



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
烟草营销配送科长竞岗演讲稿尊敬的各位领导、同事们:大家好!我没有过人的聪明才智,更没有轰轰烈烈的豪迈事迹。我有的只不过是一种坚韧不拔的精神,和矢志不移的信念,以及对学习和工作的满腔热情。树立大营销观念,强化服务意识,做好营销工作,根据分公司环节干部竞争上岗的有关规定,自己基本符合营销配送科长岗位所需条件,经过慎重考虑,今天我要竞聘的职位是营销配送科长。 我叫XXX,XXX年X月出生,现年XX岁,大专学历。1991年10月参加工作。工作中,我潜心钻研烟草专卖法律法规相关的业务知识,业务能力飞跃发展,很快成为我局的中坚和骨干力量。期间我从事过网点主任、业务网建科科科长、副科长、综合办公室主任、营销配送科科长等职务,几经沉浮,工作岗位一变再变,但使我更加开阔了视野,增加了阅历,提高了能力,使我的综合素质和协调能力得到了很大的提高。下面我将我2008年以来所做的营销配送得工作简单做一下总结:2008年在我局党组的正确领导下,在营销科全体人员的共同努力下,通过我们扎扎实实地工作,营销科各项工作有条不紊,圆满的完成了2008年全年卷烟销售各项指标任务。一、 树立“让顾客满意”的思想理念有句名言叫做:“得民心者得天下”,而对从事网络销售的我来说,更知道“得顾客者得市场”这条市场经济法则。“顾客满意”是市场竞争的法宝,而要使“顾客满意”很大程度上取决于服务水平、服务质量的高低。我平时注意树立全心全意为零售户服务的思想,切实为他们排忧解难,以达到了解需求、引导消费,最终牢牢占据市场的根本目的。二、找准市场需求的发展方向,着力解决供需平衡问题。随着社会不断进步发展,市场不是一成不变的。对于市场我们必须时刻以科学发展的眼光去看待,各项卷烟营销策率要紧跟市场,并要具有科学性和前瞻性。随着县域经济的高速发展,城乡结构的不断调整,我县的卷烟市场消费需求也在不断变化。因此我在具体活动调研工作中,密切关注市场,科学统计各项市场信息,找出市场发展规律,并以此去指导实际工作。三、 提升服务水平,打造服务品牌,增强企业核心竞争力。作为县域卷烟供应的管理和执行单位,我们的营销唯一品牌就是服务,服务二字重于泰山,他是我们企业营销工作水平、外部形象、和内在竞争力的主要评判标准。所以去年我仅仅围绕“提升服务水平,打造服务品牌,增强企业核心竞争力”,去多考虑如何提高客户经理和送货员的服务能力,如何提高客户与单位之间的理解度、满意度和忠诚度,如何进一步提高服务的规范和质量等方面,从而在不断的改进中提高,实现打造我们卷烟商业的自主品牌。下面我谈谈如果我竞聘成功,我在保持去年工作的同时,对今后工作中一些大胆的思路及设想:无论任何一个企业,在一定程度上讲,企业营销策略的创新是关系到一个企业生死存亡的关键所在。所以,烟草企业要想得以永续发展,实现可持续发展的宏伟目标,必须实施“四个策略”,即实施品牌营销策略、实施服务营销策略、实施形象营销策略、实施网络营销策略。1. 实施大烟草品牌营销策略。在世界经济全球化的大前提下,市场竞争日趋激烈,价格战和广告战绝不是烟草企业占领市场的最佳途径,最有效的做法一是打造自身的强势品牌,通过强势品牌取胜;打开市场销路,增强企业和产品的市场竞争能力。二是要保证品牌质量。以质取胜。因此,高品质是强势品牌的基础,也是品牌组合营销策略的第一要素。这对烟草工业企业来讲,已经到了时不我待的关键发期,对烟草商业而言,没有叫响的大的烟草品牌就没有国际竞争力,所以,实施大烟草品牌营销策略势在必行。2. 实施烟草个性化服务营销策略。个性化、情感化和直接参与已经成为广大客户和消费者首选的消费行为,以个性化服务最大程度地满足客户和消费者需求,更好地为客户和消费者提供个性化服务,满足不同消费群体的不同需求,这是企业取胜的关键。一是以用户满意为企业的终极目标,建立了客户分类档案,实行户籍化管理,及时满足并超越他们的期望。二是建立投诉服务电话,顾客质量反馈记录,健全用户服务反馈网络,针对消费者意见,及时调
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025版员工雇佣合同范本
- 2025甘肃金昌市市直和县直教育系统引进高层次和急需紧缺人才招聘35人(第二批)考前自测高频考点模拟试题及完整答案详解1套
- 2025江苏金灌投资发展集团有限公司、灌南城市发展集团有限公司招聘高层次人才10人考前自测高频考点模拟试题及一套参考答案详解
- 2025光伏发电项目合作合同
- 2025年河北邯郸馆陶县公开招聘(选聘)辅助性岗位工作人员13名模拟试卷及完整答案详解一套
- 2025年电子产品购销合同模板
- 2025年上海无固定期限劳动合同样本
- 2025广东郁南县兴华产业投资有限公司、郁南县兴瑞产业投资有限公司招聘员工6人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(历年真题)
- 2025贵州黔南州瓮安县人力资源和社会保障局招聘公益性岗位人员1人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(名校卷)
- 2025年枣庄山亭区人民医院公开招聘备案制专业技术人员(15人)考前自测高频考点模拟试题及答案详解(名师系列)
- 托育园厨师安全工作责任书
- GB/T 3810.2-2016陶瓷砖试验方法第2部分:尺寸和表面质量的检验
- 《编程猫系列》第1课-Hello-编程猫(课件)
- GB 16899-2011自动扶梯和自动人行道的制造与安装安全规范
- 非典型骨折课件
- 封闭区倒塌围墙修复施工方案
- 户口本翻译样本-Word范文-Word范文
- 企业融资计划书2022
- 99S203 消防水泵接合器安装图集
- 多发性大动脉炎
- 光纤损耗测试记录
评论
0/150
提交评论