2018年全县交通法治工作要点.doc

2018年全县交通法治工作要点一、全面深入推进依法行政工作（一）加强对依法行政工作的组织领导1、深入贯彻国务院关于加强市县政府依法行政的决定，及时调整充实全面推进依法行政工作领导小组，加强对依法行政工作的组织、协调、监督和指导。2、落实依法行政考核制度，依法行政工作纳入年度工作考核。落实依法行政情况统计制度。（二）全面完善规范性文件的制定机制1、认真落实省规范性文件制定和备案规定。加强对规范性文件的监督管理，制定全县交通系统规范性文件制定和备案实施办法。2、加快规范性文件制定工作的民主化进程，对涉及社会重大事项或者关系人民群众切身利益的规范性文件，建立听取和采纳公众意见情况说明制度和规范性文件备案制度。高度重视交通政策和交通法制热点问题的研究。3、落实规范性文件定期清理制度，对规范性文件进行一次全面清理。（三）继续深化推行行政执法责任制工作1、认真贯彻落实省依法行政考核办法，结合制定交通执法考评体系制定具体考核细则，加强对执法单位、执法人员行使职权和履行义务情况的评议考核。2、严格执法过错责任追究，适时开展经验交流活动，总结推广先进做法和经验。落实行政听证制度。3、大力推进行政权力网上公开透明运行，严格规范交通行政处罚自由裁量权。（四）开展12.4国家宪法日宣传活动开展宪法颁布实施的宣传日活动，加大对法制的宣传力度，通过广场宣传、图片展览等群众喜闻乐见的形式，为建设法治政府造势，展现依法行政工作成果。（五）推进政务公开，实现阳光政务全面公开交通各项政务，特别是与社会公众关系密切的交通行政管理政务。落实执法公示制度。学习贯彻中华人民共和国政府信息公开条例。认真贯彻执行省政府信息公开工作考核办法（试行）等五项制度。（六）依法办理行政复议应诉案件推行公开办案，“阳光复议”，保障申请人行政复议参与权。提升复议效果，着力规范信访案件复查（复核）审核工作，积极化解社会矛盾。二、交通法制工作（一）加强执法队伍建设，提升交通执法队伍整体素质1、严格执法人员文化准入制度。按省厅执法人员文化准入制度要求，严把执法人员文化准入关。2、建立健全在岗培训制度，开展灵活多样岗位培训。进行分层次培训、交叉培训、全体执法人员轮训。积极参加省厅组织的岗前培训。3、继续开展执法人员体能技能达标训练活动，增强执法人员的体能、技能。水上执法人员必须掌握游泳技能。4、加强执法证件管理。做好全县交通行政执法人员进入交通运输部证件管理系统的考核录入工作。（二）加强作风建设，树立执法为民的理念1、结合交通行政执法服务月开展执法整顿活动。切实解决行政执法中不公正、不文明、不规范、不作为和乱作为的问题。2、积极开展文明执法活动，结合便民和公正公平的主题，各单位有针对性推出本单位的文明措施。通过坚持不懈的努力，树立“执法为民、让人民满意”的交通执法形象。（三）规范执法行为，提高执法效果1、全面落实交通运输部交通行政执法规范，树立交通行政执法队伍良好的社会形象。2、在全县交通系统全面实施处罚、许可后反馈单制度。3、继续落实执法文书会审评比制度。在全县交通系统开展执法文书“四查”、“四评”活动，即每周各执法单位组织自查并进行自评；每月各执法单位互评并进行点评；每季度县局组织抽查并进行讲评通报。（四）继续开展“六五”普法工作及法制宣传教育工作1、做好六五普法验收活动。继续开展普法宣传及教育活动，重点做好领导干部、执法人员普法学法工作。2、继续利用各种宣传阵地，包括网站、宣传窗，报纸、广播电台宣传交通法律法规，扩大交通法律法规的社会知晓度。3、专题组织开展好交通法律法规系列宣传活动。开展国务院关于加强市县政府依法行政的决定实施宣传日活动。4、落实机关公务员学法制度。落实年度普法讲