了行风建设面向社会,服务群众。结合中央省地关于改进工作作风密切联系群众相关要求,制定印发了委内贯彻方案,从扶持企业成长、厉行勤俭节约等11个方面做出规定,确保了党关于作风建设要求落到实处。以廉政风险防控为核心,对业务科室、工作岗位和流程中潜在风险进行查找、分析评估、制定防范措施,形成了以工作岗位为点、工作程序为线、监管制度为面,相互牵制的廉政风险防范机制。五、强化四项服务。充分发挥党组织战斗堡垒作用,协调工业、项目、中小企业等在与企业和基层衔接紧密的部门,找准服务结合点,深入开展各项服务,实现以党建促经建,取得了较好的效果。一是强化服务经济发展,全面贯彻落实省促进工业经济发展“十七条”和促进非公经济发展相关政策,促进工业经济和非公经济快速发展。上半年预计工业实现增加值8.3亿元,同比增长7%;非公经济增加值预计实现30亿元,同比增长18%;税收预计实现5.2亿元,同比增长30%,完成全年计划的72%。二是优化经济发展环境,开展了纠风专项治理,清理取消了26个部门37项涉企收费项目,涉及减免费用近500万元。三是协调解决企业发展难题。进一步加大了铁路运输协调力度,1-5月份累计实现铁路运输281万吨,保障了企业运输需求;进一步组织建立银企对接服务平台,1-5月份协调金融机构为全区中小微企业发放贷款16.6亿元,缓解了企业融资难题;进一步强化企业项目资金扶持,为企业争取国家和省各类专项资金总计2709万元,为企业发展注入活力。以“十百千人才培训”工程为平台,举办了经理培训班等

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