安全生产_工程安全管理体系汇编

前 言为确保武广铁路客运专线XXTJ标衡阳工区工程施工安全，提高工程施工安全管理水平，充分发挥投资效益，进一步规范衡阳工区安全管理工作，防止和减少安全事故，根据国家和铁道部颁布的有关基本建设的政策、法规、技术标准、规范、规程及管理办法、中铁大桥局集团公司、中铁大桥局集团三公司、中铁大桥局武广铁路客运专线XXTJ标项目经理部下发的相应管理性文件等有关要求，我衡阳工区重新修订和补充了工区安全工作规章制度，望全体员工认真学习，并遵照执行。中铁大桥局武广铁路客运专线XXTJ标 项目经理部第一项目队衡阳工区二零零六年四月中铁大桥局武广铁路客运专线XXTJ标项目经理部第一项目队衡阳工区文件大桥武广一队衡阳工区200602号 签发人： 关于中铁大桥局武广铁路客运专线XXTJ标项目经理部 第一项目队衡阳工区安全管理领导小组的通知工区各部室：为了加强武广铁路客运专线XXTJ标项目经理部第一项目队衡阳工区工程施工的安全管理，贯彻落实“安全生产，预防为主”的方针，落实局项目部的通知精神，经研究决定，成立“中铁大桥局武广铁路客运专线XXTJ标项目经理部第一项目队衡阳工区安全管理领导小组”。领导小组由下列人员组成：组 长：陈斌副 组 长：刘伟胜、王建明、黄镇希、侯中周、冯祥国成 员：冯波、施建新、姚远、刘建华、刘倜辉、蔡炎祥沈伯荣、谢华、沈统林。工区安全管理领导小组办公室设在安质部，由安全、环保部部长施建新同志任办公室主任。 二六年四月五日主题词：成立 安全 管理 小组 通知抄 报：局项目部、处项目队。抄 送：工区各部室。中铁大桥局武广铁路客运专线XXTJ标项目经理部第一项目队衡阳工区 2006年4月5日 安全管理组织机构图工区经理陈斌工区副经理黄镇希冯祥国候中周工区书记王建明工区总工刘伟胜财务部刘倜辉试验室沈统林综合办公室刘建华机电设备部蔡炎祥物资供应部沈伯荣计划部谢华工程部姚远安全环保部施建新质量管理部冯波各分工区负责人 安全管理细则一、安全和环境目标按集团公司职业健康安全与环保认证及业主的要求，工区管理目标如下：1. 无死亡事故；2. 无重大设备责任重大事故；3. 无等级火警事故和爆炸事故；4. 无压力容器爆炸事故；5. 安全防范重点：高处坠落、物体打击、机械伤害、施工用电等；6. 无重伤事故, 年度轻伤事故率控制在1以下;7. 重大环境污染无投拆；8. 废水污染排放无投拆。二、安全生产方针、原则、安全生产方针：“安全第一、预防为主”安全生产原则：“管生产必须管安全”、“安全生产、人人有责”三、安全环保管理组织机构1、安全领导小组组织机构组 长：陈斌副 组 长：刘伟胜、王建明、黄镇希、侯中周、冯祥国成 员：冯波、施建新、姚远、刘建华、刘倜辉、蔡炎祥、沈伯荣、谢华、沈统林。2、衡阳工区安全保证体系图安 全 生 产 保 证 体 系 制 度 保 证组 织 保 证工 作 保 证开工前检查施工过程检查收尾工作检查国家安全法律、法规、规程、标准安全生产领导小组省、市、铁道部有关安全生产的规定1.总结施工生产过程中安全生产经验，对于成功的控制方法总结推广；2.找出施工过程中安全管理的薄弱环节，提出改进措施；3.做好总结，评比工作。1.施工过程是否按安全技术措施执行；2.施工机械操作是否符合技术和安全规定；3.安全防护措施是否落实；4.施工人员是否按章操作；5.班组每日安全检查是否执行作业队，工区的定期安全检查是否执行对事故的处理是否及时按四不放过原则处理。1.施工组织设计是否有安全技术措施；2.施工机械、设备配备是否符合技术和安全规定；3.安全防护措施是否符合要求；4.施工人员是否经过培训；5.施工方案是否经过交底；6.各级各类人员施工安全责任制是否落实；7.是否制订安全预防措施；8.对不安全因素是否有控制措施。工区安全制度落实责任制1.安全生产责任制2.安全生产奖惩条例；3.安全技术管理制度；4安全技术交底制度；5.安全生产定期检查制度6.安全生产教育制度；7.安全生产会议制度；8劳动防护用品采购管理制度；9特种作业人员持证上岗制度；10安全生产资金投入管理制度；11 危及施工安全的工艺、设备淘汰制度;12伤亡事故报告、处理制度。13、专项施工方案专家论证审查制度；14、安全生产目标管理制度；15、临电管理制度；16、临电检（复）查制度；17、消防安全管理制度；18、班前活动制度19、安全生产纪律。20、劳务协作及管理办法1.工区各职能部门各类人员的安全生产责任制；2.认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针和“管生产必须管安全”的原则；3.对职工进行经常性安全教育；4.坚持安全检查制度，奖罚制度；5.对施工过程中出现的安全问题按“四不放过”的原则处理；6.执行安全生产“五同时”安全生产目标： 无死亡重伤事故； 无重大机械事故；一般轻伤率在1以下安 全 生 产 目 标四、安全生产管理目标及责任分解序号安全生产管理目标责任者1杜绝死亡事故、杜绝重大机械事故和火灾事故；杜绝重伤事故；轻伤事故率1%以下。工区经理、工区书记、安全质量部、各部门2建立各级安全生产管理机构，配置相应的安全生产管理人员工区经理、办公室、各部门3建立安全生产责任制工区经理、安全质量部、各部门4建立各项安全生产管理制度、考核办法；制定各工种安全技术操作规程安全质量部、机械物资部、办公室5施工组织设计中的安全技术措施工程技术部6定期安全检查安质部组织相关人员7安全教育办公室8特种作业人员上岗证管理办公室9安全达标及文明施工各部门、作业队、工会10施工现场的安全生产工作各部门、作业队五、安全生产主要活动：1、每月一次安全大检查；2、每月两次大临设施专项检查；3、各项安全技术交底；4、安全教育活动，由办公室具体负责，安质部协办；5、安全生产日常工作由安质部负责。六、中铁大桥局武广客运专线项目部第一项目队衡阳工区各项安全管理制度1、安全生产责任制2、安全生产奖惩条例3、安全技术管理制度4、安全技术交底制度5、安全生产定期检查制度6、安全生产教育培训制度7、安全生产会议制度8、劳动防护用品采购管理制度9、特种作业人员持证上岗制度10、安全生产资金投入管理制度11、危及施工安全的工艺、设备、材料淘汰制度12、伤亡事故报告和处理制度13、专项施工方案专家论证审查制度14、安全生产目标管理制度15、临时用电管理制度16、临时用电定期检（复）查制度17、班前活动制度18、安全生产纪律19劳务协作及管理办法安全管理制度职责分配表 职能部门制度名称项目经理书记总工程师工程部安质部合约部机械部物资部财务部办公室分工区测量组试验室安全生产责任制安全生产奖惩条例安全技术交底制度安全技术管理制度安全生产定期检查制度安全生产教育培训制度安全生产会议制度劳动防护用品采购管理制度特种作业人员持证上岗制度安全生产资金投入管理制度危及施工安全的工艺、设备、材料淘汰制度伤亡事故报告和处理制度意外伤害保险制度专项施工方案专家论证审查制度临时用电管理制度临时用电定期检（复）查制度消防安全管理制度安全生产纪律劳务协作及管理办法主要执行部门 相关部门 一般相关部门 安全生产责任制l 工区经理安全管理责任制一、 工区经理是第一安全责任者，对整个承建项目的安全承担主要责任。二、 组织成立专门安全管理机构和配置专职的安全管理人员。三、 制定工区各级领导、各个部门及各类人员于职责范围内的安全生产责任制，实现全员安全控制。四、 审核并批准工区各项安全管理制度，并将各项制度的工作要素明确到具体人员、具体部门。五、 督促各级、各个部门及各类人员安全管理工作是否于职责范围内开展，安全管理制度是否按要求执行。对于不履行职责、不执行制度的人员、部门要勒令其进行整改纠正。六、 组织贯彻“安全第一、预防为主、教育先行、杜绝隐患”方针。七、 负责批准工区重大危险源和重要环境因素清单，组织人员对危险源辨识、风险评价，确定危险源的控制方法。八、 按规定的时间主持安全管理会议，评审安全体系执行情况，提出改进措施，监控安全体系正常运转。九、 审核并批复各项应急预案，负责组织应急事故、事件的处理和调查。十、 为职业健康安全与环境管理体系的运行提供充分的资源。 l 工区副经理安全管理责任制一、 受工区经理委托，具体负责管辖项目的施工安全管理工作。二、 协助工区经理落实安全生产责任制，明确所管辖项目人员的安全责任，并签定安全生产责任状，实现奖惩机制。三、 贯彻落实批准的各项安全管理制度，并监控管理制度执行情况。四、 定期或不定期组织安全大检查、召开安全分析会议，对安全问题进行通报，实现透明化，并督促相关部门或人员对隐患进行整改。五、 组织安全教育培训、督促安全宣传教育，促进内部管理人员及施工人员安全意识和安全技能的提高。六、 督促实行逐级安全技术交底制度，采取强制性管理手段，对违章作业或违章指挥的人员进行行政或经济处罚。七、 组织安全考核，落实安全奖惩制度。l 工区总工程师安全管理责任制一、 负责本工区承建项目施工安全技术管理。二、 负责审批施工方案、技术方案中的安全技术措施。三、 复核并审批现场施工图设计，确保构件满足强度、刚度及稳定性的安全性的要求。四、 督促工程部落实各级安全技术交底。五、 对于重大的结构施工组织安全技术交底。六、 负责新产品的技术开发和科研，确保产品在生产过程和使用过程中的安 全及环保要求。七、 参与职业健康安全和环境管理体系中事故、事件的调查、分析及处理。l 专职安全员安全管理责任制一、 专职安全人员负责对安全生产进行现场监督检查，发现安全事故隐患应当及时向工区经理报告。二、 对违章指挥、违章操作的现象应当立即制止，并要制定改进措施，要求及时整改。 三、 落实对现场管理人员和作业人员的安全技术交底。四、 进行现场危险源辨识、风险评价及对危险源采取具体预防措施。五、 加强安全教育和宣传，让管理人员和作业人员增强安全意识，做到“上班之前想安全、工作时间做安全、平时努力学安全、常抓不懈才安全”。六、 做好安全检查记录，签发施工隐患通知单并督促落实施工隐患通知单 的整改状况。l 综合办公室安全管理责任制一、 组织定期或专项的身体检查结果，对身体不适应于现岗位工作的职工予以调换岗位。二、 根据施工生产、劳动作业实际情况，制定、修改防寒、降温、防尘、防毒等劳动保护用品和保健食品的发放标准，并负责保健食品、防寒物品等的计划和供应工作，并做好相关管理台帐。三、 办理对保障安全生产有功人员的行政奖励和对安全生产失职人员、事故责任人员的经济处罚及行政处分。四、 负责制定本工区职业病防治计划和尘毒治理、环境保护监测工作计划，并组织和检查各单位具体贯彻执行。五、 监督检查食堂清洁卫生工作和状况，督促食堂认真执行食品卫生法等卫生法规制度，防止食物中毒事故。六、 负责工区消防工作，根据需要配置消防设备及器材。l 工程部安全管理责任制一、 贯彻落实安全生产“三同时”制度，安全设施必须与施工项目同时设计、同时施工、同时投入生产使用。二、 编制的实施性施工组织设计中必须包含相应的安全组织机构、安全技术措施、安全操作规定等内容和要求。三、 检查和指导现场施工的同时，应检查和指导安全工作，对安全设施不当、违反安全技术规程以及施工设备状况不良或使用不当等情况，及时要求整改或纠正。四、 施工设计图纸必须要有设计人、复核人及审批人签字后才能发放使用，确保设计图纸构件满足强度、刚度及稳定性的安全性的要求。五、 对于重要的施工结构，组织相关技术人员对其专业性安全检查，提出整改要求，并督促整改完成。要求将检查内容整理、签字及存档。六、 参加涉及结构设计、安全设施设计、安全技术措施、安全操作规则缺乏或不当而造成的人身伤亡事故或施工辅助结构重大破损事故的调查、分析工作。l 安全质量部安全管理责任制一、 贯彻落实“安全第一、预防为主、教育先行、杜绝隐患”方针。二、 开展安全生产的宣传教育，使全体员工加强安全生产意识，提高安全操作技能，认识到安全生产的重要性和必要性。三、 编制安全生产责任制度及各项安全生产管理制度，要求责任明确、条理清晰、可操作性强，由工区经理批复后执行。四、 组织定期或不定期的安全大检查，查出事故隐患，提出改进意见，发放整改通知，督促相关部门进行整改。五、 组织开展“安全生产周”、“安全月”及其他安全活动，使安全生产工作影响及作用不断提高。六、 对新上岗员工进行“三级安全教育”，对于特殊工种作业人员检查持证上岗情况。七、 参加施工方案评审、技术交底及生产调度会议，按有关规定与要求提出安全生产方面意见，当好参谋，把好安全生产关。 八、 参加领导组织的安全事故的调查、分析和处理。对轻伤事故负责填写工伤事故登记表并提出处理意见，报公司备案。对重伤事故，应及时通知公司安全质量部，并填写工伤事故登记录和职工重伤事故报告书，发生死亡事故，应在24小时内报当地劳动部门和公司安全质量部及公司领导。九、 安全监察人员有权越级向上级反映安全生产问题，任何人不得干涉，阻挠。 十、 做好安全资料整体归档工作。l 物机部安全管理责任制一、 制定设备（包括应急救援器材）安装（拆除）、验收、检测、使用、定期保养、维修、改造和报废制度。二、 购置的设备要求有生产许可证和产品合格证。租赁设备的合同要约定各自安全生产管理职责。三、 督促、检查现场施工机械设备、动力设备、电气设备的安装、使用、维修和保养上贯彻执行建筑安装工程安全技术规程、铁路技术管理规程、施工机械安全技术操作规程、铁路桥涵施工技术安全规则中的有关规定。四、 定期或不定期对本工程范围内机械、动力设备的安全装置进行检查和鉴定，对发现的问题提出改进、整改措施，督促及时解决。 五、 组织机电产品、器材和原材料进货或发放时，应严格把关，不得收进或发放无产品生产许可证和质量合格证的产品。六、 建立设备管理和材料管理档案台帐。七、 参加项工区组织定期或专业安全大检查及安全生产工作会议。l 合约财务部安全管理责任制一、 在编制年度、季度施工生产计划时，要同时编制安全技术措施计划，并对机械设备的大修作综合平衡，全面审核，以保持安全良好的过程能力。二、 月度施工生产计划中，必须有具体的劳动保护安全技术措施及相应的资金安排。三、 各类经济承包合同中应将经济奖惩与安全、质量挂钩，并督促检查实施情况。四、 按照国家有关规定和工区实际需要，安排年度安全生产技术保护措施的经费和劳动保护费用，监督专款专用。五、 负责对安全、质量事故结案的罚款，确保奖罚兑现，严肃事故结案处分工作。六、 负责管理工区的安全、质量、机械奖励基金，确保安全、质量激励机制的时效性，可靠性，严肃性。七、 负责参与各类事故所造成的直接经济损失检查、统计，并进行季度、年度汇总报有关部门备查。l 党务工会安全管理责任制一、 监督和协助本工区贯彻执行国家劳动保护法律法规、落实安全生产责任制，督促解决劳动安全卫生方面存在的问题，改善劳动条件和工作环境。二、 定期分析研究安全生产状况，参与本单位劳动安全卫生措施、计划和经费投入等方面的制订和实施，参加涉及职工安全健康的各项规章制度的制订，对劳动保护决策的措施提出意见和建议。三、 宣传国家劳动保护政策、法律法规及有限公司和本单位的规章制度，开展安全生产宣传教育活动，教育职工遵章守纪，提高职工安全生产意识和技能。听取职工在劳动安全卫生方面的意见、建议和要求，向有关方面反映情况。四、 协同行政进行安全生产检查，对事故隐患监督整改；监督“三同时”的执行情况；对违反国家法规、不符合劳动安全卫生标准和规定的问题，提出整改意见，问题严重的，下达限期解决问题通知书 ，要求限期解决。五、 参加伤亡事故调查，查清事故原因和责任，提出对事故责任者的处理意见，总结教训，监督、协助企业采取防范措施。六、 监督行政按规定发放劳动保护用品、用具和定期对职工进行健康检查。监督和协助行政落实女职工和未成年工特殊保护的有关规定。l 调度部门的安全生产职责一、 安排施工生产作业计划时，要同时安排安全技术措施计划；检查施工生产进度时要同时检查安全情况，如果发现问题，负责进行调度，并转告有关部门。二、 参与施工生产事故的调查分析。三、 在施工生产调度中发现有重大危险时，要及时进行调度指挥，采取措施，消除隐患。四、 安排施工生产计划时，必须考虑设备装置的能力，防止设备装置超负荷运行，同时考虑劳力、机械、材料、水、电等资源的平衡；在施工生产安排上还要确保设备的中修、大修计划的按期实施、组织好均衡施工生产。l 团委安全职责一、 贯彻国家及工会有关安全、劳动保护及职业卫生的方针、政策，并监督执行，充分发挥群众监督在安全生产工作中的作用。二、 加强对安全生产的监督，对于任何单位和个人违反安全生产法律、法规的行为，有权提出批评、检举和控告。开展安全生产和劳动保护工作的宣传，提高员工安全意识。三、 负责组织员工开展遵章守纪和预防事故的群众性监督活动，组织职工代表定期开展安全巡视，对安全生产中的违规行为实施“红、黄通知书”，支持经理关于安全工作的奖惩。四、 协助有关部门搞好文明施工和安全标准工地建设，参加公司有关安全规章制度和劳动保护条例的制定。五、 积极开展“安康杯”活动，并会同有关部门认真开展安全生产、安全知识竞赛及安全生产、劳动保护方面的合理化建议活动。六、 关心员工劳动条件的改善，保护员工在劳动中的安全与健康，协助有关部门组织从事有毒有害的作业人员进行预防性健康检查和疗养，做好女工劳动保护工作。七、 落实公共娱乐场所的安全防火管理工作。八、 参加安全检查。参加重大安全事故的调查处理，协助有关部门做好伤亡事故的善后处理工作。九、 应把职业安全卫生和劳动保护工作纳入职工代表大会的议题。l 其它未列入的部室的安全职责。本着“安全生产、人人有责”的原则及“安全第一、预防为主”的方针，在各自工作范围内，对有关安全生产和劳动保护工作负责。 安全生产奖惩条例第一章 总 则 为了贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，创造良好的劳动条件和劳动环境，保障职工在施工生产中的安全和健康，塑造良好的企业形象，促进企业的发展，形成安全管理工作的规范化、程序化、统一化、法律化，促进安全生产，特制订本条例。第一条：本条例适用于本工区、各作业队和个人以及在本工区范围内进行施工生产的外单位和人员。注：本条例中的“个人”、“人员”系指在岗人员，其中在岗人员包括正式职工、合同制工、临时工、实习生、学徒工、协力队伍人员以及其他形式的计划外用工和离退休聘用人员。第二条：奖惩工作主要由专（兼）职安全监察人员和安全员执行，项目队安全质量部负责监督实施。凡集体或个人的重大奖惩由工点或作业队整理书面材料报送安全质量部审查，经安全管理领导小组提出方案，工区经理批准后执行。本条例的奖罚，凭据工区安全质量部或有关人员签发的安全、质量、机械奖惩通知单或办公室及工会签发的罚款通知单，由财务部门办理。第三条：工区设立安全奖励基金，在财务部帐内单列项目，专款专用，由工区安全质量管理领导小组办公室统筹使用。安全奖励基金的来源：1. 上级和主管部门下发的安全奖励款；2. 工区在安全质量管理方面的各类罚款；3. 每年从工区生产奖励基金中按一定比例的拨款；4. 其他款源。第二章 奖 励第一条：工区所属各作业队在当月未发生任何安全事故，就可以获得工区给予的安全生产奖，奖金在承包合同及文明施工实施办法中考虑。第二条：各工点（危险源点除外）负责人及安全员认真履行安全管理职责，坚持每日班前对作业人员进行安全讲话，且每月安全交底记录齐全，积极做好安全检查防护，该工点当月未发生安全事故，项目队将给予工点负责人及安全员嘉奖各100元。第三条：如实现“百日安全无事故”，工区将给每位员工发300元的安全鼓励奖。第四条：各危险源点重点部位安全责任人认真按照要求对相应设施进行例检、记录和维护，无相应安全事故的，工区将给予该责任人每月120元的奖励。第五条：各危险源点每月无安全事故的，工区将给予安全监控责任人及该危险源点安全员每月150元奖励。第六条：对“一法二书三卡”活动组织机构成员每季度根据安全生产情况进行综合考评给予奖励。 第七条：对安全工作有突出贡献的，按照总则第二条办理。第三章 处 罚若该工点发生一般安全事故，则对该工点安全员处以200400元罚款，对该工点负责人处以300500元罚款，发生重大安全事故，由工区安全领导小组协商对相关责任人进行处罚。各危险源点、大临设施发生一般安全事故，则对相应责任人处以24倍的奖励金额的罚款，发生重大事故，由工区安全领导小组协商对相关责任人进行处罚。第一条：为减少违章作业，保障安全活动的顺利进行，加强安全生产管理力度，有下列行为之一的人员，每例罚款20元。由安质部门负责人、专职安全员或有关部门签发通知单交财务部门办理：1 上班前只布置生产任务，不交代安全注意事项，不记录班前安全学习情况的安全员。2 凡进入施工现场的干部、工人或其他作业人员不戴安全帽，高处作业不悬挂安全带者，凡有落水可能的水上施工不穿救生衣者。3 违章乘车、强行爬车、强行拦车、随意跳车者。4 不按规定在铺设或拆除脚手板时留有空头者。5 使用设备不全的乙炔发生器（或乙炔气瓶）距离明火小于10米或距离氧气瓶小于5米者。6 气瓶不按规定堆放或者在暴晒下使用或者与油脂接触者。7 安全监察员、青年安全监督岗岗员在工作期间不佩带胸徽或标志者。8 安全监察人员不按规定期限上报安全报表或其它有关安全生产的资料者。第二条：有下列违章之一者，每例罚款30元；1. 酒后上班者2. 施工危险区域不集中精力工作而嬉闹者。3. 在各种施工平台、活动板房、芦席棚、宿舍内烧明火取暖或做饭者。4. 破坏路灯照明设备、违章接电、私自摘除工地灯泡者（损失费另赔）。5. 各种机动车辆未经上级领导同意，擅自将车开出工地或进入生活区者。6. 手攀车门站在踏板上或站在车后挂梯上或坐在车头顶棚上者；驾驶司机对上述视而不见仍继续开车者。7. 驾驶机动车辆没有采取可靠的安全措施、超员、超速、超重、超宽行车者；若造成经济损失时，除罚款外，另由司机承担事故直接经济损失费用的5%-10%的赔款，并根据事故情节、性质和损失给予行政处分。8. 吊机吊起重物时在起吊扒杆下停留不听劝阻者。9. 施工、交通船舶无安全设施、安全制度、有超载现象时，对船舶驾驶人罚款。10. 擅离配电间（所）、锅炉房、油库、煤气站等重要岗位的值班者。11. 不严格按操作规程配带、使用有关防护用品进行作业的机电人员。12. 因施工需要临时拆除脚手平台，防护栏杆、安全网等安全设施事后不按原状态恢复者。13. 不听从安全监督人员劝阻的违章作业者。妨碍安全监察人员正常工作者。14. 工区各级管理干部、工程技术人员、安全监察人员在现场时，对违章作业现象不加以制止者。15. 不按有关规定对大型设施（各类施工平台、栈桥、吊机等）在使后或大风大雨后进行认真检查验收的负责人。16. 工区在下达每月的生产任务时未交代安全注意事项、具体安全措施者，不执行上级所交代安全注意事项、具体安全措施者。17. 工区领导在布置月计划的同时，未布置具体安全措施或未交待安全注意事项的领导者。18. 未按照重点部位安全检查提示卡进行每周检查和记录的大临设施责任人。第三条：有下列违章之一者，每例罚款50元。1. 无证上岗人员。2. 凡进入生产车间或施工现场上班的人员穿高跟鞋、拖鞋、硬底易滑鞋、裙子者。3. 酒后开车者。4. 凡在木工间、锯木间、仓库、油库、煤气站等易燃易爆区域内吸烟、动火者，违反停送电规定者。5. 未能及时传达重要气象、水文资料者。6. 在高处作业乱堆放工具、材料者，从高处直接下抛物体者。7. 凡进入施工现场不戴安全帽的公司、项目队、工区领导和安全监察员。8. 凡违反锅炉房安全管理规则的单位和个人。9. 在施工水域内钓鱼、游泳的人员。10. 未经严密组织而进行爆破的责任人。11. 擅自拆移安全标志牌、安全警示牌、消防器材及设备者。12. 不听劝阻强行违章乘船者或在船上违反船上安全规则不听劝阻执意滞留有落水危险地方者。13. 强迫或默许工人违章蛮干的领导人。14. 对安全质量部和监察人员签发的“事故隐患通知书”或“安全监察指令书”，工会签发的“事故隐患通知书”或“事故隐患限期解决书”不在限定期内执行整改措施的有关负责人。第四条：凡未列入本章违章罚款条例内的其它违章作业，行政领导、安全监察人员或有关部门可参照本间条款，根据情节轻重，执行罚款。第五条：违章使用电炉按工区的相关管理规定办理。第六条：上述各条违章行为，如若造成其他财产损失或他人工伤事故，按相关条款处理。第四章 附 则第一条： 工区与公司内单位或与外来施工单位签订劳务分包合同时，应当包含安全条款，其中应明确承认并实施本条例。第二条： 本条例各类罚款不得列入生产成本，各项罚款均从罚款单位或个人的工费中扣除。工区对个人、集体的罚款纳入工区安全奖励基金。第三条： 有本条例未覆盖的，参照公司颁发的有关安全奖惩的规定办理。第四条： 对于多次违规或者不安全作业的个人、集体可以酌情重罚，或采取其它措施。第五条： 本条例自颁布之日起执行。条例解释权属工区安全质量部。安全技术管理制度一、建立危险源的识别与评价制度。工区应根据工程项目实际情况确立危险源，如高处坠落、物体打击、坍塌、中毒窒息等，然后制定消除和控制危险源的措施。二、工区安质部应制定重大危险源的应急救援预案。内容包括：有针对性的安全技术措施、监控措施和检测方法，应急救援人员的组织、应急材料、器具、设备的配备等。三、工区所有工程的施工组织设计（施工方案），都必须有针对性的安全技术措施。爆破、吊装、水下、深坑、支模、拆除、特殊架子搭设和拆除、龙门架、井架、塔吊的安装和拆除，施工用电等特殊工程或作业都要编制单项安全技术方案，按规定组织专家论证，否则不许开工。四、安全技术措施要有针对性，要根据工程特点，施工方法、劳动组织和作业环境等情况，依据有关标准规范的要求提出，防止一般化。五、施工组织设计（施工方案）中的安全技术措施实行分级审批。一般工程的安全技术措施由工区总工程师组织安全和技术人员编制和审批；大型工程和特殊工程的安全技术措施由公司总工程师组织安全、技术部门编制和审批。并按规定组织专家论证。批准后的安全技术措施应由审批部门的技术人员随同施工组织设计一道向参加施工的人员进行逐级交底。六、建立安全技术交底制度：（1）专项施工方案技术交底；（2）分部分项工程的技术交底；（3）作业班组对作业人员的交底；（4）对新进场工人的技术交底。七、实行分部分项工程安全技术交底制度。每个单位工程分部分项工程施工前，工程项目经理或施工员都要针对不同情况依据施工组织设计或专项安全施工方案的要求，分别向参加施工的不同班组进行有针对性的安全技术书面交底，双方应在交底书上签字。八、应配备现行有效的，与公司生产活动内容相关的安全技术标准、规范和操作规程。九、应建立安全设备和工艺的选用制度。优先选用国家推荐的新设备、新工艺、新材料，及时淘汰危及施工安全的工艺、设备和材料。 安全技术交底制度一、安全技术交底必须在施工作业前进行，任何项目在没有安全技术交底前都不准施工作业。二、安全技术交底工作一般在施工现场实施。三、安全技术交底应包括：1. 专项施工方案技术交底；2. 分部分项工程的安全技术交底；3. 作业班组对作业人员的交底；4. 对新进场工人的技术交底；四、安全技术交底实施及要求1. 专项施工方案技术交底，应由工区总工程师向参加该项目施工的各级领导及全体员工进行交底，交底应有书面材料，交底和接受交底双方应在交底书上签字。2. 分部分项安全技术交底，在每个分部分项工程施工前，由该项目施工负责人针对不同情况依据施工组织设计或专项安全施工方案的要求，分别向参加施工的不同班组进行有针对性的安全技术交底，交底应有书面材料，双方应在交底书上签字。3. 作业班组对作业人员的交底，在每天开始工作前，由班组长向作业人员进行当天作业安全注意事项交底，交底应针对当天工作项目，内容要具体，班组安全员应做好交底记录，参加人员应在交底记录上签字。4. 对新进场工人的技术交底，在其从事施工作业前，工区办公室应组织对他们进行技术交底，交底应由技术人员或安全管理人员依据施工组织设计或专项安全施工方案的要求，向新进场工人进行有针对性的安全技术书面交底，双方应在交底书上签字。五、工区经理应组织或督促安全技术交底工作的实施。六、工区安质部门应检查、监督安全技术交底后的执行情况，发现有未严格执行安全技术要求的，应立即予以制止，杜绝事故隐患。七、工区安质部门应认真做好安全管理建档工作，收集并保管好安全技术交底记录。安全生产定期检查制度一、接受局项目部对本工程项目进行的各种不定期安全生产大检查，并根据检查情况，认真整改落实。二、工区必须每月组织一次施工现场安全生产大检查，参加检查人员应包括：工区项目经理、工区总工程师、安质部门、工程技术部门及其他有关人员，检查情况应如实认真填写安全表，并按公司有关要求及时报送公司安全质量部。三、工区安质部应认真坚持施工现场每周安全生产检查和每日安全生产巡视制度，并做好检查和巡视记录备查。四、生产班组操作人员应严格执行班前、班后安全检查制度，对施工机械、设备、作业环境等进行认真的安全检查，不符合安全工作条件的，不得进行施工作业。五、安全生产检查应严格按照安全生产法、建筑法、建设工程安全生产管理条例、建筑施工安全检查标准（JGJ5999）、铁路工程施工安全技术规程（TB10401.12003）及公路工程施工安全技术规程（JTJ07695）等标准进行检查，实行谁检查谁负责的原则。安全生产检查的主要内容：安全意识、安全制度、安全教育培训、大临设施、施工机械、起重机械、高空作业及水上施工安全防护、施工现场道路、物料堆放、施工用电、安全防护设施、劳动防护用品、消防设施及安全警示标志等设置和使用情况，以及违章指挥、违章操作、违反劳动纪律等 “三违”现象。六、安全生产检查应边查边改，及时解决安全隐患。对查出的安全隐患应按“三定四不推”的原则，在本职责范围内解决，不相互推诿，要建立登记、整改、处置、复查制度，要制定整改计划，定人、定措施、定完成日期，在隐患没有消除前，必须采取可靠的防护措施，否则不得施工，如有危及人身安全的紧急隐患，应立即停止施工作业。七、安质部门应认真做好安全生产检查记录的收集和保管工作。安全生产教育培训制度工区办公室、安质部和施工技术部门应相互配合，广泛开展多种形式的安全生产教育，使全体员工牢固树立“安全第一、预防为主”的思想。一、教育和培训时间公司各类人员安全教育和培训时间应达到建设建教199783号文件印发的建筑企业职工安全培训教育暂行规定的要求：（1）董事长、总经理、项目经理每年不少于30学时；（2）专职安全管理人员和施工技术人员每年不少于40学时；（3）其他管理人员每年不少于20学时；（4）特殊工种每年不少于20学时；（5）其他职工每年不少于15学时；（6）待、转、换岗重新上岗前，接受一次不少于20学时的培训；（7）新工人的公司、项目、班组三级安全教育培训时间分别不少于15学时、15学时、20学时。二、教育和培训的形式与内容教育和培训按等级、层次和工作性质分别进行，管理人员的重点是安全生产意识和安全管理水平，操作者的重点是遵章守纪、自我保护和提高防范事故的能力。1. 新工人（包括合同工、临时工、民工、学徒工、实习和代培人员）必须进行公司、项目队和班组的三级安全教育。教育内容包括安全生产方针、政策、法规、标准及安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度、严禁事项及本工种的安全操作规程。2. 电工、焊工、爆破工、起重司机、施工电梯司机及起重工（装吊工）、各种机动车辆司机等特殊工种工人，除进行一般安全教育外，还要经过本工程的专业安全技术教育。3. 采用新工艺、新技术、新设备施工和调换工作岗位时，对操作人员进行新技术、新岗位的安全教育。三、安全教育和培训形式1. 新工人三级安全教育对新工人或调换工种的工人，必须按规定进行安全教育和技术培训，经考核合格，方准上岗。公司级教育内容如下：1） 劳动保护的意义和任务的一般教育；2） 安全生产方针、政策、法规、标准、规范、规程和企业安全规章制度；3） 企业安全生产的特点和安全知识等。项目级教育内容如下：1） 项目队安全生产规章制度；2） 建安工人安全生产技术操作一般规定；3） 安全生产纪律和文明生产要求；4） 在建工程基本情况，包括现场环境、施工特点，可能存在不安全因素的危险作业部位及必须遵守的事项。班组级教育内容如下：1） 本人从事施工生产工作的性质，必要的安全知识（“三不伤害”自我保护要求等），机具设备及安全防护设施的性能和作用；2） 本工种安全操作规程；3） 班组安全生产、文明施工基本要求和劳动纪律；4） 本工种事故案例剖析、易发事故部位及劳防用品的使用要求。三级教育的要求：1） 受教育者必须经过考试合格后才准予进入生产岗位；2） 给每一名职工建立职工劳动保护教育卡，记录三级教育、变换工种教育等教育考核情况，并由教育者受教育者双方签字后入册。2. 特种作业人员培训除进行一般安全教育外，还要执行GB530685关于特种作业人员安全技术考核管理规划的有关规定，按国家、行业、地方和企业规定进行本工种专业培训、资格考核，取得特种作业人员操作证后上岗。3. 特定情况下的适时安全教育1） 季节性，如冬季、夏季、雨雪天、汛台期施工；2） 节假日前后；3） 节假日加班或突击赶任务；4） 工作对象改变；5） 工种变换；6） 新工艺、新材料、新技术、新设备施工；7） 发现事故隐患或发生事故后；8） 新进入现场等。4. 三类人员的安全培训教育施工单位的主要负责人是安全生产的第一责任人，必须经过考核合格后，做到持证上岗。在施工现场，项目负责人是施工项目安全生产的第一责任者，也必须持证上岗，加强对专职安全管理队伍培训，使安全管理进入规范化。5. 安全生产的经常性教育企业在做好新工人入场教育、特种作业人员安全生产教育和各级领导干部、安全管理干部的安全生产培训的同时，还必须把经常性的安全教育贯穿于管理工作的全过程，并根据接受教育对象的不同特点，采取多层次、多渠道和多种方法进行。安全生产宣传教育多种多样，应贯彻及时性、严肃性、真实性、做到简明、醒目，具体形式如下：1） 施工现场（车间）入口处的安全纪律牌。2） 举办安全生产训练班、讲座、报告会、事故分析会。3） 建立安全保护教育室，举办安全保护展览。4） 举办安全保护广播，印发安全保护简报、通报等，举办安全保护黑板报、宣传栏。5） 张挂安全保护挂图或宣传画、安全标志和标语口号。6） 举办安全保护文艺演出、放映安全保护音像制品。7） 组织家属做职工安全生产思想工作。6. 班前安全活动班组长在班前进行上岗交流，上岗教育，做好上岗记录。1） 上岗交底。交底当天的作业环境、气候情况、主要工作内容和各个环节的操作安全要求，以及特殊工种的配合等。2） 上岗检查。查上岗人员的劳动防护情况，每个岗位周围作业环境是否安全无患，机械设备的安全保险装置是否完好有效，以及各类安全技术措施的落实情况等。四、培训效果检查检查的主要内容有：1) 是否建立健全安全教育和培训考核制度；2) 三级教育考核记录；3) 各类安全教育内容的教材资料；4) 变换工种时重新进行安全教育的记录；5) 采取抽查问答形式，检查工人对本工种安全技术操作规程的熟悉程度；6) 施工管理人员的年度培训记录；7) 专职安全员的年度培训考核情况。安全生产教育及培训的资料应及时收集、保存，以利对教育培训效果的检查和安全教育工作的改进。安全生产会议制度一、项目队安全生产工作会议1. 会议时间：每月2830日2. 会议主持人：项目经理或分管生产副经理3. 参加会议人员：项目队领导、各部室负责人、安全员、各作业队负责人4. 会议内容：1） 各作业队汇报安全生产情况、存在的事故隐患及不安全因素；2） 会议主持人总结安全生产情况，提出整改措施，指定整改措施实施负责人。二、各工区安全生产工作会议1. 会议时间：每月两次10日、25日2. 会议主持人：工区经理3. 参加会议人员：工区经理、工区总工程师、作业队负责人、安全员4. 会议议题：1） 各班组汇报安全技术措施的实施情况；2） 各班组汇报现场安全防护设施的使用情况及完好状况；3） 提出补充、完善安全技术措施的建议。三、班组安全生产工作会议1. 会议时间：每周一次2. 会议主持人：班组长3. 参加会议人员：班组所有成员4. 会议议题：1） 班组成员介绍生产安全工作经验和教训；2） 班组长对上一周工作中违反劳动纪律、违章作业和不按规定使用个人安全防护用品等安全生产中的不良现象提出批评和要求；3） 班组长对下一周施工生产中的安全工作重点和主要注意事项提出具体意见。劳动防护用品采购管理制度一、 劳动防护用品采购前应根工程项目安全技术措施及安全生产投入计划编制采购计划，并经项目负责人审批。二、 购置劳动防护用品时必须要求供方提供“三证”（产品合格证、安全鉴定证、特种劳动防护用品安全生产许可证编号），无“三证”的劳动防护用品不得购买。三、 工区物资部门应会同安质部门共同对购置的劳动防护用品进行质量验收，不符合国家有关安全规定的劳动防护用品，严禁投入使用。四、 协力队伍使用的劳