2019高校毕业生“三支一扶”工作总结

高校毕业生“三支一扶”工作总结第二轮高校毕业生“三支一扶”计划实施以来，我局按照省、州统一部署，积极做好“三支一扶”大学生的接收安置工作。现将2019年实施高校毕业生“三支一扶”计划工作总结如下：一、高度重视组织到位“三支一扶”是引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的有效途径，特别是在当前就业形势严峻的情况下，对拓宽毕业生就业渠道具有长远意义，对青年人才培养具有战略意义。我县始终高度重视这项工作，县三支一扶工作领导小组各成员单位责任明确，运转协调，定期不定期召开工作研究会议，处理出现的问题和遇到的困难；各服务单位也都确定了分管领导和具体责任人，从组织和制度上确保了该项工作的顺利开展。二、基层岗位全部落实为了让“三支一扶”高校毕业生下得来、留得住，我们着力抓好管理服务工作。一是召开座谈会，介绍我县县情、经济发展情况等，对“三支一扶”人员的工作表示高度评价，开展谈心谈话，沟通思想，充分调动“三支一扶”人员的工作热情和积极性。二是根据所学专业，按照“人岗相适，学以致用”的原则合理分配岗位，将“三支一扶”人员安置到专业对口、人才欠缺的乡镇卫生院。三是积极落实好“三支一扶”各项待遇，协调落实“三支一扶”大学生住宿、保险、档案、培训等后勤保障工作，千方百计帮助他们解决工作生活中的实际困难，通过无微不至的关心和爱护，使“三支一扶”大学生更加坚定安心基层、服务农村的决心，以高度事业心和一流工作姿态投入工作中去。三、逐步加大财政投入，开展2019年春节走访慰问工作经过积极协调，在财政部门的大力支持下，目前，所有在岗大学生的生活补贴已按照乡镇事业单位新聘用工作人员试用期满后的工资收入水平通过银行按月发放，并参照乡镇事业单位工作人员为其缴纳社会养老、医疗、生育、失业、工伤保险和住房公积金，切实保障了三支一扶工作的有序开展，日常管理服务“零距离”。根据我县实际，我局李云贵局长带队走访慰问了服务我县“三支一扶”工作人员，每人发给高级被褥一套、不锈钢保温杯一个，他们均表示感谢上级部门对他们的关怀，他们表示：在基层岗位将站好岗、守好职，立足基层发挥自身光芒，为经济发展贡献微薄力量。下步，我局还将加大慰问力度，严格政策落实，切实关心关爱“三支一扶”服务人员。四、日常管理规范有序我们重点督促各服务单位本着政治上关心，工作上支持，生活上照顾的原则，积极为“三支一扶”大学生工作、生活提供方便条件，不定期到服务单位进行走访和调研，制作了“三支一扶”大学生通讯录，与“三支一扶”大学生们保持经常联系，了解他们的思想、工作以及在岗情况，征求他们的意见和建议，帮助他们解决实际困难。对因受条件限制一时达不到要求的，我们也配合单位做好解释工作，并想方设法尽快解决。制定了县“三支一扶”大学生考核办法，会同服务单位及其主管部门，抓好大学生的日常考核、年度考核和服务期满考核，以考核促进工作，增强其主动性和积极性。通过调查了解，大学生们都能适应服务岗位和环境，努力工作，达到了个人和服务单位双满意。五、服务期满充分就业针对服务期满大学生，我县从就业择业到理想规划，进行深入座谈调研，研究对策，期满实现全部就业。一是积极动员和鼓励他们参加公务员和事业单位招录考试；二是服务单位补充人员，优先考虑“三支一扶”人员；三是对服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，乡镇基层事业单位有编制、岗位空缺且工作需要，直接补充进入服务单位。第二轮高校毕业生“三支一扶”计划实施以来，我县按照上级部门统一要求和部署，共接收“三支一扶”大学生2名，目前，在岗服务的2名，这些大学生为我县经济社会发展发挥了积极作用。下一步，我们将更加努力地做好“三支一扶”工作，为基层农村建设事业提供强有力的人才支撑和智力保障。高校毕业生“三支一扶”工作总结第二轮高校毕业生“三支一扶”计划实施以来，我局按照省、州统一部署，积极做好“三支一扶”大学生的接收安置工作。现将2019年实施高校毕业生“三支一扶”计划工作总结如下：一、高度重视组织到位“三支一扶”是引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的有效途径，特别是在当前就业形势严峻的情况下，对拓宽毕业生就业渠道具有长远意义，对青年人才培养具有战略意义。我县始终高度重视这项工作，县三支一扶工作领导小组各成员单位责任明确，运转协调，定期不定期召开工作研究会议，处理出现的问题和遇到的困难；各服务单位也都确定了分管领导和具体责任人，从组织和制度上确保了该项工作的顺利开展。二、基层岗位全部落实为了让“三支一扶”高校毕业生下得来、留得住，我们着力抓好管理服务工作。一是召开座谈会，介绍我县县情、经济发展情况等，对“三支一扶”人员的工作表示高度评价，开展谈心谈话，沟通思想，充分调动“三支一扶”人员的工作热情和积极性。二是根据所学专业，按照“人岗相适，学以致用”的原则合理分配岗位，将“三支一扶”人员安置到专业对口、人才欠缺的乡镇卫生院。三是积极落实好“三支一扶”各项待遇，协调落实“三支一扶”大学生住宿、保险、档案、培训等后勤保障工作，千方百计帮助他们解决工作生活中的实际困难，通过无微不至的关心和爱护，使“三支一扶”大学生更加坚定安心基层、服务农村的决心，以高度事业心和一流工作姿态投入工作中去。三、逐步加大财政投入，开展2019年春节走访慰问工作经过积极协调，在财政部门的大力支持下，目前，所有在岗大学生的生活补贴已按照乡镇事业单位新聘用工作人员试用期满后的工资收入水平通过银行按月发放，并参照乡镇事业单位工作人员为其缴纳社会养老、医疗、生育、失业、工伤保险和住房公积金，切实保障了三支一扶工作的有序开展，日常管理服务“零距离”。根据我县实际，我局李云贵局长带队走访慰问了服务我县“三支一扶”工作人员，每人发给高级被褥一套、不锈钢保温杯一个，他们均表示感谢上级部门对他们的关怀，他们表示：在基层岗位将站好岗、守好职，立足基层发挥自身光芒，为经济发展贡献微薄力量。下步，我局还将加大慰问力度，严格政策落实，切实关心关爱“三支一扶”服务人员。四、日常管理规范有序我们重点督促各服务单位本着政治上关心，工作上支持，生活上照顾的原则，积极为“三支一扶”大学生工作、生活提供方便条件，不定期到服务单位进行走访和调研，制作了“三支一扶”大学生通讯录，与“三支一扶”大学生们保持经常联系，了解他们的思想、工作以及在岗情况，征求他们的意见和建议，帮助他们解决实际困难。对因受条件限制一时达不到要求的，我们也配合单位做好解释工作，并想方设法尽快解决。制定了县“三支一扶”大学生考核办法，会同服务单位及其主管部门，抓好大学生的日常考核、年度考核和服务期满考核，以考核促进工作，增强其主动性和积极性。通过调查了解，大学生们都能适应服务岗位和环境，努力工作，达到了个人和服务单位双满意。五、服务期满充分就业针对服务期满大学生，我县从就业择业到理想规划，进行深入座谈调研，研究对策，期满实现全部就业。一是积极动员和鼓励他们参加公务员和事业单位招录考试；二是服务单位补充人员，优先考虑“三支一扶”人员；三是对服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，乡镇基层事业单位有编制、岗